Klumme: Det er simpelthen en ommer, OB!

OB har i dag meddelt, at klubbens cheftræner, Jakob Michelsen, stopper til sommer. Dette er der umiddelbart intet overraskende i, da der længe har været ugler i mosen, men han fortsætter dog frem til kontraktudløb til sommer, og dette er yderst mærkværdigt.

Jeg har fuld forståelse for, at problemet kan ligge i, at man skal have en afløser klar, inden man kan skippe Michelsen afsted nu. Dernæst spiller økonomien også en rolle, da Jakob Michelsen ved en fyring ville skulle kompenseres frem til sommer. 

Men hvis der ikke er afklaring på disse ting, så er OB som klub bedst tjent ved, at man intet melder ud. For som situationen er lige nu, så sætter de sig mellem to stole. 

Og hvad måske endnu værre er, er, at de på denne måde fortsætter med at give fans og interessenter af klubben indtryk af, at de ikke har styr på tingene i klubben.

For hvilken intention har klubben i at skulle fortsætte med en cheftræner, som ikke er der efter sommerferien? Pt indtager klubben en 9. plads, og den eneste grund til, at de ikke er i nedrykningsfare, er, at Horsens og Lyngby har markant færre point.

Derfor er konsekvenserne ved dette forår heller ikke så dystre umiddelbart, men er det ikke netop i dette forår, at fundamentet for næste sæson skal bygges? At man bruger dette transfervindue til at tilpasse truppen til den nye træners ønsker og idéer, så man ikke står til sæsonstart i august, og først dér skal starte?

Nye spillere vil heller ikke stå i kø for at komme til klubben nu. For hvorfor skulle de, når de på den korte bane ved, at det ikke er cheftræneren, der har købt dem, men samtidigt ikke ved på den lange bane, om de indgår i planerne for den nye cheftræner? Dette er bestemt ikke noget som ligefrem gavner klubben.

For de nuværende spillere er det også besynderligt. Selvom de færdes i et elitemiljø og naturligvis altid yder deres ypperste, da det jo i sidste ende kun gavner dem selv, så er det en speciel situation at skulle spille for en chef, som ikke er der om et halvt år. 

Spiller du godt og spiller kontinuerligt, kan du ikke regne med at skulle spille efter sommerferien. Omvendt, hvis du ikke spiller nær så meget, ved du også godt, at det måske snart har en slutdato. Især sidstnævnte situation kan resultere i manglende motivation og respekt.

De skal med andre ord nærmest spille for en vikar i et halvt år.

Set fra Jakob Michelsens perspektiv kan dette heller ikke være optimalt, da han skal finde sig et nyt job. Han har i alt stået i spidsen for klubben i 85 Superligakampe, hvor pointsnittet har været på 1,35. 

Specielt i den første sæson bragte han glæden tilbage til Fyn, da OB kom med i top 6, for første gang i syv år, og dette er nok det, der fælder ham i sidste ende. At forventningerne har været for høje. For kigger man reelt set på truppen, skal man lede længe efter argumenterne for, hvorfor de burde ligge højere.

Det næste halve år vil han derfor både være jobsøgende og søge et andet job. Selvom han sikkert vil udtale, at fokus er på OB, så er det uundgåeligt, at man som menneske tænker over fremtiden. 

Og hvem går det ud over? OB.

Derfor kan jeg ikke se nogen andre løsninger, end at de finder ud af tingene og går hvert til sit hurtigst muligt, så både OB og Jakob Michelsen kan komme videre, da det er i begges interesse. 

Men denne halvfærdige løsning, som de indtil videre er endt ud i, er simpelthen en ommer og efterlader et andet interessant spørgsmål: Er det overhovedet træneren, som den er gal med i OB?

For kigger vi på de seneste 10 år, har OB haft seks forskellige trænere. Alle med stort set den samme manglende succes. Derfor tyder mere og mere på, at det ikke er træneren, den er gal med i klubben, men at problemet findes længere oppe.