2025-12-25 19:00:00

Rivaler kaprede fire profiler: Hillerød afviser russisk roulette

Flere gange i sommerens transfervindue oplevede Hillerød at tabe kampen om en ny spiller til konkurrenterne i 1. division. - Vi kan ikke spille russisk roulette med vores system, siger cheftræner Christian Lønstrup.

Artiklen fortsætter efter annoncen
Annonce

Allerede inden transfervinduet er åbnet, står Hillerød Fodbolds cheftræner Christian Lønstrup med en stor udfordring.

Holdets topscorer Adrian Justinussen smutter til AC Horsens på en fri transfer og skal erstattes, og det bliver ikke let.

For selv om klubben er med helt i toppen af Betinia Ligaen, så følger økonomien slet ikke med.

Spillerbudgettet er på små syv mio. kr. årligt. Altså milevidt fra for eksempel AC Horsens budget, der er i niveauet 40-50 mio. kr.

- Nierpositionen er måske den dyreste på hele holdet. Vi skal ud at opfinde en spiller, der kan ligge på den sidste linje og score de mål, der skal til, for at vi får succes.

- Der skal vi være ret skarpe i forhold til, hvad vi kan hente, men vi er også oppe mod nogle andre klubber, der også søger på de positioner. Det bliver ikke så let, siger Christian Lønstrup.

Økonomiske udfordringer
Alene fire gange i sommerens transfervindue bød Hillerød Fodbold på en spiller, som en af konkurrenterne i 1. division endte med at gafle.

- Ja, der taber vi hver gang, siger Lønstrup.

Et konkret eksempel er Patrick Olsen.

Midtbanespilleren tog i sommer turen hjem fra Rumænien og var i konkrete forhandlinger med Hillerød Fodbold.

Men AC Horsens vandt armlægningen. Hillerød Fodbold kunne ikke være med på økonomien.

- Vi prøvede at hente Patrick Olsen, men der kom nogle andre muskler ind, og så vidste vi godt, at vi ikke ville få ham. Sådan er det, og det er fair.  

- I efteråret bød vi på tre-fire spillere, hvor vi egentlig var godt med, men på grund af for høj løn i de andre klubber, tabte vi - og der er tale om profiler i 1. division.

- Vi er nødt til at melde pas i de situationer. Vi kan ikke spille russisk roulette med vores system. Vi skal have en god fornemmelse i maven, når vi går i seng og en vished om, at der er løn til vores spillere og vores stab.

- Vi kommer ikke til at oversatse, men vi er nødt til at rykke os fra halv-sæson til halv-sæson, ellers stagnerer vi, og så ender det med, at vi ikke kan bibeholde vores niveau, men det ved ledelsen også godt.

Et andet eksempel er Adrian Justinussen, som Hillerød Fodbold gerne ville have forlænget med, men som AC Horsens altså snupper – ifølge Bolds oplysninger blandt andet på grund af, at klubben kunne lokke med en stor bonus.

Lært af topscorer-case
Men Hillerød Fodbold har alligevel fået noget positivt ud af situationen med Adrian Justinussen.

- Vi lavede en kort toårig aftale med ham og ender nu med ikke at tjene penge på ham. Det har vi lært lidt af, og der skal vi i fremtiden måske gribe det an på en anden måde.

- Men det bunder i, at vores økonomi ikke har været den allerbedste. Det er ikke noget problem, det er bare præmissen, vi arbejder under.

For en sæson siden skiftede Hillerød Fodbold til et deltidssetup. Det betyder, at klubben modsat tidligere nu kan tilbyde længere kontrakter og har fået en lidt bedre økonomi.

Men med det - og når spillerne præsterer på banen - følger nye udfordringer.

- Udfordringen er, at spillerne, vi går efter nu, er markant dyrere lønmæssigt, end det vi kan tilbyde.

- Og så begynder vi også at miste vores profiler, fordi større klubber i midten af Superligaen og udenlandske klubber kan se ideen i at hente vores profiler.

- For et par år siden var der ikke særlig mange klubber udefra, der brugte tid på os, men i og med vi er med i toppen af Betinia Ligaen, og vores spillere præsterer, så er udfordringen, at vi mister de bedste, og så skal jeg ud at opfinde nye spillere, og det er ikke altid let på det her niveau.

Er det den største forandring i de fem år, du har været her?

- Ja, det er det. Jeg tror, at vi har mistet 30-40 mål i Sebastian Pingel, Monday Etim og nu Adrian Justinussen. Det er meget.

Hvorfor tror du, at det er gået så godt til trods for, at I oplever de udfordringer?

- Vi har ramt rigtigt på de spillere, vi har fået ind, og så har vi været dygtige til at udvikle spillerne ret hurtigt.

Lønstrup fremhæver her blandt andre Mikkel Mouritz, der blev hentet i B.93, og Victor Dedes, som ifølge cheftræneren er en af de bedste wingbacks i 1. division.

Samtidig peger Hillerød-træneren på fundamentet i spillertruppen.

- Hvis du har nogle spillere, der har været sammen i flere år, så bliver bundniveauet også derefter - så sejler man ikke rundt i mange kampe. Vores etablerede spillere har vist, at vi kan stole på dem - og det kan holde en klub kørende.

Den eksplosive udvikling inden for kridtstregerne har også kastet andre - udover pointhøsten - positive effekter af sig.

- Vi har ret hurtigt skabt et godt træningsmiljø og vist, at der er substans i det, vi laver. Det har gjort, at mange unge spillere, der ikke kan komme på holdet i større klubber, har en interesse i at komme op til os og være tættere på spilletid.

- Det har også afstedkommet, at mange agenter kan se ideen i at få deres spillere op til os, fordi vi tør bruge de unge, og vi er på et ret godt niveau.

- I starten var det svært at overbevise spillere – i dag er det ikke så svært.

Annonce

8 kommentarer

Se kommentarer
Annonce