Hvad ligger der i "Produktivitet"? Den gælder 20% hvilket jo er en pæn del, hvis det kunne forbedres.
P - Produktivitet - hvor følgende blandt andet vil indgå:
• Har klubben bidraget til spillerudvikling fra spilleres 12 til 19 år?
• Har klubben bidraget til udvikling af spillere til internationalt topniveau eller nationalt højeste,
næsthøjeste og tredje højeste senior niveau.
• Har klubben bidraget til udvikling af spillere til U- og/eller A-landshold?
______________________________________________________
S - Strategi - hvor følgende blandt andet vil indgå:
• Har klubbens ledelse aktivt besluttet at prioritere og tilføre de nødvendige ressourcer til at drive
talentudviklingen på et tilstrækkeligt højt niveau?
• Har klubben en tydelig vision hvor talentudviklingen indgår?
• Har klubben strategiske langsigtede mål for talentudviklingen og er det med sammenhæng til
klubbens 1. seniorhold?
• Har klubben kortsigtede operative mål for udviklingen af talent set-up?
• Har klubben en evalueringscyklus for både strategiske og operative mål for
talentudviklingsprogrammet?
• Har klubben en tydelig forretningsmodel der involverer talentudviklingen herunder eventuelle
ledelsesprincipper?
______________________________________________________
O - Organisation, struktur & HR - hvor følgende blandt andet vil indgå:
• Har klubben ansat et tilstrækkeligt antal kvalificerede ledere, trænere og specialister? Således
at ansvarsområder og opgaver på de respektive områder kan udføres med kvalitet.
• Har klubben en god arbejdsfordeling blandt de ansvarlige, eller er der flere som udfører mere
end én funktion?
• Har klubbens ledelse implementeret en klar fordeling af ansvar og opgaver, så alle forstår deres
rolle og funktion i talentudviklingen?
• Har klubben stillingsbeskrivelser på sine medarbejdere med ansvarsområder og opgaver?
• Er der en stabil og kontinuerlig organisation bag klubbens talentudvikling?
• Er der en tydelig implementeret talentstruktur og- kultur?
• Er der tydelig ledelse i talentsektoren? Og er der god sammenhæng til ledelsen på
seniorniveau?
• Har klubben en HR-politik?
• Har klubben beskrevet praktiske oplysninger og guidelines for adfærd /opførsel for ansatte,
spillere og forældre for eksempel i en medarbejderhåndbog?
• Har klubben procedure for medarbejdernes udvikling herunder MUS, udviklingsplaner og/eller
karriereplaner?
• Er der tydelig og struktureret mødestruktur på både ledelses- og trænerniveau i ungdom og er
der sammenhæng til klubniveau?
______________________________________________________
H - Holdudvikling - hvor følgende blandt andet vil indgå:
• Er der tydelig sammenhæng i det samlede talentudviklingsprogram på tværs af årgangene (U10
- U19) med klub definerede rammer og tydelige guidelines til trænerne inden for alle områder
i talentudviklingsprogrammet?
• Har klubben en tydelig spillestil for ungdomsholdene og er der sammenhæng i denne på tværs
af årgangene minimum fra U13, samt er der sammenhæng til klubbens 1. holds spillestil?
• Har klubben rammer for organisering og indhold af træning på tværs af årgangene/
aldersgrupperne fra minimum U13?
• Har klubben et curriculum med læringsmål for de respektive hold / aldersgrupper med progression? Og er curriculum med tydeligt sammenhæng til klubbens spillestilsprincipper,
samt læringsmål for de tekniske, fysiske, mentale færdigheder?
• Bruger trænerne periodiseringsmodel ud fra læringsmål i curriculum?
• Har klubben tydeligt definerede positionsbeskrivelser med sammenhæng til spillestil og
individuelle færdigheder? Samt er der en tråd på tværs af årgangene i dette?
• Har klubben tydelige procedurer for forberedelse & evaluering af træning i sammenhæng med
klubbens rammer for organisering og indhold af træning?
• Er der tydelig struktur for trænermøder på tværs af årgangene, hvor der skabes sammenhæng
i spillestil, organisering og indhold af træning.
• Bruger klubben video til udvikling af holdet for eksempel i forbindelse med forberedelse og
evaluering af kampe og/eller Best-practice spillestilsklip med sammenhæng til spillestil og evt.
foretrukne træningsøvelser etc.?
• Har klubben IT-værktøjer, der kan understøtte talentudviklingsprogrammet med god struktur
og sammenhæng på tværs af årgange / afdelinger i talentsektoren. Samt er der tilgængelighed
til software for trænere til blandt andet forberedelse af træning af kamp, med mulighed for at
lave kampanalyser?
______________________________________________________
I - Individuel udvikling & Uddannelse - hvor følgende blandt andet vil indgå:
• Har klubben et individuelt udviklingsprogram til spillerne?
• Har klubben en struktureret tilgang til evaluering, møder, udviklingsplaner, individuel træning
på tværs af årgangene?
• Bruger klubben video i forbindelse med individuel udvikling?
• Har klubben et struktureret fysisk udviklingsprogram for de enkelte spillere?
• Har klubben et mentalt uddannelsesprogram for den enkelte spiller?
• Er der struktureret transitionsplan for den enkelte spiller?
• Er der tilstrækkelige behandlingsmuligheder for den enkelte spiller?
• Har klubben samarbejde med uddannelsespartnere, der kan understøtte spillerens individuelle
udvikling?
______________________________________________________
T - TalentIdentifikation - hvor følgende blandt andet vil indgå:
• Har klubben implementeret forståelsen af et talent ID, med tydelige kriterier for hvad talent er,
samt definerede spillerprofiler?
• Har klubben en strategi for scouting og en strategi for rekruttering?
• Har klubben en klar struktur og tydelige procedurer for scouting såvel som for rekruttering?
• Har klubben et godt netværk af samarbejdsklubber?
______________________________________________________
F - Faciliteter - hvor følgende blandt andet vil indgå:
• Har klubben et tilstrækkeligt antal kamp- og træningsbaner i god kvalitet til rådighed for
ungdomsholdene året rundt?
• Har klubben gode styrkefaciliteter så spillerne året rundt kan styrketræne?
• Har klubben videolokale med relevant udstyr til rådighed så trænere kan bruge videomateriale
til forberedelse og evaluering af kampe, samt til individuelle seancer med spillerne?
• Har klubben faciliteter til rådighed for klubbens behandlere?
• Har klubben faciliteter til rådighed så spillerne uforstyrret kan lave lektier før, mellem og efter
træning på anlægget?
• Har klubben faciliteter til rådighed der kan sikre et godt trænermiljø på tværs af årgangene?