2. division -Ny ballade i Fremad Amager: Spillerne smidt hjem
2025-05-30 08:45:00
Foto: Kasper Lund

Ny ballade i Fremad Amager: Spillerne smidt hjem

Fremad Amager-spillerne blev mandag sendt hjem fra træning efter et højspændt møde, som kommer efter mange måneders konflikter, hvor truppen har mistet tilliden til cheftræner Christian Iversen. 

Artiklen fortsætter efter annoncen
Annonce
Artiklen fortsætter efter indholdet

2. div - 30. runde

FT

AB

5 - 0

FAM

Så er den gal i Fremad Amager igen. 

Klubben havde en forrygende efterårssæson i 2. division, men i foråret er holdet gået fuldstændig i stå, og oprykningen ser ud til at være endegyldigt sat over styr. 

Hvorfor? Uro på de indre linjer – igen. 

Bold kan fortælle, at fronterne er trukket helt op mellem cheftræner Christian Iversen og klubejer Lars Hein på den ene side og spillertruppen på den anden side. 

Mandag eskalerede flere måneders konfliktfyldt arbejdsmiljø mellem de to fronter, da spillerne ifølge Bolds oplysninger blev sendt hjem fra træningsanlægget. 

Da spillerne mandag kom ind i klubben, blev de mødt med beskeden om, at træningen var aflyst, og at der i stedet var et møde. 

Flere kilder fortæller til Bold, at Christian Iversen bad klubbens rutinerede spiller og målmandstræner Mikkel Andersen om at forlade lokalet og tage hjem. 

Budskabet fra Iversen på mødet var, at spillerne agerede illoyalt, og cheftræneren valgte blandt andet at ophæve anførergruppen, der indtil nu har bestået af Kasper Andersen, Søren Reese, Christoffer Boateng, Hans Høllsberg og Frederik Holst. 

Truppen fik efter mødet besked på, at de skulle tage hjem, og i stedet blev tirsdagens fridag inddraget. 

Ifølge Bolds oplysninger var en repræsentant fra Spillerforeningen til stede i Sundby Idrætspark mandag, som rådgav spillerne i situationen. 

Tirsdag morgen meddelte Fremad Amager, at kontrakten med Mikkel Andersen var blevet ophævet med øjeblikkelig virkning, da ‘klubben ønsker at gå i en anden retning’, selvom parterne så sent som i marts havde indgået en treårig aftale. 

Senere tirsdag udsendte klubejer Lars Hein en lang meddelelse, hvori han ikke henvendte sig til nogen specifik person, men blandt andet skrev: 

- Med 100% kan jeg garantere, at gensidig respekt og at behandle hinanden godt er mit mantra. Skal vi drive en klub, som skal langt op i rækkerne, OG det skal vi, så bliver det AFGØRENDE med en god kultur, som vi alle kan omgås i. (...) Vi vil være et sted, hvor vi passer på hinanden, hvor vi ikke bekæmper hinanden pga. forskellige meninger, og vi vil for alt i verden være et sted, hvor ORDENTLIGHED er i højsædet og er vores pejlemærke. 

Som Bold forstår det, er det netop kulturen i klubben, der har været massive udfordringer med igennem mange måneder. 

Ved du noget?

To ugers ferie i Thailand 
Men hvordan er det nået helt derud? 

Christian Iversen overtog som cheftræner i foråret 2024, efter Carit Falch var blevet sygemeldt i kølvandet på en lang periode med et betændt forhold mellem ham og spillertruppen. 

Her et år efter er forholdet mellem Iversen og spillertruppen på frysepunktet. 

Det startede ellers godt. Iversen kom til efter en særdeles kaotisk periode under Carit Falch, hvor spillere følte sig udsat for psykisk vold af den sportslige ledelse, hvilket førte til et besøg fra Arbejdstilsynet. 

I efteråret kørte det da også sportsligt på skinner for Fremad Amager, der overvintrede som nummer ét i 2. division med seks point ned til Aarhus Fremad på andenpladsen. 

I foråret har Fremad Amager så godt som sat oprykningen over styr, og den mest afgørende forklaring er, at der igen er massiv uro på de indre linjer. 

Flere kilder fortæller til Bold, at det for alvor begyndte at gå skævt, da Christian Iversen valgte at tage på ferie i Thailand i de to første uger af vinterens preseason. 

Fraværet i to vigtige uger af opstarten blev dråben, der fik anførergruppen til at indkalde Iversen til møde, hvor de ytrede deres bekymring for cheftrænerens engagement i klubben. 

Christian Iversen. Foto: Fremad Amager

Spillerne udtrykte på mødet blandt andet frustration over, at Iversen virkede til at prioritere sin virksomhed over cheftrænerjobbet i Fremad Amager, eksemplificeret ved at han under træningen sad i online-møde eller tog opkald, ligesom han også kom for sent og gik tidligt. 

Spillerne oplevede også, at Iversen en dag ikke var mødt ind til træning, hvor begrundelsen var, at han ikke havde fået udbetalt sin løn. Bold har ad flere omgange kunnet berette om forsinket løn i Fremad Amager, og det er også sket flere gange i Iversens tid i klubben. 

Med alt ovenstående lagt sammen mente spillerne ikke, at Iversen havde det fornødne engagement i et vigtigt forår, hvor klubben kæmpede om oprykning til NordicBet Ligaen. 

Tilliden er væk 
Anførergruppen holdt ifølge Bolds oplysninger flere samtaler med Iversen om deres frustrationer i ugerne efter, men i slutningen af marts blev det point of no return for spillerne. 

Her blev den i truppen vellidte assistenttræner Benjamin Chor fyret med begrundelsen om omstruktureringer, og anførergruppen indkaldte herefter klubejer Lars Hein til møde med et klart budskab: Tilliden til Christian Iversen var væk.  

Trods spillernes klare udmelding valgte Lars Hein at frede Iversen. Stridsøksen blev forsøgt begravet fra både ledelsen og truppens side af, især fordi det fælles sportslige mål fortsat var muligt at opnå: Oprykning til NordicBet Ligaen. 

Benjamin Chor blev fyret som assistenttræner i slutningen af marts. Foto: Fremad Amager

Men i starten af maj brød det anspændte forhold mellem truppen og ledelsen endegyldigt sammen, da Mikkel Andersen blev opsagt som målmandstræner. 

I tirsdags blev Mikkel Andersens kontrakt som spiller så også ophævet med begrundelsen, at ‘klubben vil i en anden retning’, selvom han så sent som i marts forlængede med tre år. 

Senere tirsdag understregede Lars Hein i et langt skriv, at ‘værdierne og ordentlighed var de vigtigste spillekort i klubben’ uden at uddybe nærmere, hvem det var henvendt til.

Klubejer bekræfter mistet tillid
Fremad Amager-ejer Lars Hein bekræfter over for Bold, at der mandag fandt et møde sted i klubben, og at spillerne efterfølgende 'fik fritid uden for klubben'.

- Vi besluttede at give spillerne fritid udenfor klubben til at reflektere over mødets indhold, hvilket der også blev gjort, oplyser Lars Hein i et skriftligt svar, ligesom han også bekræfter, at der blev indkaldt til træning på fridagen i tirsdags, men at spillere, der havde planlagt andre ting den dag, godt måtte blive væk.

Gør det indtryk på dig, at spillerne fortæller dig, at de har mistet tilliden til Christian Iversen som cheftræner? 

- Ja, selvfølgelig gør det, og jeg har også taget det, som spillerne fortæller mig, til efterretning. Imidlertid må jeg også konstatere, at vi er en ledergruppe, og selskabet skal ledes bedst muligt ud fra flere parametre.

- Vi ønsker os alle, af og til, en anden chef. Nogle gange må man dog leve med at skulle tilpasse sig eller beslutte, at man passer bedre ind et andet sted. Jeg oplever også at tilpasse mig, sådan er gamet i både en virksomhed og en fodboldklub.  

Bakker op om Thailand-ferie 
Er det holdbart for Fremad Amager at have en cheftræner, der tager på to ugers ferie i en vigtig opstart, og som ikke kan have sit fulde fokus på Fremad Amager i dagligdagen?

- Vi er i en klub, som drives af mennesker, og hvor gejst og engagement er en vigtig del for at kunne opnå unikke resultater. Sidste sommer talte jeg med Christian og ønskede lidt ekstra hjælp i ferien for at komme godt afsted og få styr på en fin trup. 

- Det føler vi lykkedes flot, og vi fik jo faktisk en rigtig fin start på sæsonen. Det betød imidlertid, at Christian Iversen ikke holdt sommerferie med familien, men arbejdede for at bygge en unik trup og sikre godt sammenhold og rekruttering af nye spillere.

- Af denne årsag støttede jeg, at han tog på ferie med sin familie for at puste ud, være sammen med familie og komme retur med fornyede kræfter, hvilket blev kommunikeret til truppen ifm. årets sidste træning før jul. 

- Det er korrekt, at Christian Iversen beklageligvis ved en enkelt lejlighed blev forsinket til en træning pga. et møde – og det er også korrekt, at Christian Iversen ved en enkelt lejlighed har meldt fra til en enkelt træning.

- Vi er jo et sted, hvor Christian Iversen ikke kun arbejder i Fremad Amager, men også har en forretning ved siden af, og det er lidt prisen for at vi må tilpasse omkostninger til indtægter mere og mere, hvilket vi fortsat vil fokusere på. Vi er jo et større hold end blot Christian Iversen, hvilket man også skal huske. 

Klubejer Lars Hein. Foto: Fremad Amager

- Det er selvfølgelig på ingen måde en optimal timing for ferien, omvendt er energi vigtigt for at drive et team og nå resultater, det var den mulighed der forelå. Kunne vi ønske os en fuldtidscheftræner – måske – og det vil nok være mest optimalt, men det vil også være dyrere, og det er vigtigt for os, at indtægter og udgifter passer sammen. 

- Vedr. løn så er det korrekt, at vi har måttet udskyde afregning til Christian. Dette har fyldt noget hos Christian, og det kan jeg garantere, at vi også prøver at blive gode til at sikre, vi har styr på, selvom vi fortsat er stramme på likviditet. Men jeg forstår følelsen i Christian, og det må ikke ske.

- Ikke rettet mod Mikkel Andersen
I ophæver kontrakten med Mikkel Andersen tirsdag, og du skriver kort efter en lang opfordring om værdier og ordentlighed. Det er jo nærliggende at tro, at din meddelelse var rettet mod Mikkel Andersen – var den det? Eller hvem mener du ikke har opført sig ordentligt og hvorfor? 

- Min opdatering kommer på baggrund af, at vi blandt fans og sponsorer har ønsket en udmelding, og man synes, at spillet ikke har artet sig her i foråret, og vi kom jo rigtig skidt fra start sammenlignet med sommer og efteråret.

- Det er absolut ingen meddelelse som er rettet mod Mikkel Andersen. Det er udtryk for en generel refleksion, jeg har gjort mig over den seneste periode. Det, som er vigtigt i en organisation, er, hvordan vi behandler hinanden og taler om og med hinanden, uanset resultater. Og så er det også et udtryk for, at vi ikke er for alle. Vi kan som klub kun leve med god adfærd, vi skal præstere TOP performance HVER uge til kampdag og til træning - det kræver god energi, glæde og positivt engagement.

- Vi ønsker at være en attraktiv arbejdsplads alle steder i vores organisation, og det har vi brugt noget tid på og kommer vi til at bruge endnu mere tid på både i klubben og de andre selskaber, jeg er involveret i.

Lars Hein bliver ikke mere konkret på, hvem meddelelsen var henvendt til, men oplyser videre, at man i koncernen har ansat en coach til 'at styrke sammenhold og ledelse'.

Fremad Amager spiller fredag aften udekamp mod AB.

Artiklen fortsætter efter indholdet

2. div - 30. runde

FT

AB

5 - 0

FAM

Annonce

15 kommentarer

Se kommentarer
Annonce