Tottenham-fans laver kampagne imod De Zerbi

Tottenham kæmper for livet i Premier League, og Igor Tudor ligner ikke den langsigtede løsning på trænerposten.

Derfor spekuleres der allerede i den næste Tottenham-manager, og her har flere medier bragt den tidligere Brighton-manager Roberto De Zerbi i spil som en af favoritterne.

Men skulle det ende sådan, vil det tilsyneladende ikke falde i god jord hos alle fans.

Tre fangrupperinger har således fredag lanceret en kampagne, hvor det klare budskab er, at man ikke ønsker De Zerbi som manager.

Årsagen findes i nogle af italienerens kommentarer om Mason Greenwood, som han var træner for i Marseille.

Greenwood blev i 2022 anholdt og senere sigtet for blandt andet voldtægtsforsøg og vold mod sin kæreste, men sagen blev i sidste ende droppet, fordi nøglevidner trak sig.

I Marseille udtrykte De Zerbi ved flere lejligheder stor opbakning til Mason Greenwood, som han beskrev som en 'god fyr', der har betalt en ’dyr pris’.

Og det har Tottenham-fans altså tilsyneladende ikke glemt.

- Når nogen i den position offentligt forsvarer en spiller som Mason Greenwood og vinkler det på en måde, som nedtoner alvoren af, hvad der er sket, så betyder det noget, i forhold til hvad det signalerer, lyder det ifølge Mirror fra fangrupperingen Proud Lilywhites.

En anden fangruppering ved navn Spurs Reach formulerer det således:

- Uanset hensigten risikerer en sådan formulering at normalisere skadelige holdninger, nedtone overlevendes oplevelser og sende et dybt bekymrende signal om, hvad der tolereres inden for fodboldspillet.

Også fangrupperingen ’Women of the Lane’ bakker op om kampagnen.

- Klubber signalerer deres værdier gennem de beslutninger, de træffer. Det betyder noget, hvem man ansætter. Træneren sætter tonen hver dag for, hvad der forventes, hvad der tolereres, og hvordan mennesker bliver behandlet. På et tidspunkt, hvor Spurs har brug for at genopbygge, betyder den kultur lige så meget som noget som helst på banen.

- For mange i vores fællesskab er det svært at forene med klubbens erklærede forpligtelser omkring respekt, tryghed og inklusion. Det er ikke en ansættelse, Tottenham Hotspur bør foretage. Den skaber en unødig kulturel risiko uden en klar, dokumenteret historik, der kan retfærdiggøre det.