I England er flere klubber hårdt presset på økonomien som følge af den ufrivillige fodboldpause, og derfor har det i de forgangne uger været et stort emne, hvordan spillere kunne bidrage.
I Premier League er de fleste spillertrupper gået med til en lønnedgang- eller udsættelse i en midlertidig periode, og det anbefales trupperne i League One og Two nu også.
I hvert fald for april, hvor parterne er enige om at udsætte op til 25 procent af lønnen.
Det sker på fælles opfordring fra den engelske spillerforening, PFA, og EFL, oplyses det på EFL's hjemmeside, hvor det understreges, at klubberne skal indgå aftalerne med sine egne spillere.
Anbefalingen gælder dog ikke spillere, som tjener under cirka 21.000, ligesom udsættelsen af lønninger ikke må få en spillers løn under samme beløb.
Det understreges, at anbefalingen ikke er et direktiv, fordi ingen klubber finder det nødvendigt at tage øjeblikkelig affære.
Man nedsætter desuden en arbejdsgruppe, som skal se på de fremtidige lønudfordringer.
Championship-klubberne, der også hører under EFL, enedes sidste uge om, at lønaftaler skulle forhandles mellem klubber og deres spillere. Det har blandt andet udmøntet i aftaler i Brentford og Leeds.





































