Snak

Hmmmmm...... Jeg har som udgangspunkt ikke noget imod at hjælpe eller give mit besyv med, når det drejer sig om Hattrick.... Jeg synes dog, det er at stramme den, når man stiller så mange spørgsmål til Hattrick, at det tyder på, man overhovedet ikke har læst reglerne.....

Læs reglerne.... tag et kapitel ad gangen, og så vil du finde svar på de fleste af dine spørgsmål.... Som det er antydet, har du allerede taget en del beslutninger for dit hold..... Så er det svært at hjælpe, rådgive, komme med input....

Når man stiller ti spørgsmål på en gang, så synes jeg, man kommer lidt for let omkring det....

Og et eller andet sted, mister spillet vel også sin charme....

Endelig eksisterer der et mentor-forbund, hvor nye spillere kan få hjælp fra én person.... Det tror jeg, du vil have mere gavn af i stedet for at få fire forskellige råd herfra, alt afhængigt om manageren er tilhænger/modstander af Ungdomarbejder, Aow/Aim, Kontra/pres.....


Held og lykke med det alligevel....

Her til morgen trak jeg denne spiller:

19. Rasmus Povlsen (236159135)
17 år og 58 dage, Næste fødselsdag: 12-4-2009
I acceptabel form og utilstrækkelig kondition
En behagelig fyr, som er temperamentsfuld og ærlig.
Har håbløs rutine og er utilstrækkelig som leder.


Ejer: Spurs Rejects (siden 17-2-2009)
Total Skill Index (TSI): 450
Løn: 3 300 Kroner/uge
Advarsler: 0
Helbred: Sund og rask
Specialitet: Kraftfuld


Nuværende evner
Kondition: utilstrækkelig Målmandsspil: katastrofal
Spilfordeling: acceptabel Pasningsspil: svag
Fløjspil: svag Forsvarsspil: dårlig
Målscoring: svag Dødbolde: dårlig

Nogen med forstand på lønudregninger osv., der kan svare på, hvor tæt han kan være på et pop evt. i PM?

Hierrobar:

Jeg kunne ikke være mere uenig. Jeg stiller i alt syv generelle spørgsmål, som der ikke er et endegyldigt svar på. Du mener, at jeg med disse kommer for let omkring spillet. Såfremt det er rigtigt, må spillet i sig selv være ganske banalt og intetsigende. Det er dog heldigvis ikke noget der tyder på: det er noget mere kompliceret end som sådan.

Desuden underminerer du trådens titel "Spørgsmål ang. hattrick", som både er lang og fyldig. Jeg kan fortælle, at jeg læste meget af tråden igennem, før jeg stillede mine spørgsmål.

Mht. at læse reglerne, indeholder disse ikke de svar, jeg søgte. Det er meget paradoksalt, når du skriver, at jeg på den ene side kommer for let igennem spillet:

"Når man stiller ti spørgsmål på en gang, så synes jeg, man kommer lidt for let omkring det...."

og endvidere: "Og et eller andet sted, mister spillet vel også sin charme.... "

samtidig med, at jeg åbenbart kan kan finde svarene ved læse reglerne: "tag et kapitel ad gangen, og så vil du finde svar på de fleste af dine spørgsmål".


Ergo mister spillet sin charme, hvis du svarer på mine spørgsmål, men samtidig kan svarene læses i reglerne. Det hænger sgu ikke rigtigt sammen!


Jeg ved, at dit indlæg ikke er ment ondt, men det forekommer noget klodset og tvetydigt, hvorfor dets ligegyldighed stråler. Du må forvente, at der forekommer spørgsmål i en sådan tråd. Hvor banale de end måtte være!


---

qanatoli:

Tak for rådene. Jeg prøver at arbejde stille og roligt frem, så jeg får en fornemmelse af, hvad der er godt og dårligt. Indtil videre skal jeg vist bare have solgt nogle spillere, mens jeg kan glæde mig over en forholdsvis god ligastart. Jeg håber at blive klogere på spillet i fremtiden, så vi kan få nogle dybere samtaler omkring det.

@kramer

løngrænsen for acc-god er ved ca 37-3900 for utilstrækkelig kandition. Og da han samtidig har 3Xsvage sideskills, så kan han vist kun være "lav acceptabel" i spilfordeling.

Så medmindre du virkelig foretrækker at træne dine egne knægte op, så skal sådan en gut vist bare på transferlisten hurtigst muligt.

Kondition indvirker ikke længere på lønnen - ellers enig i vurderingen.

Takker, LuolDingBat :)

Jeg giver ham lige 2 niveauer i fløj, og så ser vi, hvad han kan indbringe. Selvom hans specialitet selvfølgelig ikke taler for det.

@arc light

Det er vist et større diskusionsemne.

Selv hælder jeg mest til at kondien stadig har indflydelse på lønnen indtil knægtene har haft 1. fødselsdag. Derefter bliver lønnen udregnet efter "udmærket" kondi.

@ trombone
Jeg er glad for, vi kan holde vores uenigheder i en god tone, andet ville også være latterligt....

Jeg har læst dine spørgsmål en gang til, og som den skidespræller jeg er, har jeg kigget lidt i manualen for at se, om jeg tog helt fejl, da jeg plæderede for, at man kunne finde svar på de fleste af dine spørgsmål der....

Du har helt ret i, at der selvfølgelig skal være plads til at stille spørgsmål om HT i en tråd, der har præcis den overskrift.... Min "irritation" bliver dog vakt til live af, at det ikke er helt så let at svare på dine spørgsmål, da de er meget bredt formuleret... Fx dit spørgsmål om taktik.... Det drejer sig jo naturligvis om, hvilen slags spil, og hvilken slags spillere, du ønsker at udvikle.... Derfor mener jeg, der ville være gunstigt at kigge i manualen....
I dit tilfælde, hvor du ønsker at træne forsvarsspillere.... Så ville jeg vælge en 5-3-2 opstilling.... Jeg ville købe talenter med rimelig forsvars- og pasningsskill, og så ville jeg spille på kontraangreb.... Der er garanteret andre, der vil råde dig til noget andet.... Således smag og behag, og deri charmen ved hattrick...

Det er absolut ikke min mening at affærdige dine spørgsmål, men det vil være mere "interessant" at svare på dem, hvis du havde gjort dig flere overvejelser....

Jeg forstår, at du trods alt ikke gider at bruge synderligt meget tid på HT, men at du gerne vil være bedre end dine venner.... Hvis du ønsker et hold der kan slå dine kammeraters hold her og nu, ja, så er der ingen grund til at kigge efter talenter.... Bare køb nogle gamle rotter med høj rating....

Nedenfor enten henvisning eller mit input på dit spørgsmål...

Hvor meget personale, skal man have? Og hvor mange af hver?
Dette spørgsmål kan besvares ved at tjekke manualen.... http://www81.hattrick.org/Help/Rules/Specialists.a...

Jeg har sakset mit personale ind nedenfor.... Det høje antal læger kunne reduceres, men på den anden side, er de meget gode at have, når der kommer en skade....

Målmandstrænere 1
Hjælpetrænere 9
Idrætspsykologer 4
Pressetalsmænd 7
Økonomer 0
Massører 5
Læger 9



Hvor meget skal man betale for ungsomsarbejde?
Fair nok.... Her kan det være svært at regne ud, hvordan ungdomsarbejdet uden fodboldskole hænger sammen....
Jeg kører uden ungdomsskole, da jeg synes, det tager for lang tid at organisere træningskampe osv.... Jeg poster 200.000.- om ugen i ungdomsarbejdet og har i løbet af ca, en sæson nået god eller udmærket i ungdomsarbejde.... I dag har jeg solgt en spiller til 4 mio, som jeg trak i søndags...

En gennemgang af ungdomsskolen er dog at finde i manualen....


Skal jeg kun købe unge forsvarsspillere, når jeg træner forsvar? Eller skal jeg slet ikke træne forsvar?

Kondition træningsandel? Min er 5 procent

Træningsintensitet? Min er 95 procent

Også her vil jeg mene, du ret let kunne finde svaret i manualen....

http://www81.hattrick.org/Help/Rules/Training.aspx

Jo yngre dine spillere er, desto hurtigere stiger de spilniveau.... Der er naturligvis sammenhæng mellem pengepungens indhold og kvaliteten af dine unge spillere....


Hvilken taktik? Jeg er på 4-4-2.
Det afhænger naturligvis af, om du vil satse på at træne dine forsvarstalenter... Jo flere forsvarspladser, jo flere talenter får træning....

http://www81.hattrick.org/Help/Rules/LineupBasics....


Skal/kan man købe gamle spillere billigt, som er brugbare?

Man kan godt være heldig at gøre en god handel med en gammel spiller.... Dog er de skadet i længere tid, når først de bliver skadede, og så falder deres skillniveau over tid, så kunsten er at skille sig af med dem igen, inden de bliver for dårlige og dermed for lidt værd....

"Hvor meget personale, skal man have? Og hvor mange af hver?
Dette spørgsmål kan besvares ved at tjekke manualen.... http://www81.hattrick.org/Help/Rules/Specialists.a...

Jeg har sakset mit personale ind nedenfor.... Det høje antal læger kunne reduceres, men på den anden side, er de meget gode at have, når der kommer en skade....

Målmandstrænere 1
Hjælpetrænere 9
Idrætspsykologer 4
Pressetalsmænd 7
Økonomer 0
Massører 5
Læger 9"

Det er så tæt på at være fuldstændig sort for en nystartet klub. Det er samlet 35 stk specialister a 18.000. Hvis ikke en nystartet klub i forvejen er tæt på at gå fallit, så skal den ihvertfald nok gøre det.

Til en nystartet klub ville jeg anbefale:
Målmandstræner 1
Hjælpetrænere 2-4
Idrætspsykologer 0
Pressetalsmænd 2
Økonomer 0
Massører 0
Læger 0
Som nystartet er der ikke brug for lærer og massører. Hvis et talent bliver skadet kan der evt hyres 1 læge. De øvrige spillere på holdet har oftest så lav en værdi at det bedre kan betale sig at købe en erstatning istedet for at helbrede 5-8ugers skader.
Pressetalsmænd, der har diverse undersøgelser vist at ca 2 er optimalt for nystartede klubber.
Psykologer skal du ikke bruge nogle af. Du burde være i en liga hvor selvtiliden bliver boostet af sejre over bothold.
Hjælpetrænere, det er de første man ansætter som har den store betydning for træningsudnyttelsen. istedet for flere hjælpetrænere kan det bedre betale sig at bruge pengene på bedre talenter.

Men mht personale er det vigtigste at der ansættes en acceptabel træner(koster 800.000) eller en god(ca 2.8000.000). Det sidste har en ny klub dog næppe råd til.

Kondition træningsandel? Ca 10-12% vil jeg mene er at foretrække. Det bevirker at dine lidt ældre spillere stadig kan holde en nogenlunde kondi, samtidig med at dine talenter vil stige i kondi. Ulempen er naturligvis at træningen af talenterne går lidt langsommere, men den forøgede kondidel vil også gøre talenternes salgsværdi større når de sælges. Selv har jeg en kondiprocent på 13-14, men det er også fordi jeg har valgt at samtlige mine forsvarsspillere(ikke træningskæde)består af spillere på 28-32år. Med 13-14% kan jeg holde deres kondi på acceptabel-god.
Husk at for at modtage ugens konditræning skal de have spillet kamp i løbet af ugen. Og deres kondi bliver ikke bedre af at spille 2 kampe om ugen.


Træningsintensitet? 100% ever. Og det er ikke til diskusion!

Good Luck!

Ja, naturligvis skal en nystartet klub ikke have så meget personale...

Beklager, hvis min saksning af eget personale virkede som en skabelon....