Diskussionen eskalere i det øjeblik at du fortsætter med at kalde Gattuso for en sublim leder, hvilket du gjorde i første svar til min oprindelige anke.
Nej da.
Jeg præciserede blot min holdning og herunder anerkendte at din holdning var lige så god som min.
Da jeg fandt ud af at det (bl.a.) var brugen af ordet "sublim" du stejlede over, præciserede jeg det for dig.
Men du må vel indrømme at den mere konfrontatoriske stil blev initieret af dig, eller?
Og læser jeg svarene igennem så ser jeg ærlig talt ikke en præcision i dit brug af sublim, og din definition på at Gattuso dom helhed skulke bære en, sublim leder.
Ja, det kan man så undre sig over. Her er fx hvad jeg skrev:
Nej, jeg synes naturligvis ikke at Gattuso er en bedre leder end alle andre i menneskets historie der nogensinde har været leder.
Men jeg synes han er en af de klareste lederskikkelser jeg har set på en fodboldbane - sammen med Zlatan.Er det ikke klart nok?
og så eskalere set selvfølgelig yderligere når begynder at gætte påmin foretrukne måde at blive ledet på og om min generelle viden om ledelse, og at du skulle kunne tage mig i det.
Nu ved jeg ikke hvad du mener med at "tage dig" i noget. Der er jo ikke noget galt i at fungere bedst med en diplomatisk leder.
Og det var netop det jeg skrev tidligt i vores diskussion - at god ledelse ikke er en objektiv størrelse.
Jeg pointerer dog at der findes masser af eksempler på hvorfor for meget diplomati kan være problematisk i en performancekultur.
Men det er (som skrevet) et spørgsmål om teori.
Du fortsatte med at ophøje din personlige holdning til en sandhed, hvor du bl.a skrev at det (diplomati) var "essentielt". Det reagerede jeg på - som jeg også efterfølgende skrev, idet det udelukkende er et udtryk for din holdning.
Og fair nok det er da et postulat du skal være velkommen til at komme med, jeg vil så påstå at qua min lyn karriere i netop ledelse har et naturtalent du ikke kommer i nærheden af. Det tjener bare ikke rigtig noget formål.
Jeg har adskillige gange beskrevet hvorfor jeg mener at Gattuso er en rigtigt dygtig leder i netop en organisation som et fodboldhold.
Din pointe er meget svær at få øje på.
Jeg tror jeg ved hvad du mener men jeg er ikke sikker, du vælger jo også ikke at forholde dig til om det er sublimt ledelse at tage kvælertag på trænere, håne modstandere og flippe ud i interview?
Også det har jeg svaret dig på. Det hjælper ikke at prøve at ændre virkeligheden fordi dine argumenter bliver skudt ned gang på gang.
Men for at gentage mig selv, så køber jeg slet ikke din præmis om at man tæller ned fra det perfekte.
Jeg anser ikke Gattuso som en dårligere leder fordi han har begået fejl. Hans evner som leder defineres (bl.a.) ved hvordan han håndterer disse fejl efterfølgende.
Her reagerede han med erkendelse, reflektion og villighed til at ændre adfærd.
Når du skriver at du synes at Gattuso er en sublim leder så læser jeg det som at du mener at han er en del af en lille skare af de bedste ledere i verden.
Det må jo skyldes at du har forsømt at læse hvad jeg har skrevet. Det er blevet præciseret for dig.
Fra start af havde du mulighed for at udrede den misforståelse, men læser man dine svar igen så er det svært at se at du skulle være interesseret i det.
Forkert.
Jeg skrev jo netop dette.
Igen kan det ikke nytte noget at du prøver at udviske virkeligheden.
Og påfaldende er det at du konsekvent bliver ved med at bruge ordet "sublim" med reference til det jeg skriver. Er det fordi du er i tvivl om hvorvidt jeg mener at Gattuso er en "sublim" leder i ordets tekniske forstand? I så fald er du dum, dårlig til at læse eller begge dele.
Og som en lille krølle på historien, bruger du selv ordet sublim om Gattuso.