Snak

I forhold til det første har jeg svært ved at vurdere det udefra da skåltalerne i sommer jo også lød at man også tog input ind fra Fonseca med konstant dialog.

Hvad end skåltalerne lød på, så var virkeligheden åbenlyst en anden. Fonseca ville beholde truppen som den var, udelukkende med ønsket om en 9er og en 6er.

Han udtalte specifikt, at han havde planer for både Kalulu og Saelemaekers, men begge blev sendt afsted.

Med Conceicao, mener jeg lige så åbenlyst, at alle handler har hans fingeraftryk.

Dermed synes jeg også virkeligheden viser os noget andet.

Det sagt, så gør en svale, som bekendt, ikke en sommer og der skal selvfølgelig meget mere til før man kan sige, at der er implementerede reelle ændringer.

For mit vedkommende, peger pilen dog i den rigtige retning.

Hvis han efter to år bliver sendt tilbage til at være scout...

Mig bekendt er Moncada fortsat ansvarlig for scouting-sektoren. Han har, officielt, også haft en lidt anden hat på, men jeg tænker det handler mere om praksis.

I forhold til Zlatan tror jeg sagtens han kan blive dygtig, hvis han fik en dygtig sportsdirektør han kunne lære af i nogle år.

For the record, så mener jeg også der skal en samlende sportslig leder til (Paratici ville jeg have det fint med), hvor Zlatan så kan indgå i teamet med sine kompetencer.

Når du ikke engang kan pege på, hvem der har fejlet, hvorfor er du så så ivrig efter at Zlatan og Conceicao skal fyres?

‘Nogen’ dækker under dem alle.

Ny ledelse, ny struktur og ny træner, der kan skaffe resultater.

Så når tingene ikke går godt, fyrer man bare alle mand. Got it.

Det lyder som et rigtig sagligt oplæg.

Og alle de nye folk SKAL have italiensk pas, for så løser alt sig.

Din foreslåede opskrift på succes er i øvrigt lige testet i både Chelsea og United.

Synes du hhv. en 5. og 14. plads vidner om at det har været løsningen?

Man fyrer folk, når evnerne og resultaterne ikke står måls med forventningerne og ambitionerne. Det er ikke fordi, at ledelsen har haft seks måneder til at skabe en strategi og eksekvere i samme periode. De har haft tre år til sommer, og det er kun blevet værre med tiden.

Hvor langt skal klubben gå, inden de samme folk kører klubben helt i sænk? Intet bærer præg af, at de evner at vende det.

Det giver ikke mening at sammenligne med Chelsea og United. De bruger langt flere penge og deres strategier bærer heller ikke frugt.

Man fyrer folk, når evnerne og resultaterne ikke står måls med forventningerne og ambitionerne.

Du kan til stadighed ikke pege på, hvor Conceicao har lavet fejl. Ej heller kan du fortælle, hvilke beslutninger Zlatan står fadder til.

Men alligevel hyler du op om fyringer, hver gang resultaterne ikke flasker sig.

Der må rulle hoveder, når resultaterne er dårlige, forstås. Men det er lige præcis sådan svage og inkompetente ledelser agerer.

Hvor langt skal klubben gå, inden de samme folk kører klubben helt i sænk?

Det er langt oftere strategier, snarere end folk, der er årsagen til både succes og fiasko.

Og igen turer du den med en påstand om at "de samme folk kører klubben helt i sænk". Hvem er det præcist, der har lavet hvilke fejl?

Er det virkelig for meget forlangt, at du kvalificerer din kritik af de personer du kræver fyret, bare en lille smule?

Det giver ikke mening at sammenligne med Chelsea og United. De bruger langt flere penge og deres strategier bærer heller ikke frugt.

Det giver 100% mening, da de har gjort præcis som du foreslår. Udskiftet alt fra ejerskab, til ledelse og trænerstab - endda rigtig mange gange.

At de oveni har penge til at handle fra øverste hylde i hvert vindue, understreger blot, hvorfor din "løsningsmodel" på ingen måde er netop det - altså en løsning.

De to klubber har vadet rundt i samme morads i mindst 10 år, uden at bevæge sig i en positiv retning. Snarere det modsatte.
Amorim udtalte sågar for nylig, at det var det dårligste United-hold i nyere tid.

Kan du ikke forklare, hvorfor det samme skulle give succes i Milan?

Du kan til stadighed ikke pege på, hvor Conceicao har lavet fejl. Ej heller kan du fortælle, hvilke beslutninger Zlatan står fadder til.

Men alligevel hyler du op om fyringer, hver gang resultaterne ikke flasker sig.

Der må rulle hoveder, når resultaterne er dårlige, forstås. Men det er lige præcis sådan svage og inkompetente ledelser agerer.

Så gode ejere accepterer bare, at resultaterne for tredje år i træk er utilfredstillende - skal det forstås sådan?

Jeg er ikke på træningsbanen til daglig, så jeg ved ikke, hvad Conceicao træner med sin trup. Noget tyder på, at det ikke virker…

Jeg ved heller ikke, hvad Zlatan bestemmer og ikke bestemmer. Oftest er det dog ham, der taler til medierne. Som samlet flok har ledelsen dumpet. Det kan enhver se, med mindre man accepterer at bruge penge, men ikke indfri forventningerne dertil.

Det er langt oftere strategier, snarere end folk, der er årsagen til både succes og fiasko.

Og igen turer du den med en påstand om at "de samme folk kører klubben helt i sænk". Hvem er det præcist, der har lavet hvilke fejl?

Er det virkelig for meget forlangt, at du kvalificerer din kritik af de personer du kræver fyret, bare en lille smule?

I så fald har de personer, som Redbird har til at udføre strategien ikke evnet dette.

Det er måske heller ikke overraskende, at folk uden ledelseserfaring i en topklub ikke formår dette.

Kan du ikke forklare, hvorfor det samme skulle give succes i Milan?

Milan kan ikke praktisere det samme. Det er økonomien ikke til. I stedet kan Cardinale overveje to ting; Er strategien den rigtige - er den det, men folkene til at udføre er de forkerte? Eller er strategien forkert, og ledelsen er uden skyld, fordi de ikke kan eksekvere på den.

Vi har haft to portugisiske trænere, som begge har fejlet med den trup, de har til rådighed. Trods enkelte mangler skal den trup kunne spille sig tættere på top4.

Jeg forstår ikke, at du ser gennem fingre med, hvad resultaterne viser, når ledelsen har haft tre år til at præstere og selv har valgt trænere.

Så gode ejere accepterer bare, at resultaterne for tredje år i træk er utilfredstillende - skal det forstås sådan?

Nej, gode ledelser analyserer problemernes rod og agerer.

Det var en rimelig konklusion, at Pioli var nået til vejs ende i Milan. Derfor kan løsningen jo sagtens være, at finde en anden træner.

Men hvis man ikke konkret kan pege på, hvad en træner gør forkert, giver det, efter min mening, meget lidt mening, at kræve hans afgang uge efter uge.

Jeg ved heller ikke, hvad Zlatan bestemmer og ikke bestemmer. Oftest er det dog ham, der taler til medierne.

Så fordi Zlatan udtaler sig til medier (når han bliver adspurgt), så skal han fyres? Kill the messenger!

I så fald har de personer, som Redbird har til at udføre strategien ikke evnet dette.

Alternativt er selve strategien forkert.

Det er jo næppe Zlatan, Furlani, Moncada m.fl. der beslutter sig for, at klubben skal fokusere ensidigt på undervalued assets.

Jeg tvivler også gevaldigt på, at Zlatan og Moncada har insisteret på at sælge/leje spillere Fonseca gerne ville beholde i truppen.

Det handler nok snarere om, at man tjener en herre, der har en anden agenda.
Eller måske havde en anden agenda. Personligt synes jeg i hvert fald der er tegning til, at strategien har ændret sig.

Milan kan ikke praktisere det samme. Det er økonomien ikke til.

Milan kan da sagtens hyre og fyre trænere i et væk, i håbet om at det bliver bedre i morgen, som den gode Gertrud Sand så fint sagde.

Chelsea og Man Utd tjener fint til sammenligning, da det er klubber der åbenlyst har andre og større problemer, end hvem der sidder på bænken.

I de klubber har de dog de økonomiske muskler til at købe spillere der kan gøre en forskel (om de gør det, er en anden snak).

Det har Milan ikke, hvorfor dit forslag synes endnu mere malplaceret.

Vi har haft to portugisiske trænere, som begge har fejlet med den trup, de har til rådighed.

Det savner simpelthen enhver form for empiri, at en træners pas skulle påvirke hans succes.

Desuden giver det nul mening at sige, at Conceicao skulle have fejlet. Han har været i klubben i lige præcis to måneder. Come on, det savner simpelthen saglighed.

Conceicao har haft under 15 reelle træningspas med truppen. Det er jo direkte useriøst at klandre ham for ikke at have implementeret et koncept endnu.

Ikke mindst når mange af spillerne simpelthen synes ude af stand til at følge taktiske anvisninger. Det har både Fonseca og Conceicao konstateret, omend måske i lidt mere diplomatiske vendinger.

Jeg forstår ikke, at du ser gennem fingre med, hvad resultaterne viser, når ledelsen har haft tre år til at præstere og selv har valgt trænere.

A hva?!
Jeg ser da ingenlunde "igennem fingre" med noget som helst.

Jeg har i to sæsoner påpeget, at Piolis håndtering af holdet var uholdbar. Primært på et taktisk plan, men konsekvensen af hans håndtering af kulturen i klubben, viser også sine tydlige spor nu.

Ligeledes har jeg påpeget manglen på lederskikkelser i truppen, efter Zlatan og Kjær de facto var ude af truppen for to sæsoner siden.

I tilfældet Fonseca og Conceicao, mener jeg ikke træneren er problemet.

Som Sacchi mange gange har sagt, senest i går, findes der tre (og kun tre) gyldne regler for succes;

1: klubben må have en klar spillemæssig vision.
2: klubben må vælge en træner og stå bag ham 100%.
3: klubben må sammensætte en trup til træneren, baseret på hans spillemæssige filosofi.

Her har ledelsen fejlet big time på mindst to punkter ift Fonseca. Om klubben har haft en klar spillemæssig vision, kan jeg ikke svare på. Men trupsammensætningen peger i hvert fald ikke i den retning.

Uanset er det hævet over enhver diskussion, at klubben ikke bakkede Fonseca ubetinget op i de konfrontationer der var med visse spillere, baseret på deres adfærd og attitude.

Ligeså åbenlyst er det, at truppen ikke blev sammensat udfra Fonsecas ønsker.

Ift Conceicao ser jeg faktisk visse forbedringer. Jeg har set Zlatan og andre vise fuld opbakning. Ligeledes forlyder det, at spillerne også har fået det samme at vide.

Jeg mener også at Conceicao har designet de handler der er foretaget i det forgangne vindue. Ikke mindst ift de spillere der ikke længere skulle være en del af truppen. Det har fx Morata bekræftet.

Så jeg anser, at problemet har ligget hos topledelsen. Her må jeg antage, at Furlani agerer på ordrer fra Cardinale, hvorfor jeg ser ham som det primære problem.
Og da han næppe fyrer sig selv, skal man nok snarere håbe på, at han kommer til fornuft. Noget som jeg faktisk synes, der er tegn på er i gang.

I lyset af ovenstående, ville det for mit vedkommende, også være fuldstændig tåbeligt, at fyre Conceicao og Zlatan, i det ansvaret på ingen måde ligger hos dem.

Pioli og Milan var et færdigt kapitel. Det er vi enige om. Det sagt, så foretrækker jeg alle dage en træner, der pleaser klubbens stjerner, hvis det betyder, at holdet er med, hvor det er sjovt. Hellere det end det vi er vidne til nu. Der er intet hjerte i truppen, og de ligner en flok dyrt betalte lejesvende.

Jeg havde troen på Fonseca, men i bagklogskabens lys var han total fejlcastet. Der blev ikke skabt en struktur og en holdånd, som vi så under Pioli, da Milan var bedst under ham.

Strategi eller ej, så har Conceicao fået en håndfuld spændende og prominente navne, men januar og februar har vist, at man ikke kan købe sig ud af problemerne. Det er måske ikke Conceicaos skyld, men noget quick fix har det desværre ikke været.

https://football-italia.net/ultras-leave-milan-alone-lazio-american-failed/

Milan blev genskabt under Elliot, men er kollapset under Redbird.

“The American model proposed so far has failed in every aspect. Strong decisions, major changes, and structural reforms are needed, with a new leadership composed of real football experts. Only then can the most glorious club in Italy be rebuilt with seriousness, bringing fans back to breathe the Milan spirit that you have destroyed in recent years.”

Jeg håber det samme.

Hva så? Fastelavn i Milan i aften? Med afstand den grimmeste spilledragt Milan nogensinde har båret (troede et kort sekund Portugal var mødt ind). Efter min mening burde alle hjemmekampe spilles i de klassiske og smukke italienske hjemmebanedragter. Det der er en uskik!