Snak

Tror ikke der er mange der er uenige med dig Moller. Man må håbe at dette var sidste "panik" knap der blev trykket på foreløbigt. Taget "Wiggo" blev jo lagt på inden fundamentet (JN og JA) var støbt, så nu er det MEGET knirkende tag pillet af og man har investeret i et nyt tag der bør fremstå mere solidt, indbydende og med markant færre mislyde, BUT only time will tell...........

Røde tråde er som hvide tråde af det onde. Og når de vælges og iværksættes, er de for en stor del i reglen allerede outdatede.

Kunsten er snarere at holde fast i og udvikle på fodbolden fysiske, tekniske og taktiske basiselementer, og så i øvrigt følge og tilpasse spillestilen i forhold til fodbolden, som den udvikler sig her og nu.

Det skal vise sig om Glen kan det i AGF. Jeg håber det for AGF, og synes egentlig ikke, at valget af Glen er dårligt.

Men alt det ved siden af og bagved Glen - ikke mindst på kontorerne, og en kultur, der er meget langt fra at være en topsportskultur, kan og vil formentlig også blive et problem for Glen, medmindre der sker et lille mirakel.

Vh.

Adriaanse

Man kan også vælge at sige, at dette træk af JN og JA er ambitiøst. NU har de fået deres drømmetræner, NU har de sat deres hold.

Der hvor jeg kan se en uoverensstemmelse med Wiggo og JN er, at JN er MEGET opmærksom på den kultur der er i organisationen. Og JN vægter hårdt arbejde meget højt. Det er nok det ord JN helst vil have der kendetegner hans virksomhed. Jeg tror egentligt nok at Wiggo arbejder håndt og professionelt, men som type og spillestil, så passer hårdtarbejde bedre på Glens spillestil end på Wiggo. Glen har, i min optik, en rigtig fin balance mellem den fysiske spillestil og det pæne fodbold. Jeg tror JN har det på samme måde og jeg ser dette som et træk fra JN for at skabe den klub, han benhårdt stræber efter. For at skabe den rette kultur, må man have de rette leder. Og for JN og JA er det Glen.

Jeg tror vi er på rette vej. Men erkender, at det vil være et gigantisk rod, hvis ikke Glen lykkes.

Og i tillæg...I forhold til den hvide tråd. Lige nu ligner det selvfølgelig mest af alt et branding-trick fra Fournais. Han skulle skaffe opbakning til projektet - og det fik han. Men den hvide tråd, som Jacob Nielsen skal stå i spidsen for, den tager udgangspunkt i ovennævnte værdier (hårdt arbejde), hvilket nok må sige at være en kontrast til DBU-Pseudo tiki-taka bold som det blev beskrevet.

Nogle gange tror jeg at AGF fans er lidt prægede af at have hørt pressens og diverse eksperters løbende forklaringer på, hvorfor kæmpen aldrig vågner. ”Man mangler kontinuitet og en fast strategi” er blevet gentaget så mange gange, at folk efterhånden køber det som forklaring på alle tænkelige dårligdomme. Hvis man lige prøver at abstrahere fra koret af eksperter, så mener jeg ikke at AGF har udvist udpræget mangel på tålmodighed siden Windfeld og co. fyrede Ove P.

- ER gik i personligt forfald og rykkede ned på katastrofal vis
- PS fik omklædningsrummet imod sig. Ham havde man faktisk for meget tålmodighed med.
- Fredberg satte nederlagsrekord og der var vel ikke en følger af dansk fodbold, der mente at det var holdbart at bygge videre på ham
- MW var fundamentalt uenig med ledelsen (og præsterede i øvrigt middelmådigt rent sportsligt)

Jeg er enig i din opsummering af trænerne, og specielt PS-historien er et udtryk for for stor tålmodig, men de nævnte understreger bare pointen om mangel på en fast strategi, spillestil, kultur osv.

Den dødkedelige defensive håndværker Ove P blev erstattet af gøgleren, der var spillernes ven og meget frisindet i forhold til taktiske bånd. Gøgleren blev afløst af den arrogante pseudofilosof, der stod for en stram organisation og meget stramme taktisk linier. Så måtte ungdomstræneren kortvarigt agere brandslukker ud fra en ny taktik med FCM´s 4-1-4-1 som idealet. Den store reboot kommer så med DBU-skolen og Wieghorst - for endeligt at ende ved Herningskolens dreng i Glen.

Vi sejler rundt imellem forskellige spillefilosofier og personlighedstyper. Man kan godt skifte træner, men når det bliver bare problematisk, når der gang på gang skal bygges noget op fra bunden. Der er ingen linie i rekrutteringen af trænerne.

Jeg kan godt forstå, at man har måtte fyre Wieghorst, når nu samarbejdet var så ringe. Det er formenligt den rigtige beslutning efter omstændighederne, men omstændighederne har AGF´s ledelse selv skabt.

Man ansatte Wieghorst som reformator med en meget klar filosofi for derefter at hente en direktør og sportsdirektør, der ikke var enige i måden klubbens skulle drives fremad på. Hvis strategien og retningslinierne havde været helt klare fra start, havde der næppe opstået den slags problemer i rekrutteringen af nøglemedarbejderne.

Jeg kan sagtens se Glen og co. få succes - mere end Wieghorst, men det pisser mig af, at vi nu igen skal kaste projektbabyen i havnen for at starte forfra.

Hvis strategien og retningslinierne havde været helt klare fra start, havde der næppe opstået den slags problemer i rekrutteringen af nøglemedarbejderne.

Og det er jo netop her, problemet opstår. Men kunne vi forvente andet? Alt sejlede og man skulle opfinde noget som investorerne ville bide på. Dét virkede. Fournais kunne på dette tidspunkt umuligt vide hvem den kommende direktør ønskede som sportschef og at vedkommende ikke ville fungere sammen med Wieghorst.

Jeg er enig i at situationen ikke er optimal, men jeg har svært ved at se, at Fournais kunne have gjort det meget anderledes.

De har tilsyneladende en praktikant på morgenholdet hos p3 som er Gf´er. Som svar på hvad han synes om ansættelsen af Glen, blev det til at han tror på en top3 placering i løbet af 3 sæsoner. Suk.

Og det er jo netop her, problemet opstår. Men kunne vi forvente andet? Alt sejlede og man skulle opfinde noget som investorerne ville bide på. Dét virkede. Fournais kunne på dette tidspunkt umuligt vide hvem den kommende direktør ønskede som sportschef og at vedkommende ikke ville fungere sammen med Wieghorst.

Spot on. Wieghorst blev hevet ned fra hylden 4 sekunder i lukketid. Det havde været fedt, hvis det havde lykkedes, men oddsene var aldrig rigtigt gode, når direktionen over ham først kom til bagefter.

Min tiltro til JN og JA er ikke blevet mindre af de seneste dages hændelser. Zig-zaggen mellem trænertyper tror jeg har været et resultat af manglende kompetencer i organisationen før de to kom ind. Der har traditionelt ikke været stærke nok fodboldfaglige kompetencer til at spille bold med bestyrelsen.

Jeg tager ikke storhedsvanvidsmyten så tungt. Den er ligeså dybt indgroet i hr. og fru Jensens overfladiske fodboldunivers, at det er nytteløst at kæmpe imod.

@Toon

Jeg er enig i, at det ikke har været en nem opgave for Fournais og co. og der er en grad af "uheld" i sagen, da Wiggo angiveligt blev hørt i processen omkring valget af JN.

At bestyrelsen var nød til at ansætte nøglemedarbejdere med divergerende syn på fremtiden for at sikre klubbens eksistens holder dog ikke i mine øjne. Jeg kan heller ikke forestille mig, at det har været en overlagt plan/risiko fra start.