Snak

Tidligere trænere har jo nærmest haft familiestatus med den tidligere bestyrelsesformand

http://fck.dk/nyhedsvisn…ewsid=12196

Fra hjemmesiden lyder det blot:
"Vi må erkende, at der i et nyt partnerskab altid er nogle ubekendte faktorer, som man ikke på forhånd er herre over. Vi må konstatere, at der i dette tilfælde ikke var enighed mellem F.C. København og Roland Nilsson om, hvordan holdet skulle føres videre, og derfor må vore veje skilles"

Pressemeddelsen til medierne kan dog have været anderledes formuleret.

Jeg er lidt ligeglag med om Roland var enig i at han skulle videre. Jeg er mere interesseret i at vide om man har givet ham en mindre pakke eller om man hænger på hans fulde løn.
Men kunne jo godt få tanken at han er væk men CV løsningen også er en billig løsning i en periode.

Var det ikke med en noget anden ledelse/bestyrelse?

Det kunne jo så være forklaringen. Nu er det så også første gang, at denne bestyrelse går i aktion.

Jeg er lidt ligeglag med om Roland var enig i at han skulle videre. Jeg er mere interesseret i at vide om man har givet ham en mindre pakke eller om man hænger på hans fulde løn.

Det hænger jo som regel også sammen.

Jeg har først opdaget det nu! Men WUHOOO.

Dog kan det vel ikke være meningen(som nogle af jer siger) at CV skal være den permenente løsning?

Men det er da et skridt i den rgitige retning.. Spændende hvad skal ske nu

Hvis man kigger på første link på fck.dk, virker det til at CV forbliver cheftræner. Videoen kan dog ikke åbnes endnu.

hvor Johan Lange kommer til at stå for det meste af det daglige arbejde på træningsbanen.

Så er spørgsmålet bare, hvor kompetent denne Johan Lange er. Havde Bård Wiggen bare fortsat i klubben, ville han være en glimerende midlertidig erstatning på træner posten.

Det er overraskende, at der ikke er mere opbakning til Nilsson, og spillerne må vel også have været ganske utilfredse med ham, kan jeg forestille mig. Det må være frustrerende at have en leder, der ikke ved hvad han vil.

I mine øjne risikerer FCK deres højt besungne stabilitet og kontinuitet med CV på trænerposten.

Flopper han, kan han miste så meget kredit og anseelse, at han - også efter en eventuel ny træner er kommet til - ikke længere kan være sportsdirektør.

Så skal man finde en ny sportsdirektør, mens man samtidigt skal i gang med sin 4. træner på mindre end et år.

Okay, selvfølgelig er ovenstående at se sort på beslutningen omkring CV, men omvendt er dagens manøvre også så risikobetonet, at man ikke kan se bort fra sortsynet.

Enig i dine betragtninger, Nick men der skulle altså ske noget.