Snak

"Nilsson kunne sagtens være en succes på trods af han som type er meget anderledes. Den stille taktiker og alt det der"

- Det synes jeg er lidt af en påstand. Vi har nu igennem de sidste elleve år haft fire trænere (over en længere periode), og kun dem der er/var stærke og synlige ledere, fik holdet til at udvikle sig markant. At man så ikke behøver at være en synlig leder på en bestemt måde, er en anden snak.

- Det synes jeg er lidt af en påstand. Vi har nu igennem de sidste elleve år haft fire trænere (over en længere periode), og kun dem der er/var stærke og synlige ledere, fik holdet til at udvikle sig markant. At man så ikke behøver at være en synlig leder på en bestemt måde, er en anden snak.

Man skal være en stærk leder. Naturligvis.
Men som du også selv skriver det kan man være det på mange måder. Det at Nilsson ikke var en ekstrovert og halvbombastisk person som Ståle, behøvede jo ikke i sig selv betyde han var en svag leder.
Vi kender vist alle til ledelse der er udøvet med succes på mange andre måder. Man kan sige at poweren et kommet til udtryk på andre måder.
Jeg så et sted Nilsson var beskrevet som en træner der var ekstrem god til at coache via samtaler med den enkelte spiller via tæt dialog, hvor spilleren blev trukket til side og stille og roligt talt med. Den lavmeldte stil kan formentlig også fint fungeres, hvis den altså formår at aftvinge respekt, hvilket den gør i mange situationer.

Jeg har svært ved at se den nuværende situation som særlig holdbar.

Som jeg iundledningsvist skrev, så er konstruktionen vanvittig, for skulle CV kikse, så er det lig med afgang. Derfor er det forhåbentlig kun tænkt som en konstruktion frem mod sommer. Begrebet permanent har jo ikke hjemme i fodbold alligevel, så mon ikke det primært er tænkt som stabiliserende faktor i en turbulent tid.

Uanset om, det er af økonomiske hensyn eller ej, så opfatter jeg sammensmeltningen af cheftræner- og sportsdirektørenrollen som et signal om nedprioritering. Hvis ikke, så er man enten ramt af storhedsvanvid eller også har man en forhåndsaftale med Sir Alex.

Uanset, så er jeg glad for, at CV æder sin stolthed, og stopper lokomotivet inden det kører ud over afgrunden. Mht. til transfers, så kan man jo frygte, at CV får mindre tid til den del, og derfor går glip af noget på den front. Molde har eks. allerede snuppet Hovland, og er han så god, som rygtet siger, så skulle vi selvfølgelig have haft ham.

På trænerfronten vil Peter Sørensen være min foretrukne, men intet nyt her, for det har jeg snakket om, allerede inden han forlod Fredericia.

Jamen jeg er enig i dine argumenter for, og mit eget forhold til, en leders rolle. Men jeg har efterhånden erkendt, at den "stille" leder ikke fungerer i FCK. Derfor tror jeg, at man må acceptere - også fremover - at en fast del af profilen, man søger, er at denne på så professionel (og måske moderne) vis som muligt, har en autoritet, der ikke kan betvivles.

Emneskift: Jeg hørte lige i radioen (på P3 ("Pressen på P3")), en ekspert (han er vist redaktør på Berlingske eller sådan noget) udtale, at CV nærmest alene er årsagen til, at FCK er der, hvor FCK er i dag (i forhold til den rolle vi har, nationalt). Han udtalte, at det var ham der havde sørget for, at trænerne var på plads, når der skulle udskiftes, og det samme nmed spillerne. Rimelig ringe research. Den eneste træner CV har ansat, er Roland Nilsson.

at cv har været en dygtig sportschef de sidste mange år, er der ingen tvivl om. men cv´s meritter som træner gør vel ikke, at man med 100 % sikkerhed ved, at han vil være bedre end rolle ovenikøbet i en situation hvor det er bydende nødvendigt for fck at hente et mesterskab + direkte champions league deltagelse hjem?

jeg synes faktisk, det er lidt af et ret så vovet sats fck gør her, men måske har cv allerede kendskab til signinger her i vinterpausen der bevirker, at han ikke frygter for at mesterskabet skal glide klubben af hænde?

jeg synes stadig, at fyringen er rolle virker en smule ("højrøvet" er ikke det rigtige ord men måske) "forkælet", når nu cv ikke ligefrem brillierede med at give rolle samme kontinuitet i spillerkvalitet og spillekoncept qua de meget markante spilleafgange som klubben har lidt under. fck´s klassiske 442 med offensive backs har jo fx været ikke-eksisterende siden rolle overtog stafetten, og deraf faldt mange af de faste - og velafprøvede -automatismer jo til jorden. at rolle ikke har kunnet finde nye veje på så koret tid, synes jeg primært falder tilbage på cv & co.

jeg er dog enig med matias i, at man ikke kan gå fra en benhård ståle til en blød rolle (fedt ordspil) - det må virke ret så skizofrent på en trup, der er vant til at kunne læne sig trygt op af et fast magtapparat i med- og modgang.

Første udtalelser fra RN
http://www.sporten.dk/su…e-ord-trist

Så er det slut med at træneren brokker sig over at han ikke har fået de spiller af sportsdirektøren.

Så er det slut med at træneren brokker sig over at han ikke har fået de spiller af sportsdirektøren.

Jamen jeg er enig i dine argumenter for, og mit eget forhold til, en leders rolle. Men jeg har efterhånden erkendt, at den "stille" leder ikke fungerer i FCK. Derfor tror jeg, at man må acceptere - også fremover - at en fast del af profilen, man søger, er at denne på så professionel (og måske moderne) vis som muligt, har en autoritet, der ikke kan betvivles.

Men mon Nilssons autoritet i Malmø blev betvivlet? Jeg mener nok den stille autoritet også kan være stærk.
Hvordan ser du i øvrigt Hans Backes person?

jeg synes faktisk, det er lidt af et ret så vovet sats fck gør her, men måske har cv allerede kendskab til signinger her i vinterpausen der bevirker, at han ikke frygter for at mesterskabet skal glide klubben af hænde?

Det er et sats. CV har ingen cheftrænererfaring, overhovedet. Og hans assistent er en blot 32 årig gut.
Det ville da heller ikke undre mig at man planlægger at finde en ny mand. At man så i første omgang siger noget andet kan jo nemt bare være for at vinde tid og ikke konstant skulle forhold sig til hvordan det går med at finde en ny træner.

jeg synes stadig, at fyringen er rolle virker en smule ("højrøvet" er ikke det rigtige ord men måske) "forkælet",

Hvis man, hvad enten manglende respekt i spilletruppen, manglende taktiske evner eller måske dårlig kemi med ledelsen er årsagen, vurderer han er den forkerte i rollen, har jeg svært ved at se hvad der er højrøvet/forkælet ved at smide ham ud.
Det er de eneste rigtige at gøre.

Med hensyn til Zidan, som er nævnt tidligere i tråden, så har han kontraktudløb til sommer, så det er nok lønposten, der vil være sværest at dække.

Samtidig har nogen, der kender nogen, dog eftersigende hørt fra Zidans egen mund, at han gerne vil tilbage til Danmark og at det kun er FCM og FCK, der vil være interessante for ham. Så måske...