Nej, man er ikke nødvendigvis en god leder ved at stå fast. Hvis der er god grund til at ændre, så skal man selvfølgelig gøre det. I Brøndbys situation vil det så i mine øjne være totalt hovedløst at ændre eksempelvis opstilling nu, hvor der er blevet købt spillere ind, som passer bedre til, hvad man gerne vil på banen, og nu hvor man har arbejdet med Thomas Franks ideer i godt og vel et års tid.
Hvis man skifter til eksempelvis 3-5-2 nu, så er det jo det samme som at sige: "Okay, vi tog fejl, det virkede ikke. Vi ruller terningerne og prøver noget nyt fra bunden."
Vil man noget andet end Thomas Franks ideer, skal man selvfølgelig have en anden mand end Thomas Frank til at udføre dem.