Snak

Vince - hvad forventer du, vores sportslige ledelse er idioter og lever i deres egen osteklokke

@Wise
Min forventning til ledelsen kan nærmest ikke være lavere denne sommer. :D

Jeg forventer faktisk vi går et halvt skuffende vindue i møde (igen), hvor vi ikke kommer styrket ud af det af adskillige grunde. Vi har ikke de økonomiske muskler til at konkurrere med de andre store. Vi har ikke tiltrækningskraften som de andre store. Og læg dertil at ledelsen jo er ret låst i deres egen model og lønstruktur, som pr. automatik udelukker os fra flere gode transfers sammenlignet med konkurrenterne. Heriblandt Morgan Rogers, som vil skulle indfinde sig i vores løn model kontra det Arsenal og andre nok vil give ham fra dag 1.

Selv hvis jeg prøvede at være positiv som KO, så er det meget svært for mig at finde positive ting omkring klubben og projektet længere. Mit ENESTE håb denne sæson og det er et kæmpe HVIS. Er at Xabi Alonso bare rammer den i røven i første sæson og får det bedste ud af spillerne/holdet og selv det er meget at forlange i vores nuværende situation.

Lavede lige denne til United tråden så tænkte den også skal ind her.

Nu skal i huske at PSR(FFP) er lagt i graven der er nye regler nu i 25/26 sæson.

Hvor SCR er den "vigtige".

The old Profitability and Sustainability Rules (PSR) are permanently retired

.

The Premier League has replaced its Profitability and Sustainability Rules (PSR) with a new framework centered on Squad Cost Ratio (SCR) and Sustainability and Systemic Resilience (SSR), marking a shift in financial regulation.

Squad Cost Ratio (SCR)

This system replaces the 3-year P&L check with a seasonal spending cap tied to revenue:Spending Cap:

Clubs are generally capped at 85% of revenue (and net player sales) on squad costs, or 70% for those in European competitions.

Included/Exempt: Costs include wages, amortised fees, and agents, while youth/women’s academy investments are excluded.

Breaches: Exceeding the 85% cap triggers a "feedback loop," reducing the next season´s allowance. Penalties start with fines, with higher breaches leading to a baseline six-point deduction, increasing by one point for every £6.5m over.

Sustainability and Systemic Resilience (SSR):
These tests ensure short-to-medium-term financial health

Working Capital: A minimum of £12m in cash/working capital must be maintained monthly.

Liquidity & Equity: A two-year, £85m stress test must show positive liquidity, and positive equity must be maintained.

First Official Check: March 1, 2027.

Impact: The Premier League will run its first live SCR Compliance Test following the close of the January 2027 transfer window. Any subsequent financial levies or sporting points deductions will be processed and applied in June 2027 at the conclusion of that season.

Selv hvis jeg prøvede at være positiv som KO, så er det meget svært for mig at finde positive ting omkring klubben og projektet længere.

Det kan jeg godt forstå, der er også kommet nogen gevaldig ridser i lakken, dog syndes jeg stadig der er en del positive ting og dem skal jeg nok personlig frem mane når vi kommer lidt længer frem og jeg forhåbenlig bliver bekræftet i et par stykker af dem.

Men ja der er dælme også lavet meget lort i den, og det er bestemt ikke blevet bedre af det sportslig ikke har fulgt med, det føles som om man er ramt lige ned i "Worst Case" med den model man har valgt.

Men mere om det en anden gang.

@KO

Jeg kan ikke helt vurdere om de nye regler er "godt" eller skidt for os, eller lidt bedre? :)

Jeg kan ikke helt vurdere om de nye regler er "godt" eller skidt for os, eller lidt bedre? :)

Mindes eksperterne sagde godt for klubberne med store omsætninger og/eller styr på lønningerne.

Der var den her lavet i november så ved ikke hvor nøjagtig den er længere men giver nok et okay visuelt billede:
https://x.com/TheAthleticFC/status/1991884557042254056?s=20

Altså det er jo så her det er en “fordel” for os den her sæson hvor vi ikke er i europæisk, her kan vi køre med 85%

Får vi ikke udlejet eller solgt en del har jeg en fornemmelse selv det mål kan blive svært.

Men igen det kommer jo også an på omsætningen, tror problemet bliver større næste år, da man skal huske på denne sæson har vi en del omsætning som vi ikke kommer til at have i fremtiden.

En ting det her i hvert fald betyder er at det handler om lønningerne, nok også derfor vi har så stor fokus på lige præcis dette område.

Men også hvor der opstår et problem hvis vi ikke snart finder en Løsning på at hæve vores omsætning, så kan det godt være vi står godt overfor 18 hold i Premier League League men de sidste fem seks stykker har vi så et stykke op til.

Det ændrer dog ikke for Chelsea at vejen frem lige nu for at generere større omsætning (mulighed for at give mere i løn) er salg af spillere, og det skal vi jo alligevel på grund af den gældssituation”amonisering” vi har sat os i

Men som sagt så tror jeg slet ikke der er nogen problemer denne sæson det bliver de to næste som jeg ser det der bliver kritisk, især nu hvor vi kommer til at have et år uden europæisk, vi skal bare tilbage, hvis vi skal gøre os forhåbninger om at forblive en af de her top fem klubber, ellers så kan det meget hurtigt blive en rutschebane tur hvor man graver sig længere og længere ned.

Heldigvis har vi dog stadig en ret sund omsætning nok at vi ikke på højde med arsenal, Liverpool, City, United, ja selv Tottenham nu, men vi er stadig et stykke foran de klubber som Newcastle, Aston Villa og så videre. (men de kommer hurtigt), især hvis de lykkes med at spille europæisk.

Men det der er sket de sidste par sæsoner er klubber som Arsenal og Tottenham har overhalet os.

Og får man ikke styr på omsætningen så kan man lave lige så meget man vil med lønningerne så går de kun en vej og det er ned af, for vi spille Europa igen så skal vi leve op til de 70 %, og de ekstra regler som UEFA har tildelt os.

Så for mig handler det om den her sæson, fokus på at komme i top 4-5, få en masse kampe i cupturneringen, få solgt ud i lønungen spillere, og mange af de spillere som vi ikke umiddelbart har brug for.

Derudover synes jeg det ville pynte hvis man fik reduceret noget på det antal personale der er ansat i hele organisationen.

Der skal laves nogle kort tid aftaler på sponsor siden(forhåbentlig kan man komme med i europæisk og få bedre aftaler) da det ikke lykkes os at udnytte vi vandt klub VM som det ser ud kan det godt blive svært og vi måæde nogle kameler, og derfor er det nok en fordel at lave korte aftaler.

Optimale lige nu vil nok være at finde en der vil lave en enkel sæson, max to, eller en der er villig til at lave en længere kontrakt men med et kæmpe hop hvis man skulle komme tilbage i det fine selskab.

Så skal man seriøst finde en løsning på tilskuer hvordan løser vi det her med stadion, det så på den lange bane.

@KO
Man kan i hvert fald sige at Chelsea trender i den forkerte retning hvis man ikke finder den trøjesponsor, kommer tilbage i europæisk og får solgt nogle spillere når de her klub-vm plus "levers" penge forsvinder som jeg forstår det. Det kan jo godt være der er et lønhierarki, men hvis man har 40 spillere udligner det nok sig selv.

I er nok ret sårbare overfor sportslig nedgang ift. de andre store klubber der ikke på samme måde har gamblet. Spurs kan nok sagtens klare et par sæsoner uden europæisk med deres omsætning, men Chelsea skal nok meget helst tilbage med det samme i næste sæson.

Vi er slet ikke uenige, det er som jeg også skrev for cirka tre år siden eller hvor lang tid det nu er siden vi begyndte den her model, high risk high reward, lige nu er det dog mest high risk, en ting vi dog ikke er ramt af på nuværende tidspunkt ligesom for eksempel Liverpool og andre klubber er med den her model af spillerne bare lader deres kontrakt løbe ud, men til gengæld står vi jo så med en masse spillere som kan være svære at komme af med dog synes jeg det har vist sig at den sunde lønstrukturen på de her spillere gør det nemmere.

Men effekten af den her måde at lave kontrakt på kommer også først rigtige i spil nu, fordi vi før stadig har haft nogle på den gamle model som sterling osv, med Reece gået lidt ned i standard løn, eventuelt salg af Enzo/Cucurella så er der også skåret betydelige lønningerne igen, men det er klart kunne man nu skippe 10 - 15 spillere afsted så betyder det meget.

Om det så er salg eller lån hvor de betaler løn, så hjælper det i hvert fald lidt her og nu.

Men når næste års sommervind er ovre skal vi stå tilbage med en meget mere slim trup, så de næste 3 transfer vinduer er virkelig vigtige, så man i 2028 ikke er så afhængig af spillersalg (udover amonisering”) som vi ikke slipper for de næste mange sæsoner.

Og så skal man satme have styr på sin udgifter i denne her klub, og man skal tilbage i europæisk, og man skal have lavet nogle gode sponsoraftaler, man skal have fundet en eller anden Løsning på sigt med stadion.

Så ja der er lidt at se til, og det er en meget usikkerhed vi kigger ind i.

Men til gengæld synes jeg Chelsea har en fantastisk trup, så mange gode og spændende spillere (og selv om mange her inde vil gøre dem dårligere end de er), for mig har vi stadig en af de mest spændende trup i hele Premier League, sammen med Arsenal og City.

Og jeg er sikker på det her med at man ikke skal spille så mange kampe næste sæson kommer til at hjælpe Chelsea rigtig meget ikke mindst fordi VM heller ikke har tæret på kræfterne.

Og det er ikke for at provokere men jeg tror United, og Aston Villa, begge får svært ved at holde trit, da jeg synes begge to har større mangler, dette kan United selvfølgelig lykkes at lukke med nogle gode handler, men vi må se 😉

Men det er selvfølgelig en masse hvis og hvis, nu skal snuden i sporet og man skal gøre sit arbejde ordentligt ellers kan det godt blive rigtig grimt.

Edit:
Lige angående United vil jeg så sige får man styr på rekrutteringen, rammer man rigtig og kan det positive omkring Carrik fortsætte, har man helt sikkert de økonomiske muskler, til at være langt foran Chelsea.

Så jeg kan godt forstå hvis man i United er optimistisk omkring fremtiden, det burde man være det ser i hvert fald meget bedre ud end de har gjort i rigtig mange år.

Tak for svar KO og Deebo.

Ift sponsoraftalen, så er det også en af de ting jeg aldrig rigtig har forstået med det her ejerskab. Hvorfor ikke bare skrive en kort 1-2 års aftale til lidt mindre, men til gengæld sikrer man sig en fast indtæg som vi jo har brug for?

Det er 3-4 sæsoner nu hvor vi ikke har haft en fast trøjesponsor og nogle af sæsonerne har man skrevet kontrakt med en midlertidig sponsor helt henne i Januar-Februar perioden og resten af sæsonen. Overvej lige hvor mange penge klubben er gået glip af over de sidste 3-4 år på grund af ejernes konstante gambling med sådan en aftale.

Som BS skriver, i alle andre forretninger var de folk blevet fyret sådan som de har fumlet. Og helt enig omkring løn delen og at vi skal skære ned og væk.

Vi er mig bekendt den eneste topklub, måske fodboldklub på det plan som har et sportsdirektør team på mellem 6-10 mand der sidder og tager beslutninger sammen hele tiden. Jeg ved godt de briefer at de er på samme side, men overvej lige hvor mange folk beslutninger skal igennem og hvor mange meninger der er, før en beslutning tages. Det er virkelig åndssvagt og spild af penge. Få nu et lille team (gerne uden Winstanley og Lawrence) omkring Alonso, så man kan være lidt mere effektive og klare i sit arbejde, samt spare en helvedes masse lønkroner.