Snak

Mere indhold efter annoncen
Vince
Forskellen ligger i alt det er blevet sagt om Tuchels fyring af Boehly i pressen - og det første den nye manager gør, er en fortsættelse sf mere af det samme

Selvfølgelig er det svært for ham og han skal ikke måles efter 1 uge … det gør dog ikke den opstilling mindre skamfuld

Og hvorfor spiller vi med en auba der tydeligvis er bange for at få en på kassen ?? (ganske naturligt med den historik)

Jeg frygter Potter bliver kvalt indefra af spillerne og at han ikke har kuglerne til et job som dette - men det får vi snart at se når kvalifikationen til forårets CHL er væk
Der er vel forskel på et projekt og en revolution. Folk lader til at høre det første og forvente det sidste.
Selvom en ny træner har fået til ansvar at gennemføre generationsskifte og benytte egne spillere, bliver han også stadig målt resultater. Hvis Chelsea til foråret, sådan rent teoretisk, løftede ChL eller PrL trofæet og Potter havde kørt den gamle garde med minimal spilletid til unge ville det næppe medføre en fyringsseddel. Modsat, hvis han spiller talenterne, ryger ud af ChL og halter i ligaen ved juletid hænger han nok i stolen med det yderste af røvballerne.

Potter har siddet en uge og har en håndfuld træninger at forholde sig til. Mekanismerne fra Tuchel sidder stadig i holdet. Det kan man ikke bare ændre på som slår man lyset på i køkkenet. Det er noget der gradvist skal indarbejdes. De spiller som hurtigst indarbejder den overgang bliver antageligvis de som spiller over tid.
Det er også ret oplagt at der er et hierarki i en klub. Man kan altid stille spørgsmål ved om en relativ uerfaren mand som Potter kan håndtere de store personligheder. Løsningen er dog typisk ikke at trampe ind med træsko på og prøve at flå ganske organiske strukturer ned. Folk som Dave har antageligvis en mængde respekt og vægt i omklædningsrummet. Det skal Potter arbejde med og ikke mod og så må hans metoder og resultaterne på sigt overbevise spillerne om at han har ret. Det er oplagt lidt nemmere hvis spillerne er åbne for det, end hvis du har en flok mavesure veteraner som aktivt modarbejder fordi de føler sig parkeret. Det har man jo set flere steder, eksempelvis Bayern med folk som Boateng og Hummels, hvor tiden vel viste træneren faktisk havde ret.
Jeg forstår dine pointer Bosse … Dave har været marginal spiller længe og alligevel starter han, vi har energiske midtbane spillere (unge) til rådighed, alligevel starter Jorginho. Vi har en auba der er hvervet af en fyret træner, alligevel starter han selvom han tydeligvis var mærket af enten det eller ansigtsmasken

Samtidig anvendes to indskiftere der har været katastrofale (og var det igen) uden at skele til at man rent faktisk kunne have givet Chilwell spilletid og flytte Sterling frem eller brugt Fofana og rokeret rundt

Det hele var et makværk af det samme lort vi så under Tuchel da han var mest presset.

Det vidner om enten en svag eller leflende manager … I dont like ;)
Hvis det er det samme billede om 10-15 kampe Wise, så er jeg helt enig.

Men altså vi snakker 1 kamp og 1,5 uge (inden den kamp). Jeg tænker det er meget tidligt at både tegne en profil af manageren, snakke om at han ikke kan vinde en trups respekt og oddse på hvor lang tid han holder.
@Wise

Problemet er jo lidt at det bliver at blæse og have mel i munden.
Jeg er helt med på, at man forventer "noget andet" end under Tuchel. Som fan har man så nogle indtryk af spillere, samt nogle idéer om hvad der ville være bedre og det håber man så at ny træner ser også, for det er jo skriger jo til himlen, synes vi. Den bias er jeg selv skyldig i også. Problemet bliver jo så bare, at man forventer en ny træner går ind baserer sit hold på erfaringer fra tidligere træner, som man i forvejen ikke mener var kompetent. Det giver ikke alverden af mening.

Potter, og de fleste andre trænere, prøver at vaske tavlen ren og give alle spillere en chance for at imponere. Den første uge på træningsbanen er det ikke urealistisk at Dave, Jorginho og andre rutinerede folk formår at løfte niveauet, mens Chilwell lidt ude af form og Fofana som kom til sent i vinduet ser mindre gode ud i øjeblikket.

Når man har smidt penge efter Auba forventes det vel også lidt af ledelsen, at man prøver at få gang i ham, selvom jeg forestiller mig Broja-typen mere er Potter på sigt. Man skal jo også huske på, at Potter har spillet ganske tilsvarende formationer som Tuchel men, med et markant andet udtryk i Brighton. Billedet havde nok føltes anderledes, hvis ny træner kom ud med en frisk 4-3-3 eller noget, mens man let tænker same old, same old med 3 i bag og wingbacks. Når de gamle mekanismer og synergier sidder mere i holdet end de nye man kan banke ind på en uge, ligner det jo meget af det samme.
Mere indhold efter annoncen
Annonce
Det hele var et makværk af det samme lort vi så under Tuchel da han var mest presset.
Hvor gode var de første par kampe under Tuchel? Hvor god var den første kamp under Conte?

Spillerne har brugt de sidste 18 måneder på at lære, at det er bedre at spille sikkert end at tage chancen og give en bold væk. Det tager lidt tid at aflære den mentalitet i en grad, hvor spillet faktisk bliver flydende.

Det vidner om enten en svag eller leflende manager … I dont like ;)

Det gør det nu ikke. En ny manager er nødt til at starte fra bunden, akkurat som en ny chef på en arbejdsplads. Og måden man gør det på, er typisk ved at lade de erfarne folk løfte, spotte problemerne, og så rotere i forhold til de svagheder, der skal afhjælpes. Eller fuldstændigt omdefinere processen, hvis det er det, der skal til.

Alternativet er en AVB-agtig revolution, hvor man kommer ind med store armbevægelser og er sindssygt afhængig af en accept og deltagelse, som på ingen måde er garanteret. Og så kan det nemt ende med at være den unge træner med ideerne på den ene side og de gamle rutinerede typer på den anden.

Så er det bedre at tænke langsigtet, acceptere nogle kampe med tvivlsomme resultater, og så lige lade de gamle ronkedorer hænge sig selv, så der bliver lidt arbejdsro.
@Black Spider
#Det gør det nu ikke. En ny manager er nødt til at starte fra bunden, akkurat som en ny chef på en arbejdsplads. Og måden man gør det på, er typisk ved at lade de erfarne folk løfte, spotte problemerne, og så rotere i forhold til de svagheder, der skal afhjælpes. Eller fuldstændigt omdefinere processen, hvis det er det, der skal til.

Så er det bedre at tænke langsigtet, acceptere nogle kampe med tvivlsomme resultater, og så lige lade de gamle ronkedorer hænge sig selv, så der bliver lidt arbejdsro.#

Du har ret.
Men sådan sagde du ikke for 18 måneder siden. Dengang var de erfarne spillere, Azpilicueta, Alonso, Jorginho, Rudiger endda 18 måneder yngre.
Måske var det fordi Tuchel afløste Lampard.

Selvfølgelig skal Graham Potter og hans idéer have tid til at blive implementeret i spillerne.
Tuchel havde det måske bare lidt nemmere, da han startede med PL kampe.
To af de næste fire kampe er CL-kampe mod Milan.
Vi skal vel have 9-10 point mere i de fire CL-kampe vi mangler.
Så presset kan hurtigt blive stort, hvis ikke spillerne leverer.

Osgood
@ Osgood

Det er så frygteligt længe siden, men jeg mindes nu ikke, at jeg var klar til at fyre Tuchel efter én kamp. Det sagt var jeg vidst rimeligt utilfreds med, at spillet blev lidt mere livrem og seler, end jeg normalt bryder mig om. Og at Tuchel valgte at lægge taktikken på at fastholde de gamle trods deres svagheder, frem for at rotere og prøve noget andet.

Sagt anderledes, så har jeg det fint med at prøve og se hvad der sker. Men når man har set det, så skal der reageres, og jeg kan ikke rigtigt lide, at man ofrer fremtiden for at holde fast i fortiden lige lidt længere.
@Black Spider
Nej Potter skal hellere ikke fyres nu.

Jeg synes, det er friskt og modigt at den nye ledelse, har valgt Potter som vores nye manager.
Det han præsterede med Brighton - og svenske Ostersund - var fantastisk trænerarbejde.
Det håber jeg, han kan overføre til Chelsea.
Kravene til resultater i Chelsea plejer bare at være større end i mange andre klubber.
Håber Boehly og Co bakker Potter op.
Osgood
Fedt med en 3 årig kontrakt til lewis hall … klasse knægt!
Annonce