Den med den økonomisk dyre trup ift. kvaliteten er jo et helt naturligt biprodukt, af den succesfulde EL deltagelse og de mange spillersalg, hvor der blev investeret i spillere på forholdsvis dyre lejeaftaler og enkelte på længere kontrakter.
At man har investeret forkert nogle steder og rigtigt andre er ikke den store katastrofe. Den store katastrofe er, at der ikke findes nogen og heller ikke bliver tildelt nogen ressourcer, til at etablere og vedligeholde et professionelt scouting netværk.
Talentspejdere og netværk dertil har klubben rigeligt af, når det kommer til unge talenter, og det danske marked samt til dels også det nordiske. Men når det kommer til, at sørge for, at klubben samt den sportslige ledelse kan være forberedte, på ethvert tænkeligt eller utænkeligt salg, skade eller andet, halter klubben meget efter.
Problemet er ikke, når de ved hvad de skal hente, der har de rigeligt med tid, til at scoute imellem vinduerne. Så er der nogen, som er hysterisk utålmodige, men helt ærligt, det er altså det muliges kunst. Problemerne opstår, når de uventede situationer opstår midt i et vindue, der kan klubben og ledelsen ikke være forberedte, da de mangler ressourcer til det. Og måske mere væsentligt, de mangler kompetencerne til det også. Jeg er måske eneste person i verden, som ikke sviner NES til hele tiden, men faktum er, at ift. den daglige ledelse i klubben, så er han den eneste sportslige kompetence i ledelsen. Jeg er overbevist om, at de sportslige kompetencer i klubben er overmatchet ift. arbejdsbyrdens størrelse.
Det sportslige udvalg var et velment og i en periode yderst effektivt middel til, at fordele en sportsdirektørs funktion og rolle udover flere personer, med flere forskellige kompetencer. Men hvorfor har man lavet et udvalg, som reelt set kan overtrumfes af bestyrelsen i det daglige? Og hvorfor er der kun 4 medlemmer af dette udvalg?
Det er tydeligt, at arbejdsbyrden var væsentligt mindre i 1. division, og gradvis er blevet større og større i takt med klubbens udfordringer. Hvorfor det kræver flere sportslige kompetencer end Cheftræneren og Ungdomselitechefen. Hvilket de vil også i praksis har erkendt, når de inden NF blev fyret har sendt Mex og Lungi på scouting opgaver.
Der bør blive tilført en yderligere sportslig kompetence til klubben, så det ikke udelukkende er grå pengemænd med gode intentioner, som styrer begivenhederne. Eller ihvertfald således at der er mere balance, imellem det sportslige og det økonomiske i klubbens daglige drift.
Jeg tror sagtens, at man kan bevare fordelene ved det sportslige udvalg, hvis man sørger for, at der en overvægt i udvalget af sportslige kompetencer. Økonomien er da vigtig, men med folk som Søren Poulsen på de indre linjer, og Bestyrelsens årvågne øje på dette, bør en sportslig satsning, vel ikke nødvendigvis betyde en økonomisk oversatsning?
Og så kan man altid sige, at bestyrelsesformandens tilstedeværelse i det sportslige udvalg er problematisk, men helt ærligt, i praksis er det ikke en skid anderledes, end hvis der var en sportsdirektør der bestemte det hele til dagligt. Til syvende og sidst, er det altid bestyrelsen som bestemmer, og den vil altid kunne overtrumfe handlinger, som den mener er forkerte.
Snefnuggene smelter i varmen, og gud hvor er det godt!!!