Snak

Nu gider jeg ikke lige blande mig i jeres løn debat, da jeg mener det er komplet idiotisk at sidde og diskutere noget som er rene gæt.

Til gengæld vil jeg godt lige gøre opmærksom på at Vestergaard nok havde fået langt mere spilletid på nuværende tidspunkt, hvis ikke han havde været skadet så ofte.

Fish du siger der skal være 1-2 der kan byde sig til holdet hvert år. Casper Nielsen, og Vestergaard lige nu er det ikke 1-2? De forrige er jo solgt. Så kommer vi nok snart til at se en masse til Højbjerg. Kunne også forestille mig Brinch snart skubbe MJ på bænken hvis ikke, han hæver sit niveau gevaldigt nu Paulsen er kommet til. Jeg tror faktisk også Paulsen vil være en bedre spiller for Brinch at læne sig op af, end MJ der virker bedst når han har en ledertype ved siden af. Håber og tror Paulsen er den ledertype i forsvaret vi har manglet. At sætte Brinch ind i klovneshowet som vores forsvar har været ville nok bare have ødelagt hans selvtillid.

@Womble

Du skal huske, at når man snakker udgifter for klubben, så er tallet med pension, feriepenge og så videre.

man siger altid som tommelregel, at man skal gange bruttolønen med 1.25 for at finde udgiften for virksomheden.

Hvis en træner tjener 30.000 om måneden, som ikke er nogen høj løn, så giver det en årsløn på 360.000, som så skaæ ganges med 1,25 , hvilket giver en udgift for EFB på 450.000 kroner om året.

Hvem er man? Men ja, en arbejdsgiver har altid en større udgift en bruttolønnen, men du vil vel medgive, at 360.000 er væsentligt mindre som udgangspunkt end en halv million?

Personligt mener jeg, at gennemsnittet er noget lavere, men hvoromalting er, så er der ikke nogen B2 træner, som modtagere mere end 360.000 kroner om året. Og i princippet bør du trække en månedsløn fra dine ekstra udgifter, da de er lavet udfra en nyansat eller afskediget medarbejder. En funktionæransat vil altid være ansat efter, han/hun har ferie med løn. Hvorfor der kun skal betales brutto 15.000 oveni lønnen på 30.000 for ferie, da medarbejderen ikke bliver trukket i løn, når der holdes ferie. Derfor bør du trække 30.000 fra de 450.000 hvorfor det bliver til 420.000 kroner. En fastansat funktionær får ikke ferieløn, man får feriekompensation, som svarer til differencen imellem ens faktiske løn og de 12,5% som er ferielønnen.

En medarbejder der brutto tjener 30.000 om måneden skal have brutto 45.000 i ferieløn. Der betales selvfølgelig skat af ferielønnen, men under alle omstændigheder, er det mere end en normal månedsløn. Når du er fastansat, og ikke fratrækkes løn når du holder ferie, skal du derfor kompenseres for forskellen imellem din løn og ferielønnen.

Yes, jeg vil dog fortsat påstå at det er i overkanten. I hvert fald for de trænere der tjener mindst. Alt sammen spekulationer...

Min indledende pointe var, at ungdomsafdelingen har været en særdeles profitgivende forretning for EfB, og at en styrkelse af afdelingen giver uhørt god mening.

Som med Womble er jeg da også enig med dig Piratfisk. Dog er jeg lidt tvivlsomt over for, om vi kan hente den store økonomiske udvidelse hjem igen. Vi havde jo i forvejen en god u-afdeling for under det halve. Jeg ved der er enkelte u-spillere som er blevet tilbudt op mod 60.000/mdr. Så jeg tror altså ikke de 30 holder stik. Men pyt. Lad os da håbe, det batter sig, for ellers vil jeg da hellere købe to Gomez´er for de ekstra penge som u-afdelingen nu koster os end den gjorde, da den udviklede Knudsen, Conboy, Braithwaite, Rieks m.fl.

efb4efver

Fish du siger der skal være 1-2 der kan byde sig til holdet hvert år. Casper Nielsen, og Vestergaard lige nu er det ikke 1-2? De forrige er jo solgt. Så kommer vi nok snart til at se en masse til Højbjerg. Kunne også forestille mig Brinch snart skubbe MJ på bænken hvis ikke, han hæver sit niveau gevaldigt nu Paulsen er kommet til. Jeg tror faktisk også Paulsen vil være en bedre spiller for Brinch at læne sig op af, end MJ der virker bedst når han har en ledertype ved siden af. Håber og tror Paulsen er den ledertype i forsvaret vi har manglet. At sætte Brinch ind i klovneshowet som vores forsvar har været ville nok bare have ødelagt hans selvtillid.

Ja, med den ekstra økonomiske byrde eller investering om man vil(forhåbentligt med rette og jeg tager fejl)vil jeg mene der skal være 1-2 spillere fra hver årg. som presser sig på - dette for at holde flowet i udviklingen, spillersalg/økonomisk balance.
Du har nok ret i det med Paulsen/Brinch. Men samtidigt undrer det mig, at ingen af vores talenter/Brinch kan presse sig på et så dårligt spillende hold som vi har været i år. Hvis det virkelig er talenter, skal vi da ikke skåne dem for spilletid pga. af faren for at ødelægge ens selvtillid... den bliver da netop ødelagt af, at vise man ikke tror på en og i stedet sætter ens gamle assistenttræner på banen!

i er til grin.

@Womble

Det lavest lønnede job, jeg umiddelbart kan finde, er som ufaglært butiksmedhjælper. Her får du 17.800 i startløn. Hertil skal du så lægge tillæg for at arbejde weekends og aften, så har svært ved at se hvordan de skulle komme under 18.000 kroner om måneden.

Nævn du bare en akademisk uddannelse, hvor startlønen for en nyuddannet er under 25.000 kroner.

Jeg bad om en ufaglært stilling, hvor man er fastlønnet, ikke timelønnet. Jeg bad om en stilling, som ligner den beskrevne.

Ok, en nyuddannet Datamatiker får ca. 20.000 kroner i gennemsnit i startløn i Esbjerg og omegn. Og det er en uddannelse på bachelor niveau i dag. En datamatiker med 3-5 års erfaring kan hente sig en løn på 25.000 per måned. Hvis du har mere erfaring kan du begynde at sætte næsen op, efter en løn på mere end 30.000 per måned.

En mulitimediedesigners startløn, hvis de kan få et arbejde i Esbjerg og omegn, ligger på ca. 18.000 kroner om måneden.

En nyuddannet byggetekniker kan desuden forvente en startløn på 23-25.000 kroner. Det samme kan sige om bygningskonstruktører, som der er mindre efterspørgsel efter end byggeteknikeren.

i er til grin.

Er niveauet blevet lidt for højt, Finte? ;-)

@Fish

Jeg ved ikke hvorfor du vil have, jeg skal vise dig et jobopslag. Tror du ikke på div. overenskomster?? En pædagogmedhjælper er fast månedslønnet og får godt 20.000 kr. Samme løn får rengøringsassistenter o.lign.
Men vis du mig gerne de stillingsopslag du referere til. For jeg kan ikke finde dem.

Du påstår, at enhver ufaglært 18 årig vil kunne gå ind fra gaden, og få et job, som er fastlønnet med 20.000 kroner per måned, og ansættelesforhold efter funktionærloven omend sandsynligvis tidsbegrænset. Derfor må du gerne producere et jobopslag der matcher det.

Overenskomster er meget fint, lad os kigge på hvor mange pædagogmedhjælpere, der er ansat på fuldtid med fastløn, og efter funktionærloven. Hov, ikke en eneste!

Hvor mange rengøringsassistenter, som arbejder fast, tror du der er fastansatte? Hvor mange af dem er det lige, som arbejder som vikarer, og som ferieafløsere?

Hvis det er så nemt at finde et velbetalt arbejde i Esbjerg som ufaglært, må du vel også kunne finde et jobopslag, hvor det er muligt, som ufaglært, som 18 årig, at komme ind fra gaden, og blive fastlønnet 18.000+ om måneden, samt ansættelse efter funktionærloven. Jeg kan garantere dig, at det er umuligt.

EAF

Jeg bad om en ufaglært stilling, hvor man er fastlønnet, ikke timelønnet. Jeg bad om en stilling, som ligner den beskrevne.

Ok, en nyuddannet Datamatiker får ca. 20.000 kroner i gennemsnit i startløn i Esbjerg og omegn. Og det er en uddannelse på bachelor niveau i dag. En datamatiker med 3-5 års erfaring kan hente sig en løn på 25.000 per måned. Hvis du har mere erfaring kan du begynde at sætte næsen op, efter en løn på mere end 30.000 per måned.

En mulitimediedesigners startløn, hvis de kan få et arbejde i Esbjerg og omegn, ligger på ca. 18.000 kroner om måneden.

En nyuddannet byggetekniker kan desuden forvente en startløn på 23-25.000 kroner. Det samme kan sige om bygningskonstruktører, som der er mindre efterspørgsel efter end byggeteknikeren.

Du forlanger og forlanger altid. EAF, uden selv at bidrage med samme. Du siger, du kan vise dine påstande. Hvad med om du så selv viser os et stillingsopslag på dine påstande??
I øvrigt bliver du ved med at tale om uerfarne og ufaglærte. De trænere vi taler om i EfB, er altså veluddannede trænere med en vis erfaring!!... kom nu lidt ind i kampen ;-)

EAF

Du påstår, at enhver ufaglært 18 årig vil kunne gå ind fra gaden, og få et job, som er fastlønnet med 20.000 kroner per måned, og ansættelesforhold efter funktionærloven omend sandsynligvis tidsbegrænset. Derfor må du gerne producere et jobopslag der matcher det.

Overenskomster er meget fint, lad os kigge på hvor mange pædagogmedhjælpere, der er ansat på fuldtid med fastløn, og efter funktionærloven. Hov, ikke en eneste!

Hvor mange rengøringsassistenter, som arbejder fast, tror du der er fastansatte? Hvor mange af dem er det lige, som arbejder som vikarer, og som ferieafløsere?

Hvis det er så nemt at finde et velbetalt arbejde i Esbjerg som ufaglært, må du vel også kunne finde et jobopslag, hvor det er muligt, som ufaglært, som 18 årig, at komme ind fra gaden, og blive fastlønnet 18.000+ om måneden, samt ansættelse efter funktionærloven. Jeg kan garantere dig, at det er umuligt.

Altså EAF, hvad er det du vil med det her??? Jeg siger bare som så mange andre herinde, at der selvfølgelig ikke går professionelle trænere til 20.000/mdr. - ej heller 25.000. Dernæst be´r du om dokumentation om løn på ufaglært arbejde. Den kan du finde på fagorganisationernes hjemmeside. Jeg har hjulpet dig med en bl.a. en pædagogmedhjælper. Jeg har nævnt, at unge på sabbatår har fuldtidsstillinger til 120 pr. time (nevøen bl.a.). Hvad vil du med det??