Snak

EAF

Dette er det sidste jeg skriver i denne debat, da det intet med EFB har at gøre, men for fanden hvor er det træls, at du aldrig undersøger om det du skriver har hold i virkeligheden.

Du skriver en datamatiker får 20.000 kroner i startløn og efter 3-5 års erfaring kan hente 25.000 kroner.

Her kan du se de rigtige tal, der er væsentligt højere.

https://www.prosa.dk/raa…loenninger/

Medianen for en nyuddannet datamatiker vest for storebælt er 30.000 kroner ( lønen er taget fra medarbejdere med op til to års erfaring)

TAK Womble... lad os håbe det hjælper :)

Det er ikke noget at sige til, at EFB debatforum snart runder 1600 sider - Jøsses og god søndag :-)

Det er sjovt, så snart man glider væk for noget så lavpraktisk og ligegyldigt som at gætte på spillerkøb og holdopstillinger, så kommer der brok fra enkelte hoveder :-D

Fish, du tager fejl.
Mit bud på en løn i EFB ( NF ) er den eneste som holder vand.

Det er bare sjovt at i bliver ved med at lade Fumier fører sig frem med uvidenhed.

@Womble

Her kan du se de rigtige tal, der er væsentligt højere.

https://www.prosa.dk/raa…loenninge-r/

Og så vælger du Prosa af alle fagforeninger at sakse en statistik fra. Prosa der er skyld 10.000 vis af danske it-fagfolk render rundt og er arbejdsløse i dag, og presser faktisk nyuddannede ud af arbejdsmarkedet samt startlønnen i bund. Men det er da flot, at man øst for Esbjerg trækker lønnen op, men jeg kan garantere dig, at det rosenrøde billede du danner dig, ovenpå en statistik fra en tvivlsom kilde, er forkert.

Jeg er uddannet Software Ingeniør og jeg kan garantere dig, at der er meget sparsomt med steder i Esbjerg, hvor du som nyuddannet Datamatiker (diplomingeniør eller lignende) eller med 2 års erfaring kan tjene mere end 25.000 kroner i startløn.

Jeg har over 10 års erfaring indenfor mit fag, og skal jeg have en stilling, hvor der er nogenlunde jobsikkerhed og jeg skal tjene ret meget mere end 30-35.000 om måneden, så kan jeg garantere dig, at det ikke er i Esbjerg. Der findes enkelte special stillinger, som giver en ekstremt høj løn, men de er så begrænsede, at hvis man tager en af dem, risikerer man at blive sejlet agterud, når man skal videre til næste stilling.

Desuden er den statistik du så godvilligt slubrer i dig, baseret på hvad et meget sparsomt antal medlemmer af Prosa, har været villige til at oplyse om deres løn. Desuden findes der ikke ret mange overenskomster indenfor it-verdenen, hvorfor du ikke kan kigge på en overenskomst og så generalisere hele feltet udfra overenskomsten. Løn forhandles generelt individuelt, og overenskomster er lige så velkomne som byldepest i et modeblad.

Med mine 10 års erfaring har jeg også et bredt netværk i og udenfor regionen. Og jeg kan garantere dig, at det billede som Prosa forsøger at male er helt ude af trit med virkeligheden.

Dette er det sidste jeg skriver i denne debat, da det intet med EFB har at gøre, men for fanden hvor er det træls, at du aldrig undersøger om det du skriver har hold i virkeligheden.

Og hvor er det træls, at du konstant skal lave om på hvad folk skriver herinde, bare fordi det ikke passer med din dagsorden og den virkelighed du prøver at fremme. Hop da i havnen, jeg er ligeglad om du skriver herinde eller ej, håbløse hystade.

@Fish

Du forlanger og forlanger altid. EAF, uden selv at bidrage med samme. Du siger, du kan vise dine påstande. Hvad med om du så selv viser os et stillingsopslag på dine påstande??
I øvrigt bliver du ved med at tale om uerfarne og ufaglærte. De trænere vi taler om i EfB, er altså veluddannede trænere med en vis erfaring!!... kom nu lidt ind i kampen ;-)

Du mener altså, at en B2-træner (som er eneste krav til en ungdomstræner) er høj uddannet? Du kalder et kursus på 80 timer for veluddannet?

En B2-træner er ikke særligt meget mere kvalificeret end en ufaglært, han er højest på niveau med en elektrikerlærling, da en B2-træner er på andet niveau af træneruddannnelsen. Altså han er ikke i nærheden af at være uddannet endnu, altså lidt ligesom en lærling.

Og vil vil altså give en lærling specialist eller direktørløn?

Jeg siger ikke, at vi ikke har enkelte trænere, som er højt uddannede, jeg siger, at det er langt fra dem allesammen som er det.

Og dem som kun har en B2-trænerlicens, som er normalt for ungdomstrænere, er overhovedet ikke veluddannede på nogen som helst måde indenfor fodboldfaget. Det er et 80 timers kursus, som alle og enhver med tid og penge kan komme ind fra gaden og tage. Forestil dig et truckcertifikat inklusiv hygiejne kursus der tilsammen varer 80 timer, inklusiv eksaminering.

En ganske almindelig B2-træner får på ingen måde samme løn, som en P-træner ville få. DBU anser forskellen, og jeg antager at den forskel kan procentvis overføres til de profesionelle forhold. Jeg har endda givet 2 muligheder, en løn til en B2-træner på maksimalt 30.000 kroner eller et gennemsnit på 25.000 kroner og en potentiel startløn på 20-25.000 kroner. Det eneste du og knallerten Womble har gjort, er at hyle op om lærerlønninger.

Hvis du kommer fra en ingeniør stilling, kan du ikke forvente, at tage ingeniørlønnen med dig til trænergerningen, det samme gælder en hvilket som helst anden profession, som de kunne være uddannede til før de skiftede erhverv. Hvor dum kan man da være. Forestil dig, hvis en folkeskolelærer lige pludselig bestemte sig for, at nu skulle han være systemudvikler, tror du virkelig, at et kursus i matematik, er nok til, at give ham ingeniør løn?

Finte

Fish, du tager fejl.
Mit bud på en løn i EFB ( NF ) er den eneste som holder vand.

Det er bare sjovt at i bliver ved med at lade Fumier fører sig frem med uvidenhed.

Beklager jeg har taget fejl, Finte. Din NF-løn er nok den eneste der holder vand. Det har du sikkert ret i. Men derfor er diskussionen med lønnen i u-afdelingen jo ikke uvæsentligt når den indgår i hele konteksten for strategi og udvikling i EfB.
Mht. Fumier... du ved jo, det er svært at holde hans/hendes fumlerier bare lidt på afstand :-)

Beklager jeg har taget fejl, Finte. Din NF-løn er nok den eneste der holder vand. Det har du sikkert ret i. Men derfor er diskussionen med lønnen i u-afdelingen jo ikke uvæsentligt når den indgår i hele konteksten for strategi og udvikling i EfB.
Mht. Fumier... du ved jo, det er svært at holde hans/hendes fumlerier bare lidt på afstand :-)

Og rygklapperiet og spytslikkeriet fortsætter på hystadernes holdeplads.

FOR FANDEN EAF...
Jeg taler ikke kun om B2 trænerlønninger. Men om gennemsnitslønnen inkl. NES. Jeg siger den er på ½ mill. Du siger 240.000 kr.