Snak

@ Lagoni

AaB:
jakob Blåbjerg, årgang 95, 35 kampe
Frederik Børsting, årgang 95, 35 kampe

FCM:
Kristoffer Olsson, årgang 95, 27 kampe
Duelund, årgang 97, 19 kampe.

Indrømmet, Duelund mangler en enkelt kamp, for at man kan sige FCM spillerne har spillet 20 kampe eller mere.

Takker.

Jeg havde overset Blåbjerg, troede han var fra 1994. Duelund er har godt nok spillet en del pokalkampe, 19 kampe i alt, hvoraf de 14 har været i SL.

Når vi taler talentudvikling, vil jeg ikke tælle Olsson med, idet han aldrig har spillet på et u-hold i FCM, men jeg forstår udemærket hvor du vil hen.

Når vi taler talentudvikling, vil jeg ikke tælle Olsson med, idet han aldrig har spillet på et u-hold i FCM, men jeg forstår udemærket hvor du vil hen.

Indrømmet Olsson er lidt søgt, men i EFB betragter vi Hradecky som en spiller vi har udviklet, så det samme må jo gælde for Olsson i FCM.

Fair nok hvis det er den betragtning man går ud fra. Så længe man sammenligner æbler med æbler...

@Womble
Som sagt der vil komme huller. Vi har indtil nu solgt 3 fra talent fabrikken om året de sidste 3 år. Hvis vi skal nøjes med en fra årgang 95 når der har været så mange tidligere er det helt fint for mig (her har jeg store forventninger til Højbjerg, som også burde beregnes længere tid da målmænd oftest topper senere).

Men du har stadig ikke givet et svar på hvad ledelsen skal gøre. Skal de tvinge træneren til at stille med de unge selvom de måske ikke er gode nok? Hvis de er gode nok burde kritikken så ikke falde på cheftræneren i stedet, for at stille med fx. Alme. Hvis talenterne ikke er gode nok, hvis skyld er det så? Ledelsen har investeret hvad mere skal de gøre? skal de selv gå ned og træne dem? Nu er det 5. gang jeg spørger, svar på det eller jeg gider ikke spilde mere tid på denne diskussion. Du har ikke andre argumenter end de andre kan, så bør vi også, uden at kunne komme med nogen konkret grund til det er ledelsens skyld.
Problemet med talenter ligger ikke ved ledelsen, hvis der da er et problem, så må det være de forskellige trænere der ikke er gode nok. Ret kritikken hen hvor den er berettiget hvis det endelig er.

Og du skriver hvorfor de ikke sætter Brinch ind mod Viborg. Fordi vi var bagud med 3 mål og skulle forsøge at hente 3 mål. Skulle de bare give op ved pausen? Det håber jeg godt nok ikke nogen i klubben gør og tvivler stærkt på især Jonas Dal gør.

EFB_4ever

Men du har stadig ikke givet et svar på hvad ledelsen skal gøre. Skal de tvinge træneren til at stille med de unge selvom de måske ikke er gode nok? Hvis de er gode nok burde kritikken så ikke falde på cheftræneren i stedet, for at stille med fx. Alme. Hvis talenterne ikke er gode nok, hvis skyld er det så? Ledelsen har investeret hvad mere skal de gøre? skal de selv gå ned og træne dem? Nu er det 5. gang jeg spørger, svar på det eller jeg gider ikke spilde mere tid på denne diskussion. Du har ikke andre argumenter end de andre kan, så bør vi også, uden at kunne komme med nogen konkret grund til det er ledelsens skyld.
Problemet med talenter ligger ikke ved ledelsen, hvis der da er et problem, så må det være de forskellige trænere der ikke er gode nok. Ret kritikken hen hvor den er berettiget hvis det endelig er.

Det kan siges kort. Jeg kender intet til det interne i EFB, men jeg ved at i en hver virksomhed, så er det i sidste ende ledelsen der er ansvarlige for at de investeringer der laves giver noget igen.

Når man vælger at investere så mange penge i en ungdomsafdeling, så er det selvfølgelig ledelsens ansvar at sikre, at udbyttet der kommer tilbage er tilfredstillende. Det kan da aldrig være anderledes. Hvordan de vil gøre det, skal jeg ikke kunne sige, men jeg ved at i AaB, der er det en del af jobbeskrivelsen for cheftræneren, ligesom cheftræneren og spportschefen løbende evaluerer truppens indsats både de ældre, men i særdeles også ungseniorene. Sjovt nok gør man ikke den slags i EFB ifølge Niels Frederiksen, og der har du måske en del af det svar du gerne vil have. De kunne jo starte med at evaluere hvordan det går.

Mener du helt seriøst, at hvis man investerede 100 millioner kroner i ungdomsarbejdet de næste fem år, og det ikke gav en eneste spiller, så har det intet med ledelsen at gøre?

Det er sikkert mig. Jeg har det fra tid til anden med at se spøgelser.
Men kan man ikke se NES´ udtalelser i artikeltråden angående en eventuel kontraktforlængelse med Brinch, som en reaktion på den snak, I senest har haft kørende her?
Som jeg kommenterer i artikeltråden, forekommmer timingen i NES´ udmelding mig en smule utidig.

@JKo

Synes du har lidt ret. Men det kan selvfølgelig være tilfældigt.

Bliver spændende at se hvad der sker i Randers og hvem de "hemmelige" investorer er.
Men synes at udviklingen begynder at tage den drejning med udlandsinvestorer. Det er nok en naturlig udvikling, da man har fundet ud af at lokale/nationale sponsorer, kommunestøtte og spillersalg ikke kan løfte den økonomiske opgave. Bølgen startede jo i England, som er den der går først når fodbolden udvikles. Og den er nu nået til Danmark. Jeg tror vi vil se flere klubber i DK gå den vej i de næste mange år. Nogle vil selvfølgelig gøre det med succe og andre med fiasko. Om man vil det eller ej, kan man ikke stoppe udviklingen, slet ikke hvis man gerne vil være med oppe i toppen hvor det er sjovt.

Så jeg mener Esbjerg fB står over for store udfordringer med fortsat at være en del af Superligaen i fremtiden. Vi skal ud og finde økonomiske indtægter/muskler for at kunne være med.

@Womble

Mener du helt seriøst, at hvis man investerede 100 millioner kroner i ungdomsarbejdet de næste fem år, og det ikke gav en eneste spiller, så har det intet med ledelsen at gøre?

Skriver jeg det? Er der gået 5 år? Nej vel. Jeg er realistisk og ved at ikke alle årgange vil være lige talentfulde. Du kan ikke stille det op som om det er en fabriksvare. Det er mennesker vi snakker om. Hvis de kan præstere 2 i snit om året der kan blive fast mand på 1. holdet vil jeg være mere end tilfreds. Om det så er en enkelt fra 95, 96 og 97, 5 fra 98 og 2 fra årgang 99 er jeg sådan set lidt ligeglad med.

Igen der er 9 stk de sidste 3 år der er kommet videre. Du tror de efter det bare har valgt at sige i klubben at vi ikke gider talenter mere? Selvom de smider flere penge i det.

Lad os sige de havde sagt i ledelsen at de ville satse på Jeppe Brinch i forsvaret og ikke havde hentet Bjørn Paulsen. Hvis så Jeppe Brinch ikke er god nok, hvilket han jo nok ikke er, ellers havde de nok forlænget med ham for længst. Så havde helvedet da først været løs over ledelsen ikke ville forstærke truppen. Jeg går udfra cheftræneren stiller det stærkeste hold (selvom man til tider kan tvivle, når Alme spiller).

Nu er det jo også forskelligt hvornår spillerne er klar til superliga nogen er når de er 16 andre 18 osv. Derfor kan talentet godt være bedre hos ham der først er klar som 18 årig.

Men vi må jo vente og se om 2-3 år om det står så skidt til som det billede du maler.

EFB_4ever

Det var et hypotetisk spørgsmål med de 100 millioner.

Men vi to bliver aldrig enige, og det er jo fair nok, så lad os bare stoppe den her for denne gang.

Der kommer helt sikkert masser af tilfælde ude i fremtiden, hvor vi kan krydse klinger, og udveksle meninger :-)