@ Villafan
Som altid et godt indlæg fra din side.
Retfærdigvis skal det nævnes at 10 spillere har kontraktudløb det næste 1/2 år.
Lad os sige de har 100.000 i gennemsnit i løn ligger der faktisk 12 mio. kr. i sparede lønudgifter pr. år.
Enig. Man har i de to næste vinduer muligheden for at ændre truppen markant. Derfor ville jeg også ønske man hentede en sportschef ind ude fra, da historien har vist, at NES og co ikke er dygtige til at handle ind. Senest kan det ses i, at man har forvandlet succesholdet fra 2012/2013 til det hold vi har i dag. Var der stadig to nedrykkere, var vi vel storfarvoritter til at rykke ned.
Man har målsætningen om at spille top seks, men man ender alt for ofte op med reservespillere fra klubber, man kan sammenligne sig med. Det kunne være spændende, hvis man som Randers FC prøvede at gå efter nogle unge spillere, der ikke kunne slå igennem på et højere niveau, som Ishak fra Parma eller Armini fra Dortmund.
De 10 spillere skal selvfølgelig erstattes men med Mathias K, Mark Brink og Marco Lund burde nogle af egne talenter, kunne udfylde det tomrum.
Igen meget enig. Brugen af unge spillere kan sænke lønbudgetet, og samtidig bør man bruge de unge, så de som minimum kan spille, når førstevalget er ude. De unge skal have nogle kampe, og det er vigtigt, at førsteholdet kan slå kapital af det gode arbejde der laves med vores taleter.
Af salgbare spillere er der vel Lekven, Ryan Laursen, Bille og Drubrakva
Af de spillere vi har nu, er det vel kun Laursen der kan sælges for 10 millioner kroner.
Lekven og Bille runder snart 28 år, og niveauet i denne sæson, gør det svært at tro på, at man kan hente mere end 3 - 4 millioer kroner på dem hver i sær.
Dubravka er ikke blandt de bedste målmænd i ligaen, og jeg tror maks man kan hente 2 til 3 millioner kroner for ham.