Snak

@ Dnulgreb
Under alle omstændigheder bedste indlæg overhovedet fra dig,
At Ællingen har ønsket at vedblive med retten til at brokke sig over ledelsen, hver jul fremover,
det ved jeg ikke om dennes familie, så vil kalde en "besættelse" men Go Jul til Ællingen og familien fremover. ;-)
((Brock)-Madsen)tja...kan godt forstå at navngivne personer synes at han kunne være et hit...Vi får at se om EfB kunne være heldige på den spillemæssige front også. :-)

Men sikkert er..at den fri "debat" og "retten" hertil beror. Jeg har på intet tidspunkt ønsket, at hænge enkelt personer ud..men jeg kan se at der efter brugeren Womble, så er et par stykker som nok også måske vil bibringe deres ret til at ytre sig. ;-)
Jeg talte generet om Esbjergensere og "brokken".
Selvfølgelig er det at brokke sig positivt. For få mennesker tør og vil brokke sig. De er for konflikt sky!.
Alt med måde. Og jeg tager til efterretning at i det mindste, så er der kommet positive svar på, hvorfor man forbeholder sig retten til at "brokke" videre.

"Overgrebet" på EfB eller hvad navnet i historiebøgerne nu må få...er tilsyneladende så massivt, at det måske overstiger forrige "shitstorm" i nedrykningssæsonen.. eller ?

Så forsæt endelig med positivt "brok" måske kunne der komme, ørenlyd helt ind på bestyrelsesgangen på GL. Vardevej. Hvem ved!.

Ledelsen har fejlet big time, men spillerne burde så sandeligt også se indad. Man får sin tidligere træner fyret, så der burde have været en helt anden reaktion fra spillerne allerede nu. De burde kæmpe så blodet sprøjter, men mest af alt har det været energiforladt og uden den mindste nerve fra mange af dem. Specielt de mere rutinerede er ikke på noget tidspunkt gået forrest.

Jeg ved ikke, om Nicolaj Brock-Madsen vil være løsningen på vores angrebsproblemer. Hans tid i Randers var aldrig med mange mål til følge, men han er en stor gut der forhåbentligt kan give vores spil en ekstra dimension. Hvis det samtidig betyder at ugidelige Söder ryger på bænken kan han kun hilses velkommen.

Som Dnulgreb også er inde på, så får en spiller som Casper Nielsen alt for meget spilletid ift præstationerne på banen. Han er overvurderet og er slet ikke det talent som klubben gerne vil gøre ham til. Med det tvivlsomme "talent" han render rundt med burde det højst blive til lidt min hist og her som indskifter, alternativt kunne en udlejning til en 1. divisions klub komme på tale. Han har fået alt for lang snor.

Hvor har der stået noget om Brock Madsen til EFB?

"Hvor har der stået noget om Brock Madsen til EFB?"

Øverst side 2048.

Havgus

Tror han tænker på en kilde eller et link til påstanden om Brock-Madsen:-)

Ved det godt, men det er vel bare endnu et løst rygte.
Man burde linke til sites, og er det noget fra 3. mand så var det vell bedst bare at holde det for sig selv.

Enig med dig Havgus. Rygter er vel OK, men der må nu godt være "lidt kød" på dem.

Man burde linke til sites, og er det noget fra 3. mand så var det vell bedst bare at holde det for sig selv.

Helt enig. Det efterlyste jeg også herinde noget tid tilbage, da det mindste man kan gøre vel er at linke til den side, hvor man læser det.

Har en kontakt der har fået viden fra en dernede,, så må i jo tro på det eller lade være.. Det bliver enten Brock Madsen eller mate vatzadse i front.. På kanten nævnes blandt andet rochester fra hb Køge. Ved dog ikke om det er konkret.

@Womble, Dr. Hansen, Ællingen
Det er virkelige gode indlæg I har argumenteret med vedr. jeres syn på os "brokkerøve". Det kan jeg kun tilslutte mig. Dog ved jeg ikke om jeg lader mig provokere af, at vi åbenbart skal blive ved med at beskyldes for brok. Jeg er nok nærmere bekymret over, at der åbenbart stadig er nogle højtråbende, som trods historien og den seneste tids udvikling endnu ikke har indset hvad ledelse og kultur er for en størrelse - og hvilken altafgørende betydning det har for en organisation som EfB. Specielt når vi taler om en virksomhed, hvor produktet i den grad påvirker følelserne.
Jeg er enig i, at nu skal de nye folk have ro. Men samtidig er jeg også sikker på, at de nye er mere kompetente til opgaven hvilket betyder, de er bedre klædt på til at imødekomme presset fra omgivelserne. Ja, jeg tror endda de evner at bruge presset konstruktivt til for at højne kvaliteten - et pres alle på et højere plan syntes er fedt at være under. Så mere ro skal vi heller ikke give dem (ment på den gode måde).