Snak

Highlights fra seneste runde er klar nu på tv3 sport!

https://www.tv3sport.dk/sport/fodbold/nyheder/vejle-succes-i-topbrag-og-esbjerg-ny-nummer-et-se-nordic-bet-liga-magasinet-her

Som jeg ser det er der " kun " 3 af talenterne der er interessante at sælge videre set med de økonomiske øjne : Højbjerg - Dreyer og Brink Madsen - men det afgørende er, at man har erstatninger klar så truppen ikke bliver svækket i det øjeblik man ikke kan holde på de bedste af vore unge spillere. Jeg håber alligevel at de alle tre har lige så megen " is i maven " som f.eks Jonas Knudsen havde før han drog afsted - det kan vise sig at være det bedste for alle parter.

Det er som om mange tror at klubben kan kan forlange og diktere en kontraktforlængelse, men spilleren skal altså også være med! Og nej, der er ikke mange spillere der vil "nøjes med lidt" når de kan få meget mere i løn et andet sted.

Det er jeg som sådan enig i, men jeg mener dog også, at klubben kan være bedre til at presse en forlængelse igennem. Det ved jeg andre klubber gør.

Er eksempel: Da Højbjerg mistede pladsen til Jensen, og man valgte at give ham chancen igen efter vinterpausen, der kunne man have sagt:
"Jeppe vi er egentlig klar til at give dig chansen igen, da vi tror du er det bedste valg på den lange bane. Skal vi se langsigtet på det, så kræver det dog at du skriver under på en ny kontrakt, så vi også får noget ud af at satse på dig. Er du ikke interesseret i det, så satser vi på Jensen der ikke ar spillet sig af.

Et godt eksempel er FCN, de sire sig altid at have lange kontrakter med spillerne, så de ikke skifter gratis når de peaker. Vil de ikke forlænge så ryger de af holdet som man så med Pascal Gregor der nu spiller i Helsingør.

Det er jeg som sådan enig i, men jeg mener dog også, at klubben kan være bedre til at presse en forlængelse igennem. Det ved jeg andre klubber gør.

Er eksempel: Da Højbjerg mistede pladsen til Jensen, og man valgte at give ham chancen igen efter vinterpausen, der kunne man have sagt:
"Jeppe vi er egentlig klar til at give dig chansen igen, da vi tror du er det bedste valg på den lange bane. Skal vi se langsigtet på det, så kræver det dog at du skriver under på en ny kontrakt, så vi også får noget ud af at satse på dig. Er du ikke interesseret i det, så satser vi på Jensen der ikke ar spillet sig af.

Et godt eksempel er FCN, de sire sig altid at have lange kontrakter med spillerne, så de ikke skifter gratis når de peaker. Vil de ikke forlænge så ryger de af holdet som man så med Pascal Gregor der nu spiller i Helsingør

.

Syntes faktisk at Ted har gjort et godt arbejde med at forlænge med de unge talenter(Lungi(til 2020), Mathias K.(til 2021), Drejer(til 2020, Brink(til 2021), Daniel Anyembe(til 2020) og W. Møller(til 2020))- det er faktisk kun Højbjerg, som ikke har forlænget for nyligt. Så måske der ligger noget andet bag - Ted har vel forsøgt. Måske Højbjerg afventer og ser om det hedder suppe efter sommerferien inden han forlænger.

Villafan

Syntes faktisk at Ted har gjort et godt arbejde med at forlænge med de unge talenter(Lungi(til 2020), Mathias K.(til 2021), Drejer(til 2020, Brink(til 2021), Daniel Anyembe(til 2020) og W. Møller(til 2020))- det er faktisk kun Højbjerg, som ikke har forlænget for nyligt. Så måske der ligger noget andet bag - Ted har vel forsøgt. Måske Højbjerg afventer og ser om det hedder suppe efter sommerferien inden han forlænger.

Jeg er enig i Ted gør det godt. Tror dog at han har fået et pålæg fra bestyrelsen :
Sats på egne talenter.
Tilføjer lige:
Simon Bækgaard 2021, Jeppe Schulz 2020, Klaus Moesgaard (2020/21) ? og Mads Kikkeborg fra nye sæson, (Emil Ankersen 2020 på ungdomskontrakt)
Det var så 10-11. læg dertil Jeppe Brinch og de 3 målmænd, er der flere ?

Hvor mange klubber i DK har 14 spillere af "egn avl" i truppen, altså
lokale SFS spillere ?

Interessant (og ikke overraskende) læsning vedr. udgifter:

https://ugeavisen.dk/esbjerg/EfB-direktoer-varsler-nye-besparelser/artikel/350046

Understreger vel bare pointen om, at vi får alt for lidt ud af lønkronerne. Men der ryger vel også noget til Jonas Dal og JJ til sommer - det er vel minimum 3 mio om året, der forsvinder i udgifter.

Jeg tror desværre også, at det er de færreste kontrakter, som har indeholdt lønnedgang ved nedrykning. Eller burde udgifterne have været lavere.

Og så ser det ud til at vi måske får vores nye afrikaner at se på fredag.

https://www.jv.dk/efb/EfB-faar-testen-bredden-mod-Brabrand/artikel/2603783

Jeg har selv kun set ham i træningskampen mod Horsens, hvor han egentlig gjorde det fornuftigt. Andre der har set fx reserveligakampe, som kan fortælle lidt om niveauet.

Virker til at være en atletisk fyr.

I forhold til debatten om Ted og talenter, så er jeg helt enig i, at man skal være lidt mere kalkulerende a la FCN. Alt for mange fornuftige spillere har skiftet for småpenge.

Den del tror jeg dog Ted har fint styr på. Manden er professionel.

Vanvittigt:

For mens EfB har personaleomkostninger for 48,5 millioner, bruger superligaklubberne Randers og Sønderjyske henholdsvis 38,8 og 27,7 millioner kroner på løn, og i de to klubber udgør lønudgifterne henholdsvis 52 og 49 procent af nettoomsætningen mod de 88 procent i EfB. For fire år siden præsenterede EfB et regnskab, hvor Europa League millionerne rullede ind på kontoen. Dengang omsatte EfB for mere end 100 millioner kroner, men personaleomkostningerne var blot på 45,2 millioner kroner – altså 3,3 millioner kroner lavere end i det netop præsenterede regnskab.

EfB (60 medarbejdere)
Omsætning: 55.009.000
Personaleomkostninger: 48.457.000
Årets resultat: -24.633.000
Personaleomkostninger i procent af omsætningen: 88,1 %

AGF (82 medarbejdere)
Omsætning: 111.338.000
Personaleomkostninger: 61.304.000
Årets resultat: 9.196.000
Personaleomkostninger i procent af omsætningen: 55,1%

SønderjyskE (42 medarbejdere)
Omsætning: 56.445.000
Personaleomkostninger: 27.678.943
Årets resultat: 3.421.080
Personaleomkostninger i procent af omsætningen: 49 %

Viborg (44 medarbejdere)
Omsætning: 45.725.599
Personaleomkostninger: 25.635.417
Årets resultat: 2.909.670
Personaleomkostninger i procent af omsætningen: 56,1 %

Randers FC Holding A/S (66 medarbejdere)
Omsætning: 74.843.000
Personaleomkostninger: 38.831.113
Årets resultat: -4.797.000
Personaleomkostninger i procent af omsætningen: 52 %

I øvrigt to rigtig gode mål mod Thisted. Petre er en supergod afslutter også.

Når man ser banen i Brabrand, så ligner det også en fysisk kamp, for puha, den ligner noget, der er løgn, men vi bør kunne vinde kampen. I det lys er det sgu lidt ærgerligt, at vi har Anyembe klar til at spille defensiv midt. Ligner ikke en bane, der ligger ret godt til Lasha.

Tror på 3 point og mange mennesker i Brabrand imorgen. Så bliver det en vild kamp mod vejle!

kan vi snige os op og de 5000 og lave sæson rekord mod vejle på tirsdag?

Kampen mod Brabrand ? 1 point er vel ok ?
Gracia og Andres er i karantæne og
Austin og Daniel Anyembe er færdig resten af halvåret.

Hvem mon erstatter Austin fremover ?