Jeg har svært ved at forstå, hvorfor folk, bliver ved med at trække FCN frem af hatten, når snakken går på hvad vi får ud af talentafdelingen. Og jeg forstår lige så lidt, hvorfor folk argumenterer for bedre økonomisk fundament hos FCN som værende den primære årsag.
FCN henter deres talenter fra de andre sjællandske klubber, store som små, som ikke er fast inventar i superligaen (Lyngby, Frem, HB Køge osv.), samt i nogen udstrækning fra Brøndby og FCK.
Jo økonomi spiller ind på salgsprisen, og ja sportslige resultater gør det samme, men talentudviklingen i FCN´s u-afdeling er jo ikke nødvendigvis der, hvor jeg vil mene, man bør rose dem. Det er jo nærmere, at de formår at scoute godt, og ikke så meget, at de tiltrækker en masse talenter fra de andre klubber, lidt ligesom FCM eksempelvis gør i Jylland.
Er du et talent med ambitioner, så vil du jo også helst hen et sted, hvor der potentielt er et større udstillingsvindue. Det gør jo ikke hverken FCM eller FCN så meget dygtigere til at udnytte talentudviklingen, at de udnytter de andre klubbers ditto, og ja, i tide og utide er på rov i de andre klubber.
Jeg skal dermed heller ikke mindregøre FCN for deres fremragende arbejde, og jeg hopper gerne med på, at rose dem for deres dybt sympatiske strategi og spillestil. Men ret skal være ret, du kan og bør ikke sammenligne dem en for en med eksempelvis EfB eller AaB, Vejle og andre for den sags skyld.
Hvis EfB skal kunne konkurrere på de parametre i stiller op, så skal de nok mere begynde at agere som FCM eller FCN, og gå tidligere på rov i de andre klubbers opland. Derudover vil bedre økonomi og sportslige resultater selvfølgelig hjælpe meget, men en mere aggressiv "rekruteringspolitik" bør jo for så vidt, hvis man ser på FCM og FCN, resultere i netop en bedre udnyttelse af talentafdelingen, og dermed en bedre økonomi og bedre sportslige resultater til følge.
Det kan lade sig gøre, men ikke hvis vi vil være den flinke dreng i klassen. Og hvis vi absolut vil holde fast i nogle forældede principper, så er eneste vej frem, at vi finder en Sugar Daddy til klubben, og nok helst flere. Desuden tror jeg, at en investor udefra, netop ville indføre en mere aggressiv "rekruteringspolitik", og dermed en langt mere effektiv udnyttelse af talentafdelingen.
Så uanset hvad, og her er vi alle vist enige, så er talentudvikling vejen frem for EfB.
Snefnuggene smelter i varmen, og gud hvor er det godt!!!