Snak

Mange gode betragtninger og rigtig god artikel med Henrik Juul den anden dag, dejligt at Jan Mass Lindhardt kan være lidt kritisk, men det viser jo også bare hvor amatøragtigt vores klub er ledet, det er sindssygt at det bare kan få lov til at stå på til al evighed. Øv.

NES salgsdato er overskredet for mange år siden, men manden skal åbenbart ha sin pension i EfB, det ligger helt fast. Også en amatørchef for vores akademi, eller er det bare en opfundet titel. Ta da dit tøj og gå mand, vi gider dig simpelthen ikke mere.

Lungi senior/Jonas Dal sagen var jo det med at Lungi ikke ville flytte sig fra chefkontoret som en arrogant NAR. Ingen respekt overhovedet for den nye chef. Jonas Dal var simpelthen alt for flink og allerede der var det en skæv start. Havde seriøst bare sagt at han skulle ha flytte sine ting inden dagen var omme hvis han ikke selv kunne finde ud af det, og helt ærligt hvor fanden var ledelsen i den situation, håbløst. Har ikke kunne tage trykket af Lungi siden den dag. Og da han fik jobbet som head of coaching, ja men for helvede, det siger jo alt om denne klub.

AMATØRERE

Ja, at Lungi (og var den anden Mex, eller husker jeg forkert?) ikke ville give plads til Jonas Dal er stadig den vildeste enkeltstående begivenhed i alt det her. Mage til børnehave. Det var åbenbart vigtigere at pisse territorie af end at give den ny træner mulighed for at få succes med klubben.

Kort efter var Lungi så cheftræner. Kun i EfB...

@ Liga Nord

Mange fornuftige betragtninger - og med erfaring omkring meninger - men desværre uden reel indflydelse .-Jeg har tætte relationer til folkene i det midt-jyske Ikast/Herning , som gang på gang fortæller mig, at problemet er, at de personer, der har den reelle indflydelse hos EfB , er nogen , som sidder der p.g.a af deres " private " direktørstillinger i gode vestjyske virksomheder. - Sådan var det også hos midt-jyderne indtil de var ved at gå konkurs for nogle år siden. Først da FCM fik en arbejdende bestyrelsesformand med tilknytning til det økonomiske bagland, kom der styr på både det sportslige som det økonomiske - derfor begriber de ikke , at EfB Elite ikke for længst har fundet en " arbejdende " bestyrelsesformand , som er der uanset , hvem man iøvrigt ansætter ( direktører - sports-chef - kommunikations-ansvarlig og ikke minds markeds-chef ) ja selv en Ove P stilling er en produkt af formandens arbejde

Man kan sige, at FCM har været heldige/dygtige til at finde rette lokale-person som derudover har engelske stærke relationer - en mand der ikke føler sig som direktør , men en person med "halm i træskoene "- med en arbejdsiver uden lige og klog og intelligent på fodbold. - Jeg kommer til at tænke på Troels Beck til den samme opgave i EfB Elite - klog med forstand på fodbold og tænksom på mange område. Pudsig at netop FCM har haft ham i tankerne på et tidspunkt .
En anden type person til EfB Elite på det sportslige plan kunne være Jakob Poulsen - rygterne vil vide at FCM påtænker ham til en fremtidsstilling hos dem i Herning. - Her burde EfB Elite komme på banen først !
Apro-pos det midtjyske område , så er de stille rolig ved indtage positionen som landets idræts-monopol på Eliteidrættens område - sidst med udnævnelsen af Hernings Borgmester som Team Danmark øverste leder ( bestyrelsesformand ) - der var engang at Esbjerg ville være Danmarsk førende idrætsby - nu kan vi ikke engang have et superligahold - den eneste personlighed der skille sig afgørende ud er Jesper Jensen !- Kunne Troels Beck være den næste ?

ALTSÅ Troels Beck som EfBs Elites nye formand !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Jeg er fuldstændig enig i din betragtning, LN. Der er i dagens BT en god artikel med R. Ankersen der understøtter dine "fcm-ord"... Og ja, en Troels Bech/Jakob Poulsen kunne være et par spændende navne at tænke ind i et efb-nytænkningsprojekt. Men igen, det kræver jo en opgørelse med den nusiddende magtfulde ledelse, så det sker nok ikke... desværre :(

https://www.bt.dk/superligaen/nu-er-der-ingen-der-haaner-succes-rasmus-jeg-tilgiver-dem-der-grinte-ad-mig

Mht Lungi og Mex kan det læses her. Arrogante narrøve.

https://ekstrabladet.dk/sport/fodbold/dansk_fodbold/superligaen/esbjerg/derfor-roeg-jonas-dal-ud-i-esbjerg/6165965

Jeg mente heller aldrig Jonas Dal var den rigtige til jobbet i EfB, men det var pinligt at overvære 2 voksne mænd skabe sig på den måde.

Vi er ret mange, der gerne ser en radikal ændring på Gl. Vardevej. Spørgsmålet er: Hvordan lader det sig gøre ??

Det synes at være en lang og sej proces før der kan skiftes ledelse m.v. Det vil selvfølgelig være en begyndelse, hvis f.eks TB og JP bliver tilknyttet klubben, men hvis de to skal indordne sig "logebrødrene", ja så er vi i min verden lige vidt.

Der skal nærmest en mindre revolution til før der sker ændringer. Og det er jo ikke bare ledelsesmæssigt det halter. Økonomien spøger også. Nedrykningen koster mange penge, og samtidig står klubben uden finansiel mæcen om et års tid.

Mon der i byen arbejdes på alternativer?? Der har været nogle artikler i bl.a. ugeavisen, hvor der stilles spørgsmål ved den nuværende ledelse, og dennes sidste 10 års meritter. Man kan håbe, at der inden længe i den grad kan blive ryddet op i den gamle garde, og disse kan blive erstattet af mere kompetente folk. For de må findes.. Ikke bare i Herning, Århus og København.

Ja, det kan desværre have lange udsigter mht udskiftninger. Hvis man som tidligere skitseret herinde, ser på de enkelte bestyrelsesmedlemmer, så er det vel meget svært at anfægte, at de hver for sig er veluddannede og dygtige mennesker, der også har succes i erhvervslivet. Den side af sagen anfægter jeg i hvert fald ikke. Nu er det at drive en fodboldklub jo heller ikke en helt normal virksomhed, så det må jo være der kæden hopper af.
Manglende indsigt- og kontakter i fodboldverdenen, manglende interesse i vor klub og måske ikke mindst manglende tid og kenskab til at få gjort det nødvendige forarbejde i enhver situation er vel væsentlige faktorer, ligesom den store medie interesse og "øretævernes holdeplads" også hurtigt kan få nogle til at resignere og blot vælge de hurtige og nemme beslutninger.
Det må vel være spændende som sådan at sidde i EFB,s bestyrelse, men jeg synes alligevel det kunne være befriende hvis nogle af de herrer rent ud sagde, at de efter lidt nødvendig selvindsigt i situationen var nået frem til, at der skulle andre til, som på en helt anden måde brænder for både fodbold og den stribede trøje, og som ikke mindst udviklingsmæssigt og økonomisk havde flere- og nye ideer at forfølge. Det trænger vi i den grad til, men kan man håbe på så meget?
Direktion og administration vil jeg kun bedømme på slutresultatet, og det er jo ikke for godt heller, men hvis de ellers er gået i den retning de er blevet bedt om af bestyrelsen, så er det jo lidt nemt at bebrejde dem yderligere.
Nej, der skal nye penge, nye bestyrelse og nye ideer til, og det er tiden nu.

Jeg forstår bare ikke hvorfor de ikke gør mere. De har vel en interesse i at det går godt for EfB. Hvor svært er det at få skrevet nogle værdier ned på et papir, få lavet en rød tråd igennem hele klubben incl spillestil, få ansat en kompetent sportsdirektør og en cheftræner der spiller det fodbold klubben vil spille. Det er sgu da ikke raketvidenskab. Hvordan kan man sidde som formand/bankdirektør og ikke ha de tanker, jeg tillader mig at spørge, hvad fanden foregår der egentligt? Der vælges nye bestyrelsesmedlemmer hvor det KUN er et spørgsmål om penge ellers kan vi intet. Det vigtigste er at personen har efb blod i årerne, så er alt andet ligegyldigt. Man ser sig selv som en storklub, men leder klubben som en breddeklub. Suk.

SuperEFB jeg er meget enig.

Jeg har tidligere efterlyst en bedre form for kommunikation og information, hvilket jeg anser for en vigtig del klubbens pleje af sponsorer, fans og samarbejdspartnere og det burde vel heller ikke være så svært.
I øvrigt er klubbens hjemmeside heller ikke særlig inspirerende og tilmed langsom tilgængelig.

Jeg har set lidt på nogle af de øvrige superligaklubbers hjemmesider, som er langt mere informative.
De fleste klubber har beskrevet deres værdier, strategier og visioner.
Det kan jeg ikke finde nogen steder på EFB`s hjemmeside, for de findes vel forhåbentlig, selv om man nogen gange godt kan komme i tvivl.

Når man ser på bestyrelsesmedlemmernes CV, tror jeg i hvert fald på, at de i deres private virksomheder og ansættelsesforhold arbejder ud fra moderne ledelsesprincipper, hvorfor det kan undre, at det ikke præger ledelsen af fodboldvirksomheden, som i meget høj grad er afhængig af byens og egnens opbakning, som burde plejes med et langt bedre informationsniveau.

Vi kan godt blive enige om at der i bestyrelsen sidder kvalificerede personer.

De skal bare tage de rigtige nemme beslutninger!

https://www.tipsbladet.dk/nyhed/superliga/rasmus-ankersen-beslutninger-i-fodboldverdenen-er-relativt-simple

Nagel bliver. Gud nåde og trøste os alle.

https://jv.dk/artikel/trods-nedrykning-og-tr%C3%A6nerkaos-efb-holder-p%C3%A5-sportschefen?rss&fbclid=IwAR3PcuoHRQqBhttCPJn7nWGpmpf1eCiabUKO8dleG20z0pANcZq4PIzLkfY