@Gomes16.01
Inden vi hagler klubbens ledelse ned, har jeg behov for at vide:
Hvad er det for en klub du vil have ?
EfB... En superligaklub... En topklub...
Hvis EfB skal lykkes med noget som helst, uanset hvordan klubben skal rekrutere spillere, så kræver det en klar strategi hele vejen rundt, som skal defineres oppefra, af fodboldkyndige mennesker, og ikke Esbjergensiske rødvinsbaroner.
AGF stillede i går op med et fuld købehold mod et andet købehold FCM.
Er det sådan du tænker dig det skal være ? For hvis dette er dit ønske,
synes jeg det er fløjtende ligegyldig hvem der ejer EFB.
Hvorfor pokker skulle jeg ønske det?
At jeg vil have en kompetent og professionel ledelse i klubben, er sgu ikke lig med, at så skal det være et købehold man stiller.
Jeg så gerne, at man gik efter struben på dansk fodbold, og rent ud sagt implementerede "Dortmund-modellen" ordentligt i klubben, men det er så bare mig.
Men uanset hvordan man ønsker klubben skal se ud, så kræver det kompetente mennesker i ledelsen. Penge alene gør ingen forskel, og slet ikke, hvis det bare lidt mere af det samme med lokale investorer, som ikke ønsker nogen forandring.
Jeg er som Womble også betaget af FCN talentudvikling, men jeg tror ikke
helt på, at den passer til sydvestjyske forhold.
Det er måske rigtigt i øjeblikket, at vi er så inkompetente i vestjylland, at vi ikke magter at skabe en selvforsynende klub. Fordi det er det der essensen i FCN og ikke deres spillestil.
Det er dog skudt helt ved siden af, hvis man tror, at det ikke er muligt, at skabe nok spillere selv. Det er sjovt at folk også tror, at når man skal basere tingene på ens egen talentudvikling, så er det lig med, at man skal være fanatisk og på ingen måder supplere udefra.
Det der gør, at de andre klubber lykkes med deres bestræbelser, er at de allesammen har veldefinerede strategier og handlingsplaner. Disse er allesammen udformede at nogen kompetente mennesker i deres respektive bestyrelser, hvor det kun er FCK, hvor det åbenbart er defineret af træneren.
Du kan ikke drive nogen som helst virksomhed, hvis din bestyrelse er decideret inkompetent og bedøvende ligeglad med virksomheden. Læg så dertil, at det er en fodboldvirksomhed det drejer sig om, det skal være mere der driver værket end bare økonomien i det. Og der skal også i moderne fodbold, være mere i bestyrelsen end blot lysten, det kræver simpelthen nogle mennesker, med spidskompetencer indenfor fodboldverdenen, og de findes ikke i Esbjerg.
Alle disse ting skal være på plads, for at der kan skabes et scouting netværk. Hvilke spillertyper skal man scoute, hvilken aldersgruppe, hvor bredt skal man søge? Hvem skal man ansætte til at etablere en scouting afdeling?
Hvorfor har man iøvrigt ikke nogen scouting afdeling? Nå jo, fordi en komplet inkompetent bestyrelse mener, at når man jo har ansat den tidligere chefscout, som sportschef, så kan han da varetage den tjans også, ingen grund til at hæve overliggeren her vel?