Det kommer an på, om der findes beviser og vidner for, at de har rendt med sladder til pressen, mens de var ansat i klubben. Derudover har begge valgt, at formulere sig så vagt, at mange opfatter det som en skjult bekræftelse af de detaljer, som eksempelvis Pedersen selv siger, han ikke har været vidne til. Det kan de godt få voldsomme problemer med, da det så bliver en fortolkningssag, hvorfor de kan risikere, at skulle bevise, at de ikke er løbet med sladder. Og hvis det er rigtig, at de løber med sladder, til pressen, så er det også i orden, at de bliver straffet.
Rendt med sladder? Hvad snakker dum om? Det er da ikke noget de kan komme i retten for! Kasper Pedersen siger, direkte adspurgt, at han har fået fortalt at PH har slået og og nappet i en brystvorte. Det er jo sandt nok at han har fået det fortalt. Hvordan kan du så sige at han lyver? Så skal klubben jo bevise at han ikke har fået det fortalt. Hvordan vil de gøre det?
Fint nok at du ikke vil tro på at PH har gjort disse ting. Jeg er heller ikke sikker på, hvor meget af det der er sandt... Men at påstå at KP skulle kunne få en sag på halsen for at stå frem og sige at nogen har fortalt ham at PH har gjort noget, er sgu for langt ude.
Det er fair nok at du ikke tror på noget af det der bliver sagt. Det er jo din egen sag, hvad du tror på. Men du er nødt til at være lidt realistisk i dine beskyldninger... Ellers kan folk ikke tage dig seriøst.
Min personlige holdning er at der ikke er røg uden ild. Jeg er sikker på at PH har nogle udfordringer i omgangen med andre mennesker og sikkert er kommet helt galt fra start med sin opførsel. Jeg mener dog også at der er mange elementer i klubben der kunne trænge til at blive rusket op i.
Hvis det stod til mig skulle manden have et par uger til at få ro på sagerne og se om han kan rette op og samle truppen om sig. Hvis det om f.eks 3 uger ikke ser ud til at han kan få dem til at trække i samme retning må han ud. I mellemtiden kan man forberede en liste med andre emner, så man forholdsvist hurtigt kan få en ny ind.
Mht at klubben ikke kan fyre ham da der ikke er fyringsgrundlag... Det er noget vrøvl. En virksomhed kan da altid fyre en leder, hvis de ikke mener at han gør sit job ordentligt eller man ikke har tiltro til at han kan få succes i jobbet. I hvilken virksomhed er lederne ansat permanent, med mindre de stjæler, slår, terroriserer de ansatte, eller lignende? Selvfølgelig kan man opsiges, hvis ejerne af virksomheden ikke længere tror på en. At man så må betale dem for kontraktperioden, er en anden ting. Men det var jo også tilfældet med f.eks. Jonas Dal.