Fakta er, at klubben intet kan gøre uden beviser. Hvis ikke spillerne kan bevise deres påstande, således at de holder i en retssal, så er klubben nødtvunget til, at holde med træneren. Men kun indtil der er beviser for, at de ikke skal det. Det har de ligesom også tydeligvis meldt ud. Hvor svært kan det være at forstå?
De skal have bevis for, at det som der påstås i pressen passer, før de fyrer træneren for noget som helst andet end manglende sportslige resultater, ellers kan I godt vinke farvel til EfB. Og der nytter det ikke at snakke om en enkelt kamp eller to.
Man er gået med på, at det tager mindst 12-15 uger at indføre spillestilen, og det er så tidshorisonten på, hvornår han kan fyres, hvis resultaterne udebliver.
Det er ikke fakta. Og apropos fakta, så synes jeg, efter at have læst flere af dine indlæg i forskellige tråde, at du har en mærkelig tendens til at fremlægge personlige holdninger eller forståelse af begreber, som værende fakta - formentlig i en eller anden tro om, at din påstand så er mere legitim.
Påstanden om, at Hyballas først kan fyres efter 12-15 uger, er simpelthen en påstand, der er selvopfunden og hevet ud af røven. Der er INTET, der forhindrer Esbjerg i at fyre ham inden for den periode, blot fordi man engang har sagt, at man tror det vil tage 12-15 uger at indføre spillestilen - ligesom, at han også sagtens kan fyres efter en kamp eller to; jeg kan hive flere eksempler frem, med trænere der er blevet fyret efter en håndfuld kampe eller under, og det her er blevet begrundet med de sportslige resultater.
Såfremt Esbjerg ønsker at skille sig af med ham nu, kan man eksempelvis bruge begrundelser som, at man ønsker at gå i en anden sportslig/stilistisk retning, at man leder efter andre ledelsesegenskaber, at han lader til at have mistet omklædningsrummet etc. - ingen af disse begrundelser, som vi vel alle tidligere har hørt blive brugt, kræver et bevis, der er gangbart i retten - også det verserende kaos til trods. Alternativt kan man sende ham på orlov, hvor han den vej rundt egentlig stadig er tilknyttet klubben og får løn, men så er fritaget fra sine trænergerninger. Der er flere måder klubben kan afskedige ham og samtidig omgå den verserende sag.