Snak

Mere indhold efter annoncen
Det er ikke mit problem, at du ikke er i stand til, at sætte dig ordentligt ind i tingene. Det er ikke mit ansvar, at du bruger indersiden, det må du selv klare.

Og Hyballa er fredet, det har bestyrelsen nu ved utallige lejligheder fastslået.

Hvis de ikke har fyret ham endnu uden beviser, hvorfor skulle de så gøre det nu?

Du har ingen sag, så stop dit idiotiske vrøvl. Hyballa bliver ikke fyret undtagen de sportslige resultater udebliver, eller der kommer nye beviser på bordet. Det er slået fast med syvtommer søm, det kan du ikke lave om på, uanset hvor skingert du forsøger det.

Bestyrelsen hverken kan eller vil fyre ham. Tilliden til truppen er på et minimum, og så står de last og brast med træneren, indtil det kan bevises, at det skal de ikke gøre. Intet andet er acceptabelt for klubben. Den er ikke længere.
Snefnuggene smelter i varmen, og gud hvor er det godt!!!
Hvor svært kan det være at fyre en træner?

https://www.bold.dk/fodbold/nyheder/hobro-fyrer-ove-pedersen/

Både Ove og spillertruppen har været gennemført professionelle og arbejdet målrettet med opgaverne, men vurderingen er, at vores muligheder for oprykning bliver bedre ved at finde en anden træner med nye ideer.

Hobro overvintrer dog på førstepladsen i 1. division, men det er altså ikke nok for bestyrelsen.


Foruden alle de fyringer, hvor man henviser til ikke nærmere specificerede samarbejdsvanskeligheder. Mulighederne er vel nærmest uendelige.
EfB fyrer ikke en træner baseret på sladder i pressen.

EfB fyrer ikke en træner på baggrund af spilleroprør i truppen. Uanset om alle spillerne hader træneren.

Det eneste der kan få Hyballa fyret, er at det bliver bevist, at han har gjort noget ulovligt, eller hvis resultaterne udebliver.

Spillerne har for mange gange råbt ulv, og nu ser vi så konsekvensen. Der er ingen tillid til dem fra ledelsen, og den må de så nu opbygge. Hvis ikke man kan bevise sine påstande, så bliver ens påstande ignoreret. Den amatøragtige kultur der hersker i klubben skal udryddes. Det er det der er målet, og hvis man havde opført sig professionelt fra starten, så havde man måske fået klubben til at lytte nu. Det sker ikke.
Snefnuggene smelter i varmen, og gud hvor er det godt!!!
Spillestilen ligger fast, det er fakta. Man har ikke meget indsigt i EfB hvis man påstår noget andet. Ejerne har fra dag et tydeligt sagt, at spillestilen skal være som i de andre klubber Barnsley, Oostende osv.
Spillestilen skal implementeres fra U10 til 1. holdet. Trænerne og spillerne bliver ansat ud fra spillestilen og IKKE omvendt.


Der er ingen, der modsiger, at spillestilen ligger fast, men ligesom med alt andet, kan folkene bag klubben jo selv bestemme, om den skal ændres - evidens for det er, at de selv har indført/ændret den i første omgang. Skulle folkene i PMG, om en dag, en måned eller et år, så vælge at drage det hele i en anden stilistisk retning, så er der hverken en advokat, Lars Vind eller en tredje person, der kan forhindre dem i det. Noget mindre drastisk, kan man også nøjes med at sige, at Hyballa ikke repræsenterede stilen i det omfang man havde håbet.

Men nu var det slet ikke tænkt, at lige præcis dette eksempel, som var et af flere på, hvordan man sagtens ville kunne skille sig af med Hyballa på et tidspunkt, såfremt det skulle blive ønsket, uden at være bundet af den verserende sag, skulle fylde så meget. Det var ikke et spørgsmål om, hvorvidt det nødvendigvis var på tale, eller et scenarie, der var lige oppe over, men snarere et spørgsmål om, hvad klubben har beføjelse til at gøre.
Man hverken kan eller vil skille sig af med ham, uden resultaterne udebliver. Det er ligesom blevet fastslået utallige gange.

Og nej du kan ikke fyre Hyballa, når han ifølge alle beviser i sagen, er offer for en bagvaskelseskampagne, udført af spillerne i klubben samt muligvis også tidligere spillere. Hvis du gør det uden at bevise at han er skyldig, så står du med et kæmpe problem.

Lige nu har Hyballa ingen grund til, at sagsøge klubben, og det har han ikke, sålænge klubben står bag ham.

Klubben står så ikke bag ham kun fordi der ikke kan bevises noget, de står også bag ham, fordi de tror på ham og ikke spillerne, som har opført sig ekstremt uprofessionelt, og som angiveligt fortsætter med at opføre sig uprofessionelt.

Hvorfor i alverden skulle de fyre ham, når nu de mener han er uskyldig, og alt dette er udtryk for en syg kultur? Hvis de fyrer ham taber de jo kampen om at udrydde den syge kultur, som beviseligt findes. Udover at de risikerer at få en bagvaskelsessag på nakken oveni. Det er jå håbløst åndssvagt at fyre ham uden der er beviser for spillernes påstande, eller resultaterne udebliver.
Snefnuggene smelter i varmen, og gud hvor er det godt!!!
Mere indhold efter annoncen
Annonce
Det er ikke mit problem, at du ikke er i stand til, at sætte dig ordentligt ind i tingene. Det er ikke mit ansvar, at du bruger indersiden, det må du selv klare.

Godt, så konklusionen er altså, at du ikke kan dokumentere egne påstande. Cool, det lever jeg fint med.

Hvis de ikke har fyret ham endnu uden beviser, hvorfor skulle de så gøre det nu?

Du har vist stadig ikke forstået, hvad jeg opponerer imod. Jeg diskuterer, hverken om de skal eller bør afskedige ham, men derimod, hvad de kan. Du fastholder, at klubben er bundet på hænder og fødder i alle henseender, i forhold til Hyballa, bare fordi, der eksisterer denne sag; det er ikke sandt, og det har du endnu ikke formået at bevise, dokumentere eller redegøre for, andet end med udsagn om, at din fiktive advokat kan pille sagen fra hinanden. Det holder sgu ikke - især fordi en klub ikke er påkrævet at skulle bevise, rent juridisk, hvorfor en træner fyres.
Hvis man om to uger føler, at han har tabt omklædningsrummet, så kan han afskediges på det. Hvis EFB/PMG skulle vågne en dag og have lyst til en komplet omlægning af spillestil, så har man ret til det, og træneren kan udskiftes på det grundlag. Skulle Esbjerg spille de to næste kampe uafgjort, og man herefter skulle føle, at det sportslige vakler, så kan han fyres på det. Skulle man have lyst til at sende ham på orlov, og fratage ham sine forpligtelser som træner, så kan man også det. Er det sandsynligt, at nogle af de fire (eller en helt femte) løsninger er den vej man går? Nok ikke - men det er ikke fordi, man ikke kan eller må, det er slet og ret, fordi man ikke har lyst.

Så kan du forsøge dig med flere krøllede forklaringer, fiktive advokater, ubeviste påstande og vedtægter som ingen tilsyneladende kan finde, men medmindre du rent faktisk understøtter dine påstande med noget konkret, så skulle det meget gerne være sådan det hænger sammen, for sådan er det altså for alle andre klubber.
@ MC

Du gør en heroisk indsats, men EAF har udholdenhed som få - det man trods alt give ham!
Du har knald i låget, hvis du tror, at en påstand om et tabt omklædningsrum er noget de kan bruge lige nu.

Faktum er, at klubben har ikke tillid til spillerne, dertil er den opbrugt med det ene spilleroprør efter det andet. Desuden har de tydeligvis ikke fremlagt nok beviser imod Hyballa, til at de kan eller vil fyre ham for noget som helst.


Det vil ikke fyre ham fordi det får dem til at ligne amatører, så de beskytter blot sig selv.

Han er fredet uanset hvordan du vil påstå at han har tabt omklædningsrummet.


Det er ikke mig, men Kasper Pedersen der siger det, og umiddelbart skulle alle undtagen Barnsley spillerne + et par andre være af samme opfattelse. Han havde svært ved at se, hvordan man skulle genoprette tilliden. Jeg refererer blot, hvad han udtaler.

Og selvfølgelig kan de i øjeblikket ikke stille sig frem og lyve om, hvad årsagen til en fyring skulle være. Det her er virkeligheden og folkeskolen.


Men de var dumme nok til at lyve om Kasper Pedersens ophævelse af kontrakten. Der gik ikke mange timer, så havde han afvist det, og givet sin forklaring på hvorfor. Jeg ved godt hvem jeg stoler på i den sag.

Det her er virkeligheden og ikke folkeskolen, hvor en medarbejder meget nemt, kan rejse en sag imod sin tidligere arbejdsgiver.


For hvad dog? Der er jo masser af beviser for, at spillerne ikke har nogen tillid til manden. Kasper Pedersen og Anyembe er gode eksempler, og der kommer helt sikkert flere med tiden når flere har forladt den synkende skude.

Hvis Hyballa fyrede EfB i dag uden skyggen af bevis, for noget af det, som der er fremlagt af sladderpressen. Så kan Hyballa sagsøge EfB for, at ansatte i EfB har gjort sig skyldige i injurier og bagvaskelse. Og det er EfB der hæfter for dette, da EfB er begge parters arbejdsgiver.

EfB hæfter for begges opførsel, derfor er de nødt til at lave en advokatundersøgelse, så de kan fastlægge skyld, så EfB er uden ansvar fremadrettet, begge veje.

EfB kan ikke fyre ham, før klubben kan nægte sig et ansvar for spillernes opførsel, eller før de kan bevise, at der er hold i påstandene i pressen. Ingen af delene er mulige uden en advokatundersøgelse.


Jo, det kan de sagtens. De kan fyre ham om lidt, hvis det skulle være, og begrunde det med samarbejdsvanskeligheder, og det ville ikke give klubben nogen form for problemer. Du sidder seriøst og opdigter ting, som overhovedet ikke passer.
Der er ingen, der modsiger, at spillestilen ligger fast, men ligesom med alt andet, kan folkene bag klubben jo selv bestemme, om den skal ændres - evidens for det er, at de selv har indført/ændret den i første omgang. Skulle folkene i PMG, om en dag, en måned eller et år, så vælge at drage det hele i en anden stilistisk retning, så er der hverken en advokat, Lars Vind eller en tredje person, der kan forhindre dem i det. Noget mindre drastisk, kan man også nøjes med at sige, at Hyballa ikke repræsenterede stilen i det omfang man havde håbet.

Der rammer du (sikkert ubevidst) alt hvad der er gået galt de sidste 10 år. Ingen plan, og når endelig, der så var en plan, så blev den ændret efter 2 nederlag.

Strategien og måden man spiller på nu, er ikke afhængig af Hyballa. Jeg så U19 tre gange i foråret, og de spillede præcis som man ønsker det, med højt agresivt pres.
MadsNiel777
Jo, det kan de sagtens. De kan fyre ham om lidt, hvis det skulle være, og begrunde det med samarbejdsvanskeligheder, og det ville ikke give klubben nogen form for problemer. Du sidder seriøst og opdigter ting, som overhovedet ikke passer.

Præcist, at påstå andet, er simpelthen for dumt.
De skal selvfølgelig betale hans løn kontrakten ud, eller indtil han finder et nyt job, men hvorfor skulle dette være anderledes end alle andre trænerfyringer?
Annonce