Kuferu
Hvad vil du ha de skal sige ???
De er alligevel i mindre tal i bestyrelsen ?
Hvad vil du ha de skal sige ???
De er alligevel i mindre tal i bestyrelsen ?
Vestjyde, der er håbløst forelsket i EfB og Arsenal
Hvis Larsen, Kikkenborg, Egelund osv. smutter, så er EfB lagt på is for en stund for mit vedkommende.. Jeg tror simpelthen ikke på, at det er fordi træningen er for hård og dagene for lange. Det er vores største talenter og fremtidige salgsobjekter, og dem kan jeg ganske enkelt ikke holde ud at se smutte gratis.
Heller ikke ligefrem et godt signal udadtil, hvis man forventer at kunne tiltrække og udvikle talenter fremadrettet.
Ifølge avisens oplysninger opstod kontroversen mellem cheftræner Peter Hyballa og den læge, der nu er stoppet, da det blev nødvendigt at få tjekket angriberen Emil Holten for de maveproblemer, der har plaget ham i det seneste par uger, og som holder ham ude af kampen mod Vendsyssel.https://jv.dk/artikel/ny-kvinde-i-l%C3%A6gestaben-efb-med-n%C3%B8dberedskab-p%C3%A5-b%C3%A6nken
Cheftræneren mente ikke, at lægen gjorde nok for at få Holten undersøgt hurtigt nok,
@SofaEFB
Det handler som træner først og fremmest om at få respekt og få truppen til at tro på projektet. Hvis man opnår dette kan man så sine spillere til hvad som helst. Her har Hyballa fejlet big time.
Det er IKKE fordi han er en psykopat eller komplet idiot, men han har enten været arrogant, naiv og/eller manglet basal menneskelige kompetencer. Derfor har han fra starten af mistet respekten og så er det meget svært at motivere og lede spillere hvis man kommer så skævt ind på dem.
Det kan da godt være at han har dæmpet sig, men det kræver langt mere end det for at få tillid og respekt tilbage. Det kræver også en ydmyghed fra Hyballas side til at sige at han har begået fejl og en stor del refleksion og rådgivning for at forstå de sociale mekanismer.
Som Skjold skriver så handler det ikke om at spillerne ikke vil yde og at de er dovne. Det er der ikke noget der indikerer dette, selvom træneren/ledelsen gerne vil skabe det narrativ.
Det handler om en trænerhåndtering som har slået fejl og derfor er der nok ikke nogen vej uden om end at ansætte en anden træner med samme intense træning, men som også formår at få respekt.