Snak

Mere indhold efter annoncen
Pelle23
Det er nok lidt under det niveau, som normalt praktiseres på denne tråd:)
Privat livets fred
Jeg er på linje med Highlandbear her, det rager ikke rigtig os og løse rygter kan nemt sprede sig, uden at der behøver at være noget om det.
Enig. Vrabecs privatliv kommer ikke os ved. Det gør kun hans arbejde som træner.
Kan nu ikke se problemet. Hvis han kan lide unge piger, og hun kan lide balenciaga, så får de begge, hvad de vil have. Spørgsmålet er jo så, om Michael Kryger også har givet hende en omgang?
Hobro
Friis
Man må gå ud fra at du får dig en lørdagsbajer???
Mere indhold efter annoncen
Annonce
Nogle interessante indsigter i denne artikel, især fra John Lammers: https://jv.dk/artikel/nedrykningen-2022-5-19

Hvad står der laffoe?

Hvem udtaler sig?
Vestjyde, der er håbløst forelsket i EfB og Arsenal
Lammers beskriver alt der gik galt på få linjer.
Med Ted (van Leeuwen red.) havde klubben en plan. Jimmy Nagel Jacobsen var en dygtig scout, men han havde ikke en plan.


Han uddyber ved at sige, at mens TvL var i klubben, der havde man en plan og fulgte den. Da TvL var væk, der fulgte man ikke længere planerne og det gjorde Lammers også opmærksom på.

Det er så typisk EfB at man får lydst til at tude.
Det er eddername også hjerteskærende, hvis det viser sig at holdet ikke var klar til forårssæsonen fordi Vrabec havde knas i forholdet. Når vi er nede i, at vi bare skulle have holdt føringer hjem med Hobro, Vendsyssel og Amager for at overleve, så er det eddername små marginaler vi er ude i.
Ja, det var især det citat fra Lammers, som Womble nævner, der rammer hovedet på sømmet i smertelig grad.
Lammers siger også at holdet spillede godt, da han blev fyret, og hvis holdet spiller godt, skal pointene nok komme. I stedet valgte man at fyre Lammers og ændre på mange parametre plus en træner, der var fuldstændig fejlcastet, hvorefter vi aldrig fandt melodien igen, bortset måske fra den korte periode under Troels Bech, som alligevel ikke var nok i den sidste ende.
Der er stadig mange ting i organisationen, der halter, hvilket den her situation med Vrabec tydeligt viser: Én mand fejler/mister fokus, men hvad sker der lige med resten af trænerteamet/staben, hvorfor venter man så længe med at handle? Det forstår jeg simpelthen ikke.
Annonce