Snak

Mere indhold efter annoncen
Womble

Herfra får du også et 12 tal for at være måske den skarpeste, realistiske debattør EfB har. OB kunne lære noget af dig
@Womble

for han vil blive mødt af et hav af EfB-folk, der ikke ønsker forandring der hvor de står.


Ligefrem et hav?
Men prøver du på at fortælle, at en hel masse EfB-mennesker krampagtigt holder fast i, at EfB bare skal fortsætte et koncept, hvor det åbenlyst er sådan, at man bruger masser af penge på at skabe tilsvarende dårlige resultater.
Hvem er disse mennesker? De burde jo på en eller anden måde drages til ansvar for den vanrøgt af klubben, som vi pt er vidne til.
Efb, Standard Liège, Werder Bremen, Spurs, FC Metz Landshold: België/Belgique/Belgien
Bode
Ligefrem et hav?
Men prøver du på at fortælle, at en hel masse EfB-mennesker krampagtigt holder fast i, at EfB bare skal fortsætte et koncept, hvor det åbenlyst er sådan, at man bruger masser af penge på at skabe tilsvarende dårlige resultater.
Hvem er disse mennesker? De burde jo på en eller anden måde drages til ansvar for den vanrøgt af klubben, som vi pt er vidne til.

Når jeg skriver et hav, så er det jo fordi at man i EfB har vægtet EfB-DNA over alt andet, når der skulle ansættes folk i klubben, og derfor har man i dag et sportsligt setup primært bestående af folk med en EfB fortid, mens de folk der kommer ind i klubben udefra har det med at forsvinde igen.

Det begynder jo allerede i toppen. Copsø og Guldager har siddet i bestyrelsen størstedelen af tiden siden 2011 og især Guldager taler tit om hvor vigtigt EfB-DNA er og dermed tror jeg man misser chancen for fornyelse.

Jeg synes det er ret tydeligt, at der ikke er meget der fungerer i EfB og jeg mener at en naturlig løsning kunne være, at man hentede folk ind, der har haft en tilsvarende rolle i en mere succesfuld klub og så lyttede til dem.
Ole Brun rammer da godt nok hovedet på sømmet i hans seneste podcast...
@Womble

Det, der forekommer mig lidt problematisk i din fortælling, ja det er, at man nærmest desperat skulle holde fast i en kultur, et koncept, som åbenlyst ikke virker.
Hvilken interesse skulle to bestyrelsesmedlemmer have i ikke at ville ændre tingene til det bedre?
Og da man i sin tid inviterede amerikanerne indenfor var det vel i en slags erkendelse af, at man ikke formåede at drive EfB på en måde, der var gangbar.
At amerikanerne så startede med at træffe nogle katastrofale valg og vel generelt havde en nærmest naiv tro på egne evner, ja det ved vi jo så nu, og det er vel årsagen til, at vi ligger, som vi ligger.
Efb, Standard Liège, Werder Bremen, Spurs, FC Metz Landshold: België/Belgique/Belgien
Mere indhold efter annoncen
Annonce
Satme specielt at Ole kommer med en podcast her på en søndag
Vestjyde, der er håbløst forelsket i EfB og Arsenal
Gode synspunkter af både Womble og Bode, virkeligheden bevæger sig formentlig i spændingsfeltet mellem de to "sider".

Jeg husker ikke at OB nogensinde har talt så tydeligt om trænerfyring som en indlysende mulighed, så jeg kan ikke se Lars Vind holde ugen ud.
Det kan man så mene om, hvad man vil, men det er den eneste reelle mulighed for ændring, Hammer (som også med god grund må frygte for at miste sin stilling) har lige nu.
At det så ikke løser de mere langsigtede problemer, er en anden sag.
Ejerskab med visioner/professionalisme og bred opbakning, en ny og mere fodboldkyndig bestyrelse uden de gamle EfB´ere, der efter alt at dømme ikke har fingeren på pulsen længere, en mere handlekraftig og fremsynet ledelse og derefter en omstrukturering af vores klub fra A til Å må vente på sig, hvis det overhovedet kommer.
Jeg har ikke tidligere virkelig troet på bekymringerne i forhold til konkurs mv., men synes det er blevet en tand mere realistisk nu, desværre.
Svære tider for vores klub, vi får se, hvor langt ned vi skal falde.
Bode
Det, der forekommer mig lidt problematisk i din fortælling, ja det er, at man nærmest desperat skulle holde fast i en kultur, et koncept, som åbenlyst ikke virker.
Hvilken interesse skulle to bestyrelsesmedlemmer have i ikke at ville ændre tingene til det bedre?

Det er et godt spørgsmål og jeg er da også sikker på, at alt hvad man gør, det gør man fordi man mener det er i klubbens bedste interesse. Det er dog ikke det samme som at det rent faktisk er det.

Jeg har ofte hørt, Guldager og Copsø tale om at det er vigtigt, at fastholde EfB-DNA og EfB traditioner, men hvad betyder det?
For fodbold bevæger sig hele tiden. Da EfB sidst blev mestre, der drak man en øl og røg en smøg efter kampene. Den tid er jo længst forbi.

Jeg hæfter mig ved at Frederiksen afleverede en rapport, mens han var træner, hvor han påpegede mange mangler i klubben. Det bekom ifølge Ole Bruun ikke ledelsen og bestyrelsen vel og Frederiksen var kort efter fortid og klubben foretog sig intet før Ted van Leuwen kom til. Den samme kritik havde Lammers flere år senere. Her er hvad lammers sagde i 2022.
Det er en kæmpe katastrofe, det er en klub med et fremragende stadion. Det er en sportsby. Det er virkelig en katastrofe, og der er brug for en plan. Med Ted (van Leeuwen red.) havde klubben en plan. Jimmy Nagel Jacobsen var en dygtig scout, men han havde ikke en plan.

Da jeg blev fyret i 2019 spillede vi godt, og når man gør det, skal man holde sig til planen, for så kommer resultaterne. Problemet var, at klubbens ledelse ikke holdt sig til planen, de tog beslutningerne forhastede.

Og
Jeg sagde til formanden, at de gjorde nogle ting forkert, måske kunne han ikke lide det, men dengang tog jeg det aldrig udenfor klubben.

Så kan man sige, er det ikke bare to forslåede trænere? Måske, men resultaterne viser jo tydeligt, at der er noget der ikke fungerer i klubben.

Nu bliver det lidt langt, så tilgiv mig lige. Men da jeg var yngre havde jeg en del med detailhandlen at gøre så derfor referencen. Hvorfor går det Coop så dårligt? De har mange butikker, de har samlet en stor omsætning, men de kan ikke tjene penge, samtidig med at Rema 1000 og Salling Group skovler penge ind. Svaret er helt enkelt. Coops øverste ledelse og bestyrelse har fejlet gang på gang, ved at vælge dårlige strategier. Det samme kan man sige om Aldi der nu forlader Danmark. De fandt aldrig en strategi, der passede til Danmark selvom de gjorde deres bedste.

Det er det samme med EfB. Efte det Europæiske eventyr i 2013, havde man alle muligheder for at drive en klub med en sund økonomi, men chancen blev forpasset fordi man igen og igen tog de forkerte beslutninger. Hvem husker ikke det sportslige udvalg?

Jonas Knudsen om situationen:
Jeg er ked af at se, hvordan det fundament, vi støbte med sejren i pokalturneringen og med kampene i Europa, er smuldret. For mig har fodbold i byen jo været en kæmpe ting. Det har været et samlingspunkt for mange folk. Det vil alle gerne have, at EfB skal være igen, og jeg føler, at Esbjerg hører til i den bedste række.

Man kan altså ikke være i tvivl om, at der er taget mange dårlige beslutninger de sidste 10 år..
Og da man i sin tid inviterede amerikanerne indenfor var det vel i en slags erkendelse af, at man ikke formåede at drive EfB på en måde, der var gangbar.
At amerikanerne så startede med at træffe nogle katastrofale valg og vel generelt havde en nærmest naiv tro på egne evner, ja det ved vi jo så nu, og det er vel årsagen til, at vi ligger, som vi ligger.

Man kan helt sikkert give amerikanerne skylden for meget, men ikke alt. Se for eksempel på akademiet, det er jo tydeligt, at det slet ikke fungerer.

Ser man på årgang 2000 og frem, så har man indtil videre udviklet tre spillere, der har spillet kontinuerligt på EfBs førstehold. Egelund, Larsen og Mortensen. Larsen er den yngste. Han og Mortensen er fra årgang 2001. Hvorfor ser vi ingen spillere i alderen 18 til 20 år begå sig på EfBs førstehold, selv i en periode hvor førsteholdet er historisk svagt? Hvorfor er udviklingen på akademiet gået helt i stå?

Det er tydeligt at man har brug for kompetente øjne udefra og det ikke hjælper bare at blive ved med at ansætte EfB folk med "meritterne" i orden.

Og så lige tilbage til detailhandlen for der er håb for EfB..

For 15-20 år siden kørte det slet ikke for Rema 1000 i Danmark. Man havde rigtigt nogen plan eller strategi og man vidste ikke helt hvad man ville. Men så hentede man en fremadstormende direktør i Henrik Burkal og sammen med de norske ejere fik han lavet den rigtige strategi og opbygget det Rema 1000 Danmark vi kender i dag.

Så der er også håb for EfB, men det kræver de rigtige folk på de rigtige pladser.

Citaterne er fra JV.dk
@Womble

Helt fint med et langt indlæg, så ingen grund til at bede om tilgivelse :-)
Jeg skal nok undlade at starte hos Adam og Eva, men hvis vi alligevel går tilbage i tiden, så forekommer det mig at være en af de helt store brølere, at man formøblede det økonomisk væsentlige rygstød den europæiske succes i 2013 gav.
Og selvom både Niels F. og John Lammers på bagkant af deres afsked med klubben har haft en åbenlys interesse i at tilgodese deres eget eftermæle, så kan der jo godt være noget om det, de siger.
Jeg færdes ikke i klubben, jeg har ingen kontakter i klubben så jeg ved åbenlyst ikke med sikkerhed, hvad der er op og hvad der er ned i den triste saga om EfB.
Når jeg alligevel tillader mig at udfordre din fortælling, så skyldes det, at jeg jo synes, at
- klubben har taget afsked med en hel del ledende skikkelser i de senere år, fx dem, der sad i det forkætrede sportslige udvalg
- man ved at involvere sig med amerikanerne vel også i et vist omfang gav køb på den
"kulturprotektionisme", som du mener, hersker i klubben
- hvem har interesse i at medvirke til at fastholde elendigheder, in casu EfB-Dna´et . Man skal da være mere end almindelig ubegavet, hvis man ultimativt holder fast i noget, der i den sidste enden fører til ens endeligt.
Efb, Standard Liège, Werder Bremen, Spurs, FC Metz Landshold: België/Belgique/Belgien
Annonce