Snak

Punting

Det er jeg sikker på vi er flere, der ofte hører og det er en kultur, der strækker sig langt tilbage og ikke noget PMG kan klandres for.

Det er jeg sikker på vi er flere, der ofte hører og det er en kultur, der strækker sig langt tilbage og ikke noget PMG kan klandres for.

Jeg er HELT sikker på , at EfB kunne have lavet mange flere talenter i tidens løb, havde man haft et akademi/ungdomsafdeling, hvor det ikke handlede om at forældrene kender nogen eller "er noget ved musikken". Men det faktisk handlede om fodbold, og at man så på de unge individuelt, og giver dem ordentligt feedback mm. Vi er Lysår bag efter FCN og FCM,

Dr Hansen:

Men måske handler det her om, at man både som spiller og træner i EfB i en lang årrække er flasket op med, at man kan opføre sig præcist, som man vil - uden at det får konsekvenser. Det vil da forklare ganske meget.

Det er desværre spot-on, og en af de helt store årsager til at EfB bare ikke fungerer som arbejdsplads.

Alt det med at folk er med eller mod nogle i ungdomsafdelingen - jamen hvad fanden bilder de sig ind? Havde det været en privat arbejdsplads, var den slags ballademagere blevet sparket ud af stedet for længst.
Man respekterer ledelsen, kollegaerne - vil man ikke det, kan man fise af.
Men åbenbart har alle været fredede i EfB.

Alene det faktum at historien om Bardec´s tyveri er ude i offentligheden er så pinlig for EfB. Alle ved han har stjålet, men klubben vil ikke gøre noget.
Der mangler godt nok en mand med et par ordentlige nosser i den klub til at sætte kursen og forklare børnehaven, at det fremover har konsekvenser hvis man ikke retter ind, respekterer chefterne og kollegaerne.
Og det hele her falder tilbage på Hammer. Det er ham der er direktør, ham der er den øverste daglige ledelse af det hele.

Boldtossen


Udfordringen eller konsekvensen ved at fortælle det alle ved ala Bardhec er ofte at du mødes negativt, og som om vedkommende vil skade klubben.
Der er omkring EfB et specielt kodeks, der gør det er klogest at følge efter og undlade at kæmpe for at det hele udvikles. Vil du frem i EfB skal du bøje nakken og følge de stærkeste.
Dette sker også blandt sponsorerne, hvor det er vanskeligt at danne fælles front mod en mere positiv udvikling i klubben.
Holder du kæft får du lidt ekstra goder og billigere tilbud. Jeg har 3 konkrete eksempler på dette fra det netværk jeg er med i og når alle 3 vil have det frem vil vi dokumentere det offentligt samtidig med at vi samlet trækker vores støtte (ca. 1,5 M om året ) Dette ikke udelukkende pga PMG, men som vores signal om at nu er nok nok.
Vi ønsker alle en bedring, men vi er ikke med længere når tingene bliver for uærlige.

Lad os da håbe, at der kommer en ny kultur og ledelsesstil ind, hvis klubben bliver overtaget/der kommer nye investorer ind lige om lidt.

Ja, men det skader da klubben endnu mere, at man ikke handler åbent og ansvarligt.

Selvfølgelig er det ikke en god sag for klubben i det konkrete tilfælde, men det er jo som udgangspunkt ikke klubben der handler forkert.

Men det bliver det jo nu, fordi man forsøger at tie noget ihjel, som ikke kan skjules alligevel.

Har manden stjålet eller lignende, så er det da ud af vagten. Jeg antager, at det kan kategoriseres som misligeholdelse af sit ansættelsesforhold.

https://fb.watch/kAkBXRy1x2/

Det ligner da Bytyqi der står i midten her i videoen, med ryggen til.

Ja, det ser sgu lidt mærkeligt ud.

Hvis Bardec har stjålet, skal manden da politianmeldes. Så er man ude over al det der GDPR-regel-hysteri. Fatter ikke de pågældende spiller ikke har anmeldt idioten.

Jmadsen8:

Ja, man forstår efterhånden hvorfor det hele fungerer så dårligt i EfB.
Tak for god insiderviden :)