Snak

Mere indhold efter annoncen
Ja, den med Sjønne havde jeg også hørt, og så vigtig han end var for EfB og for landsholdet, og hvor flink og vellidt en person han er, så kommer der forhåbentlig folk til, der virkelig har forstand på at drive en fodboldklub (med indblik i vores særlige omstændigheder her).
Jeg tænkte også på, om Riddersholm ville blive hentet til en rolle – men har ikke den fjerneste anelse om, hvorvidt det rent faktisk ville være en god idé.
Som mange skriver, tror jeg også bestyrelsens-sammensætningen bliver afgørende for at skabe et EFB som griber positivt og succesrigt ind i fremtiden.
Vi skal bort fra fortidens bestyrelsesmedlemmer, som velment og efter bedste evne, har forsøgt skabe en fodboldklub, der betyder noget for byen, , for fodbold-Danmark - uden at lykkedes helt med de sportslige resultater..
- lokale rødder er stadigvæk vigtige!
Når jeg kigger tilbage er jeg super taknemmelig over alle de lokale penge og initiativer, som for 10 år siden fik os ud at spille europæisk - de personer har stadigvæk bidraget væsentligt til, at vi Esbjerg er stolte af fortidens EFB og håber det bedste for fremtidens EFB.
Når vi nu ikke kan komme af med PMG håber jeg på, at de har lært deres lektie.
Efter så mange sammenbrud i deres europæiske klubejerskaber, må noget have sat sig fast.
Nu skal de sammensætte en bestyrelse med forstand på drift af en størrelse som EFB, som kan støtte den daglige direktion med strategi, rigtige beslutninger!
Lad os få en sportschef/ dir. til spillerindkøb - den administrerende direktør skal ikke lave dette job!
Han skal vel blot sparre med sportsdirektøren og sætte rammer.
I stedet bør adm.dir sikre en sund økonomisk drift på sigt, (følge årets budget), sikre at vi følger strategien, fasholde vores lokale opbakning og øge villigheden til at de lokale bakker op økonomisk og kommer på stadion.
Række ud til fans og forstå, hvad klubben betyder for dem.
Han skal også ud og hjælpe vores udmærkede salgschef, som gør et kæmpe arbejde i dag.
Sponsorerne vil gerne hilse på direktøren i huset og det tror jeg faktisk ikke de gør så meget i dag.

Bestyrelsen skal kunne søsætte en plan for et lignende scenarie og derfor venter jeg også i spænding på, hvordan den endelige sammensætning bliver.
I forhold til at finde nye spillere, så har PMG jo hidtil gået helt udenom det normale system. I starten agerede Paul Conway “sportsdirektør”, og fandt jo faktisk en stribe dygtige spillere, som vi har glæde af idag.
Jeg er ret sikkker på, at amerikanerne fortsætter med at bruge deres netværk på den måde, så det er tvivlsomt om vi får en sportschef.

Hammer må da snart stoppe? Efter hans fyring i sommers har alle jo vidst han var på posten i lånt tid. Så der er udsigt til spændende nyt, når en ny direktør og den nye bestyrelse bliver offentliggjort. Bestyrelsen bliver det vel på den ekstraordinære generalforsamling i december.

Jeg har ingen anelse om hvem det skulle være, men det må gerne være en “Jess Thorup/Troels Bech/ Ted van Leuwen-type. Dygtige fodbold-fagfolk efterlyses. Og ingen gamle, lokale koryfæer, tak.
EfB-boldtossen

Henny heiberg, udtalte for nogle uger siden, at det er planen er Hammer skal fortsætte sæsonen ud, men det er den nye bestyrelse der kommer til at tage den endelige beslutning.

https://jv.dk/efb/henry-heiberg-paa-flere-maader-er-det-her-godt-for-efb

Desuden

Hammer udtaler at det ikke er umuligt at man henter Jonas Knudsen "hjem" igen, men det er ikke noget der er på tegnebrættet pt..

https://www.tipsbladet.dk/nyhed/1-division/legende-retur-til-efb-vil-altid-vaere-interessant?fbclid=IwAR2y1HvuBAi39HNgWEiHxOhvpcWSuYfdX1_LVONz2tCHec0ar0go0TPShK0
Vestjyde, der er håbløst forelsket i EfB og Arsenal
Jeg har det sådan, at det kun giver mening at skifte direktør, hvis man kan få en bedre mand ind. Lige nu går det i den rigtige retning på alle parametre, så der skal ikke skiftes bare for at skifte.

Mange mennesker bliver som regel først rigtig dygtige efter et stykke tid i jobbet - og man kan jo mene, hvad man vil om Hammer, men han har haft nogle ret svære arbejdsbetingelser og alligevel holdt ved.

Hammer har jo også før skabt gode resultater i Hobro. Og fundet adskillige interessante spillere, så jeg mener egentlig, at han har nogle kvaliteter, vi fortsat kan bruge.

Der er dog først og fremmest brug for arbejdsro og kontinuitet, så lad os få valgt en ny bestyrelse, som skal bidrage med kapital, netværk, forretningsudvikling, eller hvad de nu har af spidskompetencer, så direktøren kan fokusere på at lede og udvikle klubben i det daglige og bygge bro mellem de mange interessenter, så vi kan få samlet alle gode kræfter om EfB.

Er det så Hammer? Tja, det må tiden vise. Men "dur ikke, væk" mentaliteten giver jeg ikke meget for.

Synes i øvrigt Hammer udtrykker det meget godt om Jonas Knudsen: Det ligger ikke lige for. Vi har en venstreback lige nu, der udvikler sig med stormskridt og flere andre venstrebenede forsvarere, der gør det så godt, at Jesper Lauridsen slet ikke er i truppen. Montano, Troelsen, Stagaard - har alle gjort det godt i år, så vi har reelt ikke brug for en venstre back/stopper.

Det virker heller ikke fuldstændigt givet, at Jonas bliver en reel forstærkning af vores hold, for han har jo ikke spillet førsteholdsfodbold i den - med alt respekt - svage svenske liga, så jeg mener de evt. midler, der måtte være til rådighed, skal bruges andre steder i truppen.
Mere indhold efter annoncen
Annonce
Det virker heller ikke fuldstændigt givet, at Jonas bliver en reel forstærkning af vores hold, for han har jo ikke spillet førsteholdsfodbold i den - med alt respekt - svage svenske liga, så jeg mener de evt. midler, der måtte være til rådighed, skal bruges andre steder i truppen.


Jonas har ikke spillet i et år for det bedste svenske hold.

Vi spiller i 2. division. Jeg tror nu nok at Jonas Knudsen har mere end nok niveau til det her.
Selv hvis vi lagde i bunden af Superligaen, så er det en mulighed der er værd at overveje.
EfB 1924
I min optik har PMG allerede trukket penge ud af EfB. Alle de mange mystiske halvårlige lejeaftaler med uduelige bænkevarmere fra PMG´s andre klubber, er da et tydeligt eksempel på hvordan professionelle selskabstømmere arbejder.
Claus Sørensens 30 - 40 millioner, der fulgte med salget til PMG er jo væk. Der er jo for pokker ikke flere penge at hente - kassen er tom.
@Wuhaa

Det har du helt ret i, men det ændrer ikke ved, at man sjældent bliver bedre af ikke at spille kamp i et år. Og så stærkt et hold er Malmø vist heller ikke trods alt.

Han har fået nul spilleminutter. Og spiller på den position, hvor vi måske er allerbredest besat. Jeg synes ikke, det en tilgang, der giver mening samlet set, måske medmindre Jonas har tænkt sigt at spille for, hvad der svarer til en gennemsnitsløn i 1. division. Det kan vi jo så være uenige om. Men jeg mener det er langt bedre, at satse på de unge vi har nu, som er inde i en fin udvikling end en meget løntung spiller, som vi ikke kan sælge videre og som vil blokere for de talenter, vi skal leve af/bruge på længere sigt.

Det er nok Jonas´ held, at han spiller en position, som ofte er svær at få besat, så han kan sikkert finde noget bedre, hvis han vel at mærke stadig holdet et højt nok niveau.
Det skriv fra Tipsbladet om Jonas er jo en total ikke-artikel - ren skabelon.

Det kunne da være fedt, hvis han fandt hjem en dag, men man skal nok ikke satse sparepengene pga. en generel udtalelse om, at man skal aldrig sige aldrig...

Og Riddersholm!? Åh, Herregud - I må ikke engang spøge med den slags !!
(og ja - jeg ved godt, han stammer her fra området, så vi ser nok snart en artikel, hvor Hammer udtaler, at man aldrig skal sige aldrig... ;-)
Rene pokaler skinner bare flottere. Next season - måske også med Justice for 115...
Hvis man siger "at man aldrig skal sige aldrig" har man ikke så sagt aldrig to gange eller noget?!?
God pointe @Dr. Hansen ift. Hammer, egentlig havde jeg tænkt at han ikke rigtig min type, men det er ikke helt fair for det er kun en bedømmelse ud fra TVS-serien om EfB, og det siger i hvert fald intet om hans evner som leder. Da han blev "nærmest fyret" tidligere på året, viste han også, at han har gode kommunikationsevner og kan holde hovedet koldt.
Ingen grund til at slippe ham medmindre vi har en markant bedre kandidat.
Annonce