Snak

Alt det er jeg så udemærket klar over. Jeg ved godt, der er en dataanalytiker ansat med adgang til data, WyScout og diverse scouting-platforme til rådighed. Jeg ved også godt, der er en plan.

Min skepsis opstår i, at en træner endnu ikke er på plads, men har eller bør have sin indflydelse i transfers og tilgange med grundlag i sin taktiske filosofi, sine egne tanker om taktik og spillestil, hvilke kvaliteter og egenskaber de forskellige pladser kan have.

Jeg er med på, at truppen er på ferie. Derfor ville en manager og analytiker allerede kunne sætte sig ned, gennemgå kampe og fokusere på holdets ømme punkter allerede nu via stats og highlights samt stabens eget take på sæsonen og slutspillet.

Jeg bliver bekymret, når Allan Agerholm udtaler, at spillerkøb og transfers kan han også bidrage lidt med, når træneren - som immervæk bør være hele holdets dirigent ikke er på plads. Ole Bruun nævner det, og han nævner også, at Sebastian fint kan gå i gang allerede nu.

Jeg vil så gerne have tillid til klubben og klubbens ageren. Og jeg har forståelse for, at de knapt nok lige er kommet til klubben. Men det er godt nok en sub-optimal optakt til den nye sæson, hvis man går i krig med signings uden at have en træner på plads. Jeg bøjer mig gerne i støvet, hvis jeg tager fejl, men risikoen for at ramme skævt transfermæssigt og tabe skønne spildte kræfter er imo større, end hvis træneren allerede sad i stolen på Gl. Vardevej med resten af ledelsen og analytikeren.

TLDR; det blev et lidt længere skriv. Jeg mener bare, det er en ringe optakt til at kunne sammensætte næste sæsons trup, når træneren ikke er på plads til helt at billige signings, og midlerne i forvejen er få.

Du har helt ret i, at jo før jo bedre med en træner.
Men som jeg forstår det, kigger de kun efter en cheftræner - Pallesen, Lange m.m bliver altså som udgangspunkt.
Det vil sige at træneren får rapporter, analyse osv. serveret så snart han træder ind ad døren.
De kigger også efter en træner som praktiserer den spillestil, som Lungi har implementeret.
Der kommer dermed ikke en revolution, når træneren kommer.

De kigger også efter en træner som praktiserer den spillestil, som Lungi har implementeret

Altså at miste bolden i feltet kort efter målspark? Jeg håber da virkelig at man finder en med en større værktøjskasse end lungi havde. Ellers kan vi se frem til et helvede i næste sæson.

Hvorfor kan træneren ikke være på plads nu?
Hvorfor er der ikke styr på det som skal være styr på.?

Må indrømme, at jeg også tilslutter koret - uden at det skal være et hylekor. Det går for langsomt med at få den træner - og forstærkningerne - på plads.

Som andre påpeger, så er andre klubber væsentligt hurtigere til den slags. Som om de allerede har en plan i skuffen og ikke starter helt fra 0.
Selvfølgelig skal direktør og sportschef have tid til at gøre deres arbejde, men uret tikker. Der er 46 dage til sæsonstart. Opstarten begynder om 12 dage. Første træningskamp er om 16 dage.

Hvis ny træner og nye spillere skal nå at kunne blive kørt ordentligt ind, så er det på høje tid, at der sker noget.

Samtidig vil det klæde klubben at være mere åben og offensiv. Selvfølgelig kan de ikke afsløre alt eller gå i detaljer, men husk nu på os fans, som venter i spænding. Giv os lidt, invitér os lidt ind i processen og overvejelserne.

Nemlig Æsbjærg. Selvfølgelig er træneren vigtig. Men som i fcn er det bare mindre vigtigt fordi alle kender sin plads. Sådan må det også gerne blive i Esbjerg. Det giver stabilitet.

Jeg er spændt på Breums koncept han kalder inde fra og ud i forhold til at styrke truppen. Hvem finder de gode nok af ungdomsspillerne. Der blev lige forlænget med med u15 gut. Det u15 hold som klarer sig så godt lige nu, må have nogle spillere som kan blive sportsligt og økonomisk meget værd om 2-4 sæsoner. Vi skynder os langsomt siger Breum. Det tror jeg er klogt at de gør.
Jeg ønsker at de næste 10 år bliver solide og stabile frem for alt.

Laffoe:

så jeg er fortrøstningsfuld og ser bestemt ingen grund til at hidkalde min EfB-PTSD.

Kongeudtalelse 😊

Bold 224262

Jeg vil sige det er stærkt uheldigt hvis trup og træner ikke er på plads inden månedens udgang.

Det er godt nok en naiv udtalelse. Vinduet lukker først 31. august, og der er aldrig i dansk divisions historie en klub der har lukket handler så tidligt. Selvfølgelig henter vi spillere i juli og i august. Det er tåbeligt at tro, håbe og forlange noget som helst andet. Men mon ikke 90% af holdet allerede er på Gl. Vardevej.

Træneren skal på plads hurtigst muligt, men lad være med at få EfB-PTSD fordi I ikke hører noget. I høre først noget når manden er ansat.

@boldtosse

Nej, det synes jeg egentlig ikke, det er, set i lyset af hvor vi står.

Tværtimod kan det vise sig naivt, at vi ikke har mere på plads nu.

Og hvis du har læst tråden kan du se, at jeg har skrevet, at truppen skal være mere eller mindre på plads efterfølgende.

For du har selvfølgelig ret i, at der komme handler, men det der med, at der kommer flere spillere dryssende i løbet af juli og august har vi set før - ofte med betydelige udfordringer til følge.

Derfor skal der til at ske noget.

Og jeg synes ikke vi har en trup, der gør, at det er særligt trygt.

Det nuværende hold har blødt adskillige profiler og nogle spillere bliver måske ikke spilleklar, andre er helt unge - og vi kender ikke deres reelle niveau - selvom jeg egentlig synes, at både Blicher, Lucena og Strandby har set lovende ud - ærgerligt, at de ikke ikke fik mere spilletid.

Der er derfor - rigtig - mange spørgsmålstegn - kommer man så også dårligt fra start, så kan det blive en lang sæson.

Det er ikke sikkert, at det sker - der er tid endnu - men der er ikke god tid.

Om lidt bliver der stille.
Nyhederne vælter ind.
Smilene kommer frem.
Og sorgen forstummer.

@bold 224262

Der er derfor - rigtig - mange spørgsmålstegn - kommer man så også dårligt fra start, så kan det blive en lang sæson.
Det er ikke sikkert, at det sker - der er tid endnu - men der er ikke god tid.

Det er naturligt, at vi bliver utålmodige i ventetiden.
Men jeg tror, at vi skal trække vejret ind og stole på, at ventetiden skyldes grundighed og at de er omhyggelige med deres arbejde.

For at nuancere billedet en smule genså jeg nogle afsnit af TVsyd dokumentaren om EFB..
Dengang var der ingen grundighed i processerne - der var kaos og forhastede beslutninger i stort set 
alle processer og beslutninger.

Dengang savnede vi ro og omhyggelighed - det har vi nu...