Snak

:Bold224262
De spillere jeg tror er relevante for EfB har først udløb 30.juni.
Så vi ser altså ikke nye spillere i EfB før 1. juli alligevel, om vi henter gratis eller køber dem. Medmindre man laver en lokumsaftale og spilleren reelt set skifter før på en ´´prøvetræning´´.
Derfor kan EfB godt melde ud, at man henter den og den spiller fra 1. juli - Jeg tænker det er det du mener.

:Bold204046

Men vil spilleren gerne skifte uden de aner hvem som skal være træner - skal jeg ansættes i en virksomhed hvor dem jeg skal arbejde sammen med ikke er ansat endnu så ville jeg jo nok kigge et andet sted hen -:)

Som fodboldspiller har du 10,15,20 forskellige trænere alene i din ´´voksentid´´. Så jeg tror de fleste spillere vurderer klubben, strategien og om de får spilletid større end at træneren hedder Poul, Ove eller José.
I EfB´s tilfælde kan man melde klart ud, at der spilles denne form for fodbold og at den kommende træner kommer til at praktisere samme stil.

Men Brydegaard, sportschefen. Var han ikke sportschef i en klub før ?

Har man ansat den rette sportschef hvis ikke denne har et netværk at trække på i forhold til en ny træner ?

Som flere nævner. I andre klubber kan man godt skynde sig og stadig få gode folk ind ?

Zorniger i ob er da grundet Troels Bech forbindelsen. Har vores sportschef ingen forbindelser ?

Igen... måske han venter på den rette. Måske der allerede er skrevet en kontrakt. Måske der er knuder i forhandlingerne, som skal løses før han kan præsenteres.

De klubber I sammenligner os med - herunder OB - er langt mere attraktive sammenlignet med EfB hvorfor udbuddet også er langt større.

Så er det brandet EfB der skal finpudses hvis Horsens og Hvidovre er mere attraktive . Ob forstår jeg fordi de lige er rykket op. Men igen så fik de zorniger fordi Troels bech er der. Det er helt klart hans fortjeneste

Ffff

Sebastian var chefscout før, han har ikke været sportchef (udover i Næsby)

Synes man skal give manden mere end 3 ugers tid, inden han skal overtage Lungis rolle herinde.

Så er det brandet EfB der skal finpudses hvis Horsens og Hvidovre er mere attraktive . Ob forstår jeg fordi de lige er rykket op. Men igen så fik de zorniger fordi Troels bech er der. Det er helt klart hans fortjeneste

Ah, OB er lige rykket op i Superligaen, og har langt større økonomiske muskler sammenholdt med EfB. Det samme gør sig gældende for Horsens ift de økonomiske muskler - de kaster om sig med penge.

Jeg synes siden er spændende men er utålmodigheden ikke født med vi mener at havde ret til at få alt af vide hvad firmaet har gang i og det har vi ikke.
Det er top folk der nu kører klubben og ikke dem i har hånet i et års tid.

Jeg tænker vi på den ene eller anden måde får svar på hvorfor det tager så lang tid at finde en ny træner, når den træner bliver ansat.

Jeg så dog hellere der var blevet ansat en ny da der var spillet 22 kampe og top 6 var sikret. De sidste ti kampe kan i næste sæson være det der koster os oprykningen, eller at vi helt misser top 6, fordi træneren ikke har fået nok tid med truppen.

Med mindre den nye træner hedder Pallesen - så er han jo på plads og i klubben allerede - måske NES, MEX og Lungi som assistenter -:)

Bold

Det er ikke brok

Men tingene tager bare altid så meget længere tid i Esbjerg end i andre klubber - Hvidovre og OB har jo ansat en træner og mon ikke AGF snart præsenterer en ny træner selvom de først fyrede Rosler i lørdags - Horsens præsenterede David næsten samme dag som Retov røg ud

Fuldstændig enig, og man bliver da nødt til at forholde sig til hvorfor man historisk arbejder så meget langsommere i EfB, end andre klubber (og det fortsættes under den nye ledelse). Måske er der nogle forretningsgange i EfB, der ikke er optimale.

Jeg køber heller ikke argumentet om, at det er bedre at være grundig, for dermed antyder man, at de andre klubber ikke er grundige, for selvfølgelig er de det.

Jens Madsen

Men du kan vel ikke hente spillere hvis de ikke aner hvem som er træner ??


Kan man sagtens, hvis du ved hvilken type spiller du mangler.

Men de fleste spillere vil nok gerne vide, hvem der er deres kommende træner, ligesom en dygtig træner, kunne være et trækplaster.