Snak

@Wuhaa

Ja, du har muligvis ret, men man skal jo bare lige huske, at fodboldverdenen ikke står stille - og at vores akademi i forvejen er under pres fra rigere konkurrenter.

Ligesom EfBs førstehold har det problem, at en række klubber med svagere forudsætninger og færre penge samlet set kan matche os på budget til førsteholdstruppen - fx Kolding, fordi vi har en udgiftstung forretningsmodel.

Det betyder også, at det bliver utroligt svært at få bestyrelsens forretningsmodel til at holde i praksis tror jeg, og derfor er jeg ikke sikker på, at præmissen om et solidt fundament holder vand.

Lige nu har vi ingen træner, og vi har en trup, der sagtens kan komme i problemer i den kommende sæson. Det virker ikke specielt solidt. Og jeg tvivler på at en tilværelse som grå mus i 1. division - eller (gud forbyde det) 2. division - virker befordrende på muligheden for at udvikle klubben på sigt.

Men bestyrelsen har valgt - det har jeg respekt for, men inden for den strategi, synes jeg bare, de bliver nødt til at være mere risikovillige - det er der plads til.

P.S. Jeg synes, det er ærgerligt, at du og andre brugere skal læse alle forslag fuldstændigt kategorisk. Man behøver jo ikke, at kanalisere ALLE pengene til førsteholdet, men kunne man fx finde fem mio. kr. ved at hugge en hæl og kappe en tå - og bruge lidt flere af donormidler, så har vi lige pludseligt et spillerbudget i den absolut pæne ende af rækken.

Så kræver succes "bare", at man træffer de rigtige sportslige beslutninger. Det gør de selvfølgelig også nu - men forudsætningerne er bare dårligere end de måske kunne eller burde være.

Udskiftningen i ledelsesteamet er vel netop en realisation af, at der skal optimeres - man skal genere flere ressourcer og have mere ud af de tilstedeværende ressourcer.

Det er lidt pudsigt, at folk ser spøgelser alle steder - lige pludseligt er det nærmest en sandhed, at Lungi skal rende rundt på akademiet til en mil/årligt, driftsbudgettet er fastlåst og man ikke har midler til indkøb.

Mon ikke ledelseslaget er ved at skabe indsigt inom en plan for, hvordan man sikre bestyrelsens målsætninger, herunder at finde den rigtige træner og evt. tilføjelser til truppen.
Hvis analysen indbefatter, at man skal være mere risikovillig med den eksisterende kapital, så tager man nok den drøftelse med bestyrelsen.

Alt ender godt efter en træner fra fortiden som ikke havde lyst men magt.

@Simply

Altså når klubbens egen bestyrelse, sportschef mv. har travlt med at fortælle, at vi har et lavt eller middelmådigt budget sammenlignet med konkurrenterne, så er det vist ikke en "sandhed", der er født herinde.

Man skal bare ikke bruge det som undskyldning for manglende resultater - for det en prioritering, man selv har lavet - der er faktisk andre muligheder.

I forhold til Lungi, så må vi jo se, hvad der sker. Intet er imidlertid blevet fremlagt som værende en "sandhed" - i hvert fald ikke af mig - men når klubben selv taler om begrænset økonomi, så er det vel helt naturligt, at man som fan eller interessent stiller spørgsmålstegn ved ansættelser der sker, som måske ikke virker strengt nødvendige eller der måske kunne være dygtigere kandidater.

I forhold til hvad ledere mv. gør, klubbens strategi, så tillader jeg mig at have en holdning til det - selvom jeg da udmærket godt ved, at jeg ikke træffer beslutningerne.

Jeg forstår ikke helt dit behov for at lukke ned for det - du kan bare springe indlæggene over, hvis du ikke kan holde ud at læse dem.

En gammel Esbjerg-dreng som Riddersholm skal jo en dag tilbage og være træner i EfB.

Bortset fra at han er mere sgi mand end EfB mand.

Jeg tror næsten mere på at han i tilfælde af at sgi begyndte at rykke op og op. Kunne se sig som træner i sgi og fører dem frem. Lige nu ligger de dog højest i Jyllandsserien.

Det er helt klart en mulighed at drosle ned på akademiet, men det har en tydelig konsekvens i, at man ikke bare sådan kan få den op på samme niveau igen. Der er x antal licenser til de forskellige kategorier og er vi først ude af det gode selskab der, så er jeg slet ikke sikker på at vi kommer tilbage.

- Det virker fornuftigt, at man skaber en ny lønstruktur i førsteholdstruppen.

- Øger indtjeningen fra merchandise, sponsorater, billetter og service.

- Bliver bedre til at få penge for vores gode spillere, og samtidig opbygger en god historie om hvad man kan komme til som næste skridt.

- Får flere akademispillere ind (de er også billige til en start)

Seneste regnskab var med et minus på 8 millioner, og nu er Bourhane her ikke mere, som nok har været lønførende.

Jeg tænker vi får minus igen, men nok et mindre minus end sidst.

Min pointe er egentlig bare, at den her retning kræver tålmodighed hos alle involverede, men den peger mod gradvise forbedringer på alle parametre.

:Bold224262

Altså når klubbens egen bestyrelse, sportschef mv. har travlt med at fortælle, at vi har et lavt eller middelmådigt budget sammenlignet med konkurrenterne, så er det vist ikke en "sandhed", der er født herinde.

Hvem er konkurrenterne?
Hvis det er Horsens, AaB, Lyngby & OB i sidste sæson, så er den vel god nok?
Det er klubber som kører med superligabudgetter, og i særdeleshed Horsens har brugt enormt mange penge siden de blev opkøbt.

Som jeg forstår det, så har EfB enten samme budget som Fredericia, Kolding, Hvidovre og Hobro, eller et samlet set et større budget, hvor EfB bruger en stor del på akademiet, som de nævnte klubber ikke gør og dermed bruger vi de samme midler på førsteholdstruppen.
Det er den strategi som er blev valgt, da man netop kan se perspektiver i akademiet.
Klubber i 1.div er nødsaget til, at deres rekruttering ikke fejler, da de netop ikke kan hive nogle talenter op af en vis kvalitet.

Æsbjerg

Også de klubber som har brugt længere tid end EfB, eller lige så lang tid? Eller var der nogle særlige præmisser som gjorde, at de eksempler ikke kunne sammenlignes med EfB?

Hvem mener du her?

Men EfB & Lungi meldte ud, at han ville tage sæsonen ud? Kan ikke se forskellen, udover der er tale om en opsigelse og dermed ikke en fyreseddel.

Forskellen er, at folk vidste hele tiden hvem der ville være Totrenhams træner.

Ja, åh nej dog, tror du de forventer et undskyld?

Nej, men der er en bruger herinde, der ikke tåler hvis der bliver skrevet noget kritisk om klubben.

Stod han på træningsbanen 48 timer efter eller måneder efter?

Vi to har diskuteret, hvor lang tid det skal tage at finde en ny træner. Nu opstiller du igen en ny præmis.

Nu har du i denne debat lagt meget i, at jeg har fundet eksempler som er gamle eller fra mange år siden. Hvorfor synes du, at en ansættelse af en træner tilbage i 2015 er relevant?
Hvorfor mener du, at fortiden er relevant i din argumentation - Men ikke i min? Er det fordi det er det eneste halmstrå du febrilsk kan gribe fat i?

Jeg synes det kunne være relevant, at diskutere hvorfor arbejdsgangen i EfB virker til, at være meget langsommelig.

Steffen Højer.. tja måske. Det er emnet i dagens podcast som jeg ikke har hørt.
Men skulle man ikke tro at en u21 landstræner kan vælge fra en højere hylde klubmæssigt? AGF eller Aab fx. Jess Thorup tog direkte til FCM efter landstrænerjobbet og så til Gent. Det der kan være udslagsgivende er at projektet i Esbjerg sælges så godt at Steffen Højer vælger det frem for større klubber. Der skal jo virkelig også arbejdes med unge spillere. Måske u15 holdet skal køres i stilling til at rykke op om 2-3 år.

:Womble

Hvem mener du her?

Brøndby, AGF, OB, AaB, Tottenham, Chelsea, Manchester United, Leeds m.fl.
Som jeg egentlig nævnte tidligere og som vi har været inde på lige siden.

Forskellen er, at folk vidste hele tiden hvem der ville være Totrenhams træner.

I min bog er det en mindre detalje.
Hvilken forskel gør præsentationen af en ny træner flere måneder i forvejen, på den impact den træner vil kunne få/skabe?

Nej, men der er en bruger herinde, der ikke tåler hvis der bliver skrevet noget kritisk om klubben.

Så er der vel et par brugere herinde som har fundet deres modpol.
Nogle herinde tåler heller ikke, at der bliver skrevet noget positivt, overhovedet.

Vi to har diskuteret, hvor lang tid det skal tage at finde en ny træner. Nu opstiller du igen en ny præmis.

Du har stadig ikke svaret på, hvor lang tid det tager om at finde en ny træner? Du skriver konstant i mellemregninger, men der kommer intet facit ud af dig.
Du har fremlagt en påstand, som jeg har modbevidst, hvor du efterfølgende selv ændrer præmissen for påstanden, fordi det kom bag på dig, at andre klubber også kan bruge mere end en måned på at finde en ny træner.
Der var intet i din oprindelige kommentar og udfordring til mig, som indikerede at der skulle tages hensyn til sæsonpauser, kontraktforhold m.m.
Det er krav som du har givet efterfølgende.
Du sammenligner konstant med andre klubber, men mener ikke jeg kan gøre det samme, da nogle detaljer ikke er de samme i EfB, som de er i FC Etellerandet - Det er et argument som kan benyttes imod dig selv, for hvis intet er sammenligneligt med EfB, hvorfor så selv sammenligne med andre klubber?

Jeg synes det kunne være relevant, at diskutere hvorfor arbejdsgangen i EfB virker til, at være meget langsommelig.

Som nævnt flere gange, så kan nye ansættelser på nøgleposter være én af årsagerne.
Du kan ikke forvente samme output og arbejde af en medarbejder som tiltrådte for 43 dage siden - Som du kan af en medarbejder som har arbejdet i samme position i flere år.
En vigtig detalje er også, at Breum ikke var sportschef før men chefscout.
Så han kan ikke bare overføre sine opgaver og arbejdsgang direkte fra jobbet i Viking.