Snak

Ikke nogen "tosset" idé!

Interessant hvad der sker i vinduet - det kunne være sjovt - og godt for klubbens økonomi - hvis vi kunne holde os inde i billedet til oprykning og oprykningsspil.

Jeg tænker, at der ret mange unge, interessant angribere i 2. division lige nu. Man kan bare tage et blik på topscorerlisten.

Wagner, Bagou, Engell, Milan Rasmussen etc. Det er alt får sårbart med kun Brajanac som 9´er. Det kunne også være Hansborg fra OB, som tidligere er nævnt herinde.

Og så kunne vi virkeligt godt bruge en god stopper - måske et stoppertalent - som har de nødvendige kompetencer, og særligt farten til, at vi kan spille med et højere pres og mere dominerende i kampene.

Det er klart, at der er en målmand, der skal skifte klub - og måske et par af marginalspillerne. Blicher får intet ud at sidde på bænken hos os. Så er det bedre, at han får noget spilletid på leje.

Og som skrevet i tidligere - alt ting har sin tid - det bør også gælde for Jakob Ankersens tid i EfB. Der er intet perspektiv i, at han får spilletid. Og når vores økonomi er som den er, så bør man være professionel nok til at erkende, at de penge kan bruges (langt) bedre.

Det samme mener jeg gør sig gældende med Tobias Stagaard. Selvom Tobias egentlig er en ok spiller, så er der bare nogle grundlæggende mangler, som er svære at komme udenom. Farten og placeringsevnen er ikke til toppen af 1. division - og farten kan ikke blive bedre. Synes også clearingerne mangler niveau.

Robby havde godt nok nogle gevaldige udfald i kampen mandag.
Middelfarts andet mål må han tage på sin kappe. Først en fæl fejl i opspillet, og så en forfærdelig dårlig redning.
Jeg tror årsagen til han ikke bliver udtaget til det skotske landshold ligger i, at bundniveauet er for lavt.
Lige så fantastisk han kan være, lige så ringe kan han også være. Han har kostet os et par mål, men heldigvis redde flere. Løft bundniveauet,. så bliver du en klassemålmand, Robby!

Helt enig EfB-boldtossen, Lyngby er kun 3 point bedre end os lige her og nu, så lad os holde fokus på at gøre det til 0 point bedre!
Er der nogen, der kan give et kort referat af TV3-interviewet, da jeg ikke kan afspille det her i Canada?

Han er glad for den positive udvikling han mener at kunne spotte.
I forhold til transfervinduet har man øjnene åbne, men er klar over man nok ikke kan vælge fra øverste hylde. Man vil af respekt for de nuværende spillere og holdets moral ikke endnu melde ud i forhold til enkelte positioner.
I forhold til oprykning, siger han nogenlunde det samme som han plejer. Det er ikke planen at rykke op denne sæson, men ligaen er tæt og man begynder ikke at tabe med vilje for at undgå oprykning. Som svar på et spørgsmål i forhold til lidt længere planer mener han noget er gået helt galt hvis ikke Esbjerg er rykket op inden for 3-4 sæsoner. Lyder som om han mener det bør ske inden for de næste par sæsoner.

Tak for referatet @KomNu :)
Ja, oprykning er altid en god ting, om vi er klar eller ej, så giver det et økonomisk boost vi kan bruge til at styrke truppen og vende tilbage stærkere (selv, hvis vi rykker ned med et brag).
Jeg er ret enig i de analyser der har været her ift. truppen, mere bredde i angrebet (9´ere) og måske én virkelig stærk CB, og så måske ud med 1 målmand.

en talent i forsvaret kunne være Noah Ibsen fra AB

19 år 2 m høj, rimelig hurtig, laver stadig en del fejl, minder om Jannik Vestergaard

Ja, bortset fra at AB nok er den dyreste klub at købe hos (afhænger selvfølgelig af kontraktlængde), da de har nye ejere og er ambitiøse.
Vi skal også huske at tjekke talenter i de klubber, der nok rykker ned, som fx Middelfart

@Laffoe - enig.

Middelfart har dog kun få interessant spillere. Det er ikke tilfældigt, at de ligger sidst.

Måske faktisk kun en Wielzen.

:Womble

Du bad om evidens for at der fandt nepotisme sted i EfB, jeg gav dig en lang liste med eksempler, som du overhovedet ikke forholdte dig til. I stedet bringer du tre navne i spil, hvor ingen på noget tidspunkt har nævnt der kunne være tale om nepotisme. Det virker bare underligt.

Det er det, der er hele pointen, Womble.
Langt hen ad vejen, har I skyklapper på.
I forholder jer kun til de tilfælde som underbygger jeres holdninger.
Dine eksempler viser at der er tale om nepotisme, ja - Og vi har begge to den klare opfattelse, at den har været tilstede derude.
Men, når jeg spørger ind til de 3 "store" ansættelser, så er det for at vise eksempler, hvor der ikke er tale om nepotisme - Altså at det modsatte også eksisterer i klubben.
De 3 "store" ansættelser kan være et signal om, at man altså ikke kigger nepotismens vej.

Men hvis du så ser på eksemplet Lungi, som fish lige har nævnt, så er der noget der tyder på, at du kunne tage fejl.

Tage fejl med hvad?

Det er tydeligt du enten ikke kan eller vil forstå hvad nepotisme er, som en anden bruger også skriver, så tyder det på, at du ser alt sort og hvidt.

Det er vel bedre, at kunne se det både i sort og hvidt, end kun at se sort på det hele.
At kunne se det fra to vinkler er vel bedre en én?

:Bold272821

Fordi debatten lige pt faktisk oprindeligt gik på akademiet. Og ikke senior spillerne.

Så Glen Riddersholm udtalte sig omkring et job på akademiet i EfB?
Lasse Vigen, Tobias Stagaard, Andreas Lausen & Jakob Ankersen som alle nævnes i denne debat, er alle spillere som er hentet hjem på nepotistisk vis til akademiet?

Eller hvis en førsteholds træner "selv siger op" , for efterfølgende at blive ansat i en nyoprettet stilling til formålet.

FC. Nordsjælland havde en træner, Flemming Pedersen, som gik fra træner til teknisk direktør og videre til sportslig koordinator.
Det kan være det er derfor de kun ligger nr. 9 i Suppen - Al den fandens nepotisme der hersker i den klub.

Men er det ikke EfB vi debattere her. Hvad man gør i andre klubber er vel irrelevant..

Jeg bliver forvirret her.
Så i denne tråd må ingen andre klubber nævnes? I denne tråd må vi udelukkende kun forholde os til, hvad EfB gør?
Jeg menes at både du og andre har sammenlignet EfB med andre klubber, specielt Kolding.

Der er heller ikke nogen der siger at der ikke må være noget EfB dna i staben. Igen det med at gøre tingene sort/hvid som du er god til ;)

Men når Lungi ansættes, så skriges der på nepotisme.
Manden har P-licens, han ved hvordan akademiarbejde fungerer og han har vist loyalitet - Hvad mere skulle han indeholde, for at du ville antage, at han var den rette til at bestride jobbet?