Snak

Jeg har også tænkt det samme som @DenFriskeVestenvind: at Ankersen får nogle hårde fur her i tråden. Personligt synes jeg faktisk han gør det godt og er med til at samle holdet. Selvfølgelig er han langsommere om mindre målfarlig end da han var 25, men uden ham ville der ikke være kampe mod FCK, og jeg synes egentlig også at han er vokset som person er og med til at løfte holdets kampånd – det er så mit indtryk og jeg er med på, at vi har forskellige meninger.

Derfor bør det intet fylde, at man er fra lokalområdet eller gammel EfB´er, når vi taler rekruttering."

Som moderne fodbold er i dag, en forretning, så har du helt ret i, at det ikke bør fylde. Der er dog noget fodboldromantisk og stolthed forbundet med, at have egne "opdyrkede" talenter på holdet, helt sikkert også for sponsorer. Derfor tror jeg også at EfB gør alt vad de kan for at der er repræsentation fra egne rækker, og dem der er nu synes jeg på ingen måde falder igennem

Gode indlæg !


Som jeg ser det skal EfB være fyldt med først og fremmest lokalt talent.. hvis der af gode grunde ikke er spillere der er klar/gode nok. Så skal man hente udefra. Men det er vel også det de gør lige nu.

Jeg har faktisk ikke meget at udsætte på senior truppen og ledelsen der ..


En lille ting jeg bed mærke i. I interviewet med gyamfi forleden . Han nævnte noget

Hvis vi spiller godt og rykker op, er det også godt for mig. Holdets succes kan hjælpe mig med at tage de næste skridt, og det vil jeg gøre alt for, siger Richmond Gyamfi - inklusive defensivt arbejde og kampe om vinteren

https://jv.dk/efb/richmond-gyamfi-har-det-svaert-med-to-ting-her-er-hans-opmuntrende-loefte-til-efb-s-fans


Måske er det bare en personlig drøm. Men kunne det være at internt i truppen også med trænere osv. Der går de faktisk efter en oprykning.

Jeg har holdt mig lidt neutralt i opslagene om Ankersen, (Gl.smølfen).
Det er åbenlyst, at han efterhånden mangler en stor del fart og at det går ud over tempo i eksekvering af visse situationer i vores kampe.
Jeg forstår også godt kritikerne af ham, som argumenterer for, at han optager plads og lønkroner i truppen, som kunne være disponeret med større udbytte for EFB.
Alligevel medgiver jeg, at Ankersen har gjort en forskel i pokalen, hvor resten af holdet var decideret elendige i kampene i de første to runder mod hold fra Danmarksserien og 3. div.. Den forskel Ankersen leverede der, tvivler jeg på at en ung spiller kunne have gjort.

Det bliver altså spændende med årets to sidste divisionskampe (og selvfølgelig også FCK-kampene).
De vil indikere vores niveau mod "topholdene" og bliver meget definerende for foråret/resten af turneringen, jeg vil sige:
Under 2: Vi kommer virkelig til at kæmpe for top6
3: Skulle lande os lunt i top 6
4-6: Nu bliver det for alvor spændende

Hvad tænker I?

Æsbjerg

Det er det, der er hele pointen, Womble.
Langt hen ad vejen, har I skyklapper på.
I forholder jer kun til de tilfælde som underbygger jeres holdninger.
Dine eksempler viser at der er tale om nepotisme, ja - Og vi har begge to den klare opfattelse, at den har været tilstede derude.
Men, når jeg spørger ind til de 3 "store" ansættelser, så er det for at vise eksempler, hvor der ikke er tale om nepotisme - Altså at det modsatte også eksisterer i klubben.
De 3 "store" ansættelser kan være et signal om, at man altså ikke kigger nepotismens vej.

Du forstår tydeligvis ikke hvad der forståes ved nepotisme. Som jeg skrev tidligere, hvis en minister har ansat 75% af sine medarbejdere ud fra kvalifikationer, og de sidste 25% ud fra eget netværk, så er dert stadig nepotisme.
Der er absolut ingen, der har nævnt nepotisme i forhold til de tre. Men når Lungi, der selv sagde sin stilling op, udtalte til JV, at han godt kunne se sig selv i en stilling som leder på akademiet, og der så kort efter blev oprettet en ny stilling som leder på akademiet, som han fik, så lugter det altså meget kraftigt af, at det var en stilling, der blev oprettet til ham. Det er nepotisme, hvis det er tilfældet, og så er det sådan set underordnet om man har ansat andre under andrledes forudsætninger.

Det sagt, så anerkender jeg Lungi er dygtig, men lidt ligesom da NES pludselig bare blev ansat, så forstår jeg ikke hvorfor man ikke gik igennem de samme procedurer, som da man ansatte sportschefen og træneren, ligesom jeg ikke forstår, at man valgte at udvide staben i akademiet, når man tydeligvis skal spare.

Fish:

Den stilling er kun blevet til for Lungis skyld... det er i hvert fald min klare overbevisning.

Det tror jeg simpelthen ikke på. Hvorfor skulle bestyrelsen, som ingen relationer har til Lungi, dog gøre sådan noget idiotisk noget? Kaste penge efter en overflødig medarbejder? Penge, som klubben har meget få af?

Enevoldsen er altså en top-professionel erhvervsmand, der ikke "bare" opfinder" stillinger til folk, han ikke engang har en relation til.
Havde bestyrelsen gjort det, var de hurtigt blevet udskiftet.

:Dr.Hansen

Jeg har det grundlæggende sådan, at når vi har en klub, som hvert år skal sælge spillere for - anslået - 10 mio. kr. for at gå i nul, så er der ganske enkelt ikke råd til at have Lars Lungi gående i en stilling i akademiet, som ikke er strengt nødvendig.

Nu har vi ikke ansat Lungi, uden at nogle andre folk er blevet afskediget.
Om det er den rette løsning og/eller sympatisk gjort, kan selvfølgelig diskuteres.
Så hvis Lungi får den løn, som de folk som man har sagt farvel til, så er det økonomisk status quo.

Lars har et udmærket CV., men hvis man mener, at hans stilling er vigtig, så kunne man jo have slået jobbet op for at se, om man kunne få en bedre, billigere eller mere motiveret kandidat. (ikke at jeg klandrer Lars motivation).

Nu har jeg ikke se det stillingsopslag - Men er vi sikre på, at de ikke har gjort det? Eller har haft andre til samtale?

Når du nævner Stagaard, Tjørnelund, Ankersen & Vigen (Lausen kunne komme med i den gruppe), er det så med tanke på, at det netop IKKE er Agerholm, Brydegaard eller San som har hentet disse spillere tilbage?
Det er derfor jeg synes det er lidt underlig timing med denne debat om nepotisme - Der har været flere tidspunkter tidligere, hvor jeg bedre ville kunne forstå, at der debatteres nepotisme.

:Fish

Æsbjerg, mener du virkelig, at det er i orden at der skal sælges førsteholdsspillere for at Lungis løn kan finansieres? Havde Lungi valgt et andet job/klub var der jo ikke blevet ansat en anden som metodikansvarlig. Den stilling er kun blevet til for Lungis skyld... det er i hvert fald min klare overbevisning.

Mener du virkelig, at det er noget jeg har skrevet?
Som skrevet før i dette indlæg. Akademiet har vinket farvel til nogle stabsfolk, hvilket gør det muligt at den økonomiske situation på akademiet er den samme som før Lungi´s ansættelse.
Lungi´s arbejdsopgaver kan samtidig også være nogle af dem, som ikke er på akademiet længere.

:Womble

Du forstår tydeligvis ikke hvad der forståes ved nepotisme. Som jeg skrev tidligere, hvis en minister har ansat 75% af sine medarbejdere ud fra kvalifikationer, og de sidste 25% ud fra eget netværk, så er dert stadig nepotisme.
Der er absolut ingen, der har nævnt nepotisme i forhold til de tre. Men når Lungi, der selv sagde sin stilling op, udtalte til JV, at han godt kunne se sig selv i en stilling som leder på akademiet, og der så kort efter blev oprettet en ny stilling som leder på akademiet, som han fik, så lugter det altså meget kraftigt af, at det var en stilling, der blev oprettet til ham. Det er nepotisme, hvis det er tilfældet, og så er det sådan set underordnet om man har ansat andre under andrledes forudsætninger.

Jeg forstår udmærket, hvad nepotisme er.
Men i ansættelserne af NES & Lungi er der en snert af begge ting. Altså nepotisme og kvalifikationer.

Lungi´s ansættelse kan direkte sammenlignes med Flemming P´s rejse gennem FCN´s setup.
Samtidig læste jeg i går aftes, at Simon Jakobsen er blevet ansat i Silkeborg, som fan-koordinator.
Hvis det var sket her i klubben, havde I fundet høtyve og fakler frem.
Så igen, det ikke kun EfB som har en tendens til at ansætte kendte ansigter til at bestride forskellige roller i enten staben, akademiet eller på administrationsgangen.
Det simpelthen et velkendt fænomen ude i fodboldverdenen og kan både være på bagrund af nepotisme, men også at man vil beholde den kultur man har, så butikken ikke ender uden sjæl + At man gerne vil beholde eller tilknytte deres evner igen.

Æsbjerg

Jeg forstår udmærket, hvad nepotisme er.
Men i ansættelserne af NES & Lungi er der en snert af begge ting. Altså nepotisme og kvalifikationer.

Så er vi jo også enige om, at det ligner nepotisme, hvad er det så du er uenig i?

efb-boldtossen
I dag 06:57
Fish:

Den stilling er kun blevet til for Lungis skyld... det er i hvert fald min klare overbevisning.

Det tror jeg simpelthen ikke på. Hvorfor skulle bestyrelsen, som ingen relationer har til Lungi, dog gøre sådan noget idiotisk noget? Kaste penge efter en overflødig medarbejder? Penge, som klubben har meget få af?

Enevoldsen er altså en top-professionel erhvervsmand, der ikke "bare" opfinder" stillinger til folk, han ikke engang har en relation til.
Havde bestyrelsen gjort det, var de hurtigt blevet udskiftet.

En top-professionel erhversmand bliver også nød til at have tillid til sine mellemledere hvis ikke man selv er tilstrækkelig fagkyndig inden for området. Uanset hvordan den stilling er blevet til, tror jeg ikke en dyt på, at den stilling var blevet oprettet hvis Lungi stadig var chef-træner. Omvendt må det også stille Enevoldsens faglighed til diskussion. For der skal ikke ret meget faglighed til at konkludere, at Lungis stilling er helt hen i vejret som situationen er pt. i klubben.
Derudover undrer det mig at Lungi - og NES for den sags skyld - skal råbes op som de helt store kanoner inden for fodbolden. Var de det, var de for længst blevet hapset af fcm eller lign.

Dr. Hansen og Fish.

Jeg tror da EfB kunne være interesseret i jeres opgørelse over nødvendige stillinger.

Listen kunne jo gå hen og blive lang og hver krone sparet er jo tjent.
Vi kan også gå tilbage til en løsning hvor den adm. direktør også er sportschef - 2 fluer med et smæk.