Snak

Et million beløb i sign-on fee og et millionbeløb i årsløn.

Det er jo uhyggeligt. Hvis storklubber med store budgetter nu begynder at tilbyde 15-årige mio. beløb i sign-on fee og mio. beløb i årsløn samtidig, så bliver det jo en lukket fest hvor mindre klubber trods en bedre talentudvikling ikke længere kan være med.

Mon ikke også det kan være svært for 15-årige (og forældre) at navigere i mio. beløb og få dem til at træffe forkerte valg. Det er jo de voksnes verden og vanvittige mio. beløb der flytter ned i ungdomsfodbolden.

Heldigvis er det endnu ikke en praksis der er særlig udbredt. Ajax f.eks. tilbyder jo ikke lignende vilkår. Det ligner at FCK er ved at købe sig til en fordel.

Nu var der så en artikel om skiftet fra Malmö til FC København og Sverige og Norge er flere år væk fra talentudviklingen i Danmark.

FCK har 25 fuldtidsansatte i akademiet og FCK tævede Malmö FF i en ungdomskamp 6-1 lige før Roony skiftede og FCM u19 vandt forleden 10-1 over Rosenborg i u19 Champions League.

Derudover har FCK maks stjerner fra DBU som de eneste sammen med FC Nordsjælland. FCK satser på ungdommen som aldrig før. Bedst set i ved u17 og u19 hvor holdene smadre alt og alle i ligaerne.

Pointen er jo stadig at de rige klubber støvsuger talentmassen fra hele nærområdet. Det ses jo også i bl.a. PSG, der støvsuger samtlige franske byer og landsbyer for alt der minder om talent. Det er ikke særligt godt for udviklingen af fodbolden. Talenterne får så næsten aldrig spilletid samtidigt, hvilket er en skam.

Enig i at det vil være skidt for udviklingen, men der er jo ingen klubber i Skandinavien, der har råd til at betale alle spillere på u-holdene (u17 og u19) millionlønninger. Der er tale om, at man I Roony har et ekstraordinært talent, som man derfor har strukket sig ekstremt langt for at få fingrene i.

Tager man en spiller som Schjelderup, så valgte han jo netop udvikling over penge, så der findes altså fornuftige unge mennesker derude, der ikke kun tænker på penge.

Enig i at det vil være skidt for udviklingen, men der er jo ingen klubber i Skandinavien, der har råd til at betale alle spillere på u-holdene (u17 og u19) millionlønninger. Der er tale om, at man I Roony har et ekstraordinært talent, som man derfor har strukket sig ekstremt langt for at få fingrene i.

Joeh, men mon ikke der er en hel del flere talenter der vil begynde af forvente lønninger a la voksenspillere efter dette? Og begynde at spille klubberne ud mod hinanden for at opnå størst mulige lønninger og sign-on fees.

Det må være en absolut rekord FCK er disket op med i Norden, ved en mange-mio. kontrakt til en 15-årig. Jeg frygter for den udvikling det sætter i gang. Den næste Schjelderup som FCN kan få fat i vil velsagtens kunne spørge til om FCN ikke vil ham, hvis man ikke vil smide mio. lønninger efter ham.

For resten så indføjede FCN en videresalgsklausul til Scjelderups kontrakt til hans barndomsklub, selvom klubben ikke var forpligtet hertil. Det gør man jo nok ikke med den næste der vil have mio. lønning oven i.

Joeh, men mon ikke der er en hel del flere talenter der vil begynde af forvente lønninger a la voksenspillere efter dette? Og begynde at spille klubberne ud mod hinanden for at opnå størst mulige lønninger og sign-on fees.

Det er der helt sikkert, men så må klubberne jo slå bak. Det er et kapløb mod bunden som jeg ser det. Hvis man som ung fodboldspiller gerne vil blive til noget så kræver det jo hårdt arbejde, disciplin og spilletid - i min naive idealisme, så bør de unge spillere gå efter det sted, hvor de udvikler sig bedst, snarere end der hvor lønnen er størst.

Det er der helt sikkert, men så må klubberne jo slå bak. Det er et kapløb mod bunden som jeg ser det. Hvis man som ung fodboldspiller gerne vil blive til noget så kræver det jo hårdt arbejde, disciplin og spilletid - i min naive idealisme, så bør de unge spillere gå efter det sted, hvor de udvikler sig bedst, snarere end der hvor lønnen er størst.

Fra en artikel i Tipsbladet: ”Vores klare strategi er at tiltrække de største nordiske talenter til vores talentafdeling,” siger FC Københavns Head of Recruitment.

Nu har vi så lært, at en del af den strategi er mio. i sign-on fee og mio. i årsløn. FCN har jo samme strategi, og det vil være naivt at tro, at talenterne - når de ser hvad FCK disker op med - ikke også vil begynde at forlange det samme af FCN. El. af Lyngby for den sags skyld. Det gør at konkurrencen forskydes og, at det i højere grad bliver "money talks" i dansk ungdomsfodbold.

Det er som du siger et kapløb mod bunden, som FCK har startet. Kan man ikke overbevise dem på anden måde kan man altid smide flere penge end alle andre Nordiske klubber - og også højere end hvad f.eks. Ajax tilbyder. Jeg synes det er uhyggeligt og noget der forskyder konkurrencen ikke så lidt. Der er jo ikke andre nordiske klubber der kan være med på samme vogn.

Udbud og efterspørgsel. Klubberne kan jo se at der er penge at tjene på de helt unge talenter så det er klart at dette motiverer selv de største klubber i at gå med i kampen om de penge. Hidtil har FCK og BIF været lidt bagud FCM og FCN men det ser ud til at de mener det seriøst når de nu i højere grad vil satse på de unge og dermed giver dem mere spilletid. Kunsten for de store klubber er så bare at de samtidigt skal lave resultaterne men hvis de formår at lave denne øvelse så giver det FCN særdeles svære vilkår i konkurrencen om de unge nordiske talenter.

Heldigvis har FCN en kant i samarbejdet med RTD og det kunne godt ligne at det er herfra fremtidens største FCN-spillere primært skal komme fra.

Det skaber bare også en uhyggelig ustabil situation for FCN. En afhængighed af RTD akademierne i Afrika skaber en situation, der er katastrofal hvis RTD en dag smutter fra samarbejdet med FCN - som jo nok sker en dag. Nok ikke i nær fremtid, men intet varer evigt.

Det bliver dog nødvendigt for FCN at udvide den afrikanske tilstedeværelse hvis vi falder helt af på det skandinaviske marked, som den her tendens kan føre til. Alternativt skal man gå ind i sydamerika hvor ingen danske klubber pt. befinder sig. Måske på nær FCM og deres halve hold af brassere.

Jeg kan da godt forstå FCKs taktik, men nu arbejder jeg selv med lønforhandling og ved, at det skaber et kæmpe dilemma i og med at FCKs handling her skaber præcedens, som samtlige fremtidige talenter naturligvis har fået eller får nys om. Særligt agenter og forældre vil jo være klar over dette og presse på for kæmpelønninger eller også skrider de til en anden klub. Jovist findes der da mennesker der ikke bider på pga. pengene alene, men de fleste 15 årige får altså dollartegn i øjnene når de ser sådan en lønseddel. Det samme gør forældrene.

Men lad mig spørge dette. Hvis man har et talent som man ved kan indbringe klubben et to cifret eller tre cifret millionbeløb ved salg fordi talentet er så stort?

Er det så ikke naivt at fastholde en ungdomskontrakt på 40-50.000 kroner?

Man kan jo vende synspunktet om.

Hvis man har landets bedste akademi, så ved man at man er så attraktiv at man kan sætte lønningerne helt i bund fordi man ved at der er altid nogle der prioriterer den bedste udvikling.
Jeg synes lønnen af talentet bør reflektere det han kan sælges for.
På FCKs senior hold er det meget normalt med lønninger til senior spillere på 200-300k om måneden. De bedste talenter bør da så tjene 100k. Det er da helt fair ellers er der et for stort gap i truppen.