@ Rasmus Gunnar.
Til superligaen har FCN en chefscout - Steen Nedergård. Der er desuden andre scouts med løsere tilknytning.
FCN har en "spillerplade" med omkring 10 navne på hver position som man finder interessante på den ene el. den anden måde. Der er både tale om unge talenter, erfarne spiller, udviklingsspillere og etablerede spillere. Disse omkring 10 spillere følger man løbende, så man er klar til at hente forskellige typer ind, skulle det blive nødvendigt og afhængigt af hvordan resten af holdet ser ud.
Man har samme "spillerplade" liggende flere søsoner ud i fremtiden hvor man ved, hvem man forventer skal spille den enkelte plads om 1, 3, 5 år - og back-ups hvis det ikke går som man forventer.
Du kan se en video om FCN scoutning her:
http://fcn.dk/2015/06/fcn-roser-nyt-scouting-system/ Derudover benytter man forskellige netværk. Lobotka kendte CV fra at han havde lavet noget konsulentarbejde for Trencin inden ham kom til FCN. Asante kendte Tom Vernon. Som jeg forstår det så bliver der lavet en grundig analyse af spillere som medlemmer af organisationen måtte bringe på banen, inden man skrider til handling.