Snak

Ærgeligt, det burde ellers være et hold vi kan konkurrere med..

Nej, det har vi tidligere set at vi ikke kan. Hvis jeg ikke husker helt forkert, så hentede vi PPD fordi handlen med Alexander Gerndt glippede, da han tog til Utrecht, sammen med Nilsson som vi også var interesseret i.

CV slår til igen.

Klubberne har længe været enige, og jeg har også haft en god snak med træneren (Ariel Jacobs, red.), mens min agent har forhandlet med deres sportsdirektør.

For et par dage siden fik vi så en mail med et tilbud, som også var et ultimatum: Vi skulle sige ´ja´ til inden for 24 timer, hvis kontrakten skulle blive til noget, siger Joshua John om den aftale på tre år, som agenten havde videresendt til ham

.

http://ekstrabladet.dk/s…2057320.ece

"Jeg synes egentlig, at efteråret 2012 på mange måder var opløftende"

- Det tror jeg egentlig at de fleste er enige om, at det var. Men at gøre det til et udtryk for CVs dygtighed (som din præmis nødvendigvis må være jf. dit første indlæg of Mr. Spocks kommentar til samme), er ikke nødvendigvis hele (eller blot halvdelen af) sandheden.

Det er en umulig øvelse, at argumentere for, hvad der ville have været sket, var sæsonpræmieren ikke vendt på en tallerken, midt som man stod og var nede 0-2 og en mand i undertal. Men holdet fik vendt kampen, to unge (Nicolai Jørgensen og Andreas Cornelius) kom ind og gjorde en forskel, hvilket formentlig var med til at løfte deres niveau i hele perioden (efteråret), og sejren og måden den kom i hus på, var stærkt medvirkende til at truppen fik en fornyet tro på sig selv, at 11/12-sæsonen skulle vaskes af og at FCK under ny træner, kunne rejse sig. Den energi, som også Ariel Jacobs både bidrog til og byggede videre på, og som i første omgang er vigtig for FCK, har jeg aldrig haft indtrykket af, er en kulturegenskab CV har dyrket bevidst. Jeg tiltror ham simpelthen ikke, at tillægge den en særlig eller afgørende betydning. At holdet har brug for vildskab, sult og aggressivitet, for ikke konstant at falde i FCK-fælden - som er at spille tempo- og idéforladt og fremfor alt uden nerve - som har kostet FCK hele tre omfattende nedture (hvoraf de to er ret store (07/08 og 11/12), mens kendskabet til den nuværende af gode grunde ikke kendes), med ham som sportsdirektør. Altså tre store, tunge tilbagefald, på knap syv år. Det er voldsomt.

Ingen, eller i hvert fald kun meget få, forventer en konstant opadgående form- og udviklingskurve, og ingen forventer, at tingene ikke kan tage et dyk en gang imellem. Men det er ikke det, der har været tilfældet for kriserne under CV. Det er derimod, at man har skullet bygge noget helt nyt op, hver gang det er sket. Altså et udtryk for alt andet end den kontinuitet, CV ellers slår til lyd for. En ekstrem mangel på rettidig omhu: Den gamle garde har vist at den kan, lad os se, hvor langt det kan holde - uden på nogen vis at inddrage ellers en helt alment accepteret, menneskelig egenskab som motivation med i beregningerne. At spillerne ikke til tid og evighed vil være lige sultne i samme klub, rolle og system, og at dette kan betyde en verden til forskel, om end spillerne har de samme (eller bedre) fodboldmæssige evner end tidligere. Og der skal tilsyneladende hele sæsoner til med miserabelt spil, før CV tager konsekvensen - og tilsyneladende med mere held end forstand (Ståle Solbakken fungerede nærmest som scout, samtidig med hans job som cheftræner hos os, ligesom det var ham - et år efter hans aftrædelse - der etablerede kontakten til Ariel Jacobs).

CV har nu så mange fejlskud og så mange åbenlyse mangler, at et budget der er to-tre gange højere end ligakonkurrenternes, end ikke kan sikre ham det projekt, han står i spidsen for. Han har i den grad brug for medarbejdere, der er betydeligt mere kompetente, og med på hvad der rører sig. Ligeså har han brug for at have medarbejdere a la Ståle Solbakken, som accepterer den forudsætning for udviklingens og resultaternes succes, at der kræves engagement og et konstant motivationsarbejde, for at holde spillerne - og spillet - på rette kurs.

Pinlig håndtering af CV.

Det opløftende ved efteråret var dels Ariel, dels NJ og Cornelius som kom flyvende ud af starthullerne. Uden dem var holdet ordinært, og er det stadig indtil Cornelius bliver erstattet ordentligt, selvom Pourie og Mellberg har pyntet lidt.

@Matias

Det var nu ikke min hensigt, at kreditere CV for det ret fine efterår 2012. Jeg vil snarere sige, at der var en række positive takter - på trods af en del af de problematiske forhold - ikke mindst omkring CV og organisationen evne til at tiltrække de rette spillere - som du oplister rigtig fint.

Og det du omtaler som: "...FCK-fælden - som er at spille tempo- og idéforladt og fremfor alt uden nerve - som har kostet FCK hele tre omfattende nedture..."er netop et helt afgørende udviklingsområde, der efter min opfattelse kræver en (sportslig) organisation, der er langt mindre indforstået/indspist.

Jeg må dog tilstå, at en så udansk handling, som at indse og tillige handle på en sådan konstatering, ville være et lille mirakel, i mine øjne. Jeg tror nærmere, at Ariel Jacobs vil blive ofret, hvis resultaterne udebliver. "Koryfæerne" i organisationen og CV, vil formentlig få lov at blive.

Vh.

Adriaanse

Sidder og ser Swansea - Malmö. Kunne man ikke købe Malmös sydafrikaner Tokelo Rantie til kanten? Han ser fandme god ud, og er kun 22 år gammel. Han har noget hurtighed og gåpåmod, som vi virkelig savner på holdet.

Jeg blev også nødt til lige at google ham Rantie der - han ser vildt spændende ud og hans CV (no pun intended) ser da også ok ud.

Både Hamad og Rantie kunne være spændende emner.