Snak

Men man skal jo huske på FCKs politik på området: Først kigger man nationalt (danskere), så regionalt (skandinavere), så internationalt (alle andre). For spillere har man endda lokalt (altså sjællændere) i første række. Og det er da også ad den vej, at man satser på fodboldakademiet. Den holdning skal så fungere sammen med koncept. Altså primært 4-4-2. Derfra et passende cv, og Roland Nilssons mange landskampe som aktiv spiller og mesterskab med Malmø FF, var altså tilstrækkeligt. At man så ikke under samtaler med ham, har fanget, at han ikke har profilen til at være "stærk mand" i FCK, er ubegribeligt, men tilsyneladende også underordnet. Man har simpelthen valgt ud fra andre parametre, og det undrer mig, da FCK gennem vel hele klubbes historie har fået utallige beviser på, at det er det, der er brug for. En stærk leder og tovholder, som slår ethvert tilløb til uengament og manglende ansvarsfølelse ned med hård hånd - og som selv baner vejen for et klart og tydeligt koncept, med klare og tydelige opgaver og aftaler.

problemet for FCK nu er vel at en hurtig fyring af RN vil være ensbetydende med at CV ikke gør sit arbejde godt nok, og det kan CV ikke ha på sig, med Don Ø væk som stærk mand er CV vel "egenrådig" i FCK, så I må nok finde jer i RN et pænt stykke tid endnu (indtil sommerferien tidligst) med mindre at det går helt galt og I begynder at halse efter et af de andre hold

@Matias

Tak for den opsummering af FCK´s "ansættelsespolitik".

Giver et meget klart billede af den måde man vil drive sin biks på. Og det er jo faktisk meget godt at man har en klar retning i det man laver. Håber bare at man så er modne nok til at indse at man har lavet en fejl ved ansættelsen af Rolle og høvler ham i vinterpausen.

Tror faktisk at du har ramt hovedet på sømmet med hensyn til hvorfor man ansatte Rolle.

Ansættelsen af Rolle er nemlig udelukkende baseret på de områder, som Matias ridser op. Akkurat som signingen af spillere fra Sverige og Norge. Succes i ligaen = succes i Suppen. Sådan fungerer det ikke, og eksemplerne er efterhånden mange. Rolle er netop ansat på baggrund af 4-4-2 og et svensk mesterskab, krydret med landskampserfaring. Et svensk mesterskab er traditionelt meget meget billigt til salg. Indenfor de seneste 16 år er det således kun lykkedes for et enkelt hold (Djurgaarden) at vinde et mesterskab to år i træk.

I Europa er svensk fodbold intet værd, og den manglende kontinuitet er et udtryk for, at ingen klubber tænker sepcielt langsigtet, og bliver drænet for deres profiler lynhurtigt. Først og fremmest er det selvfølgelig et udtryk for, at der absolut ingen penge er i Allsvenskan.

@FCKere.
Det har jo været tydeligt for alle, at FCK er en tand eller to svagere end sidste år, som jo også var outstanding. Det er for nemt at pege fingre af CV og sige han er elendig, og det endda med FCK på 1ste pladsen og nu en række med 5 kampe uden sejre. Jeg så endda en der formastede sig til at skive han håbede i ville slutte udenfor europæisk (!). Well, bortset fra at det er decideret latterligt at skrive/mene noget sådant, så lader det ikke til at der er forståelse for at alle fodboldklubber er bygget på kviksand, og at det er rigtig svært at finde gode trænere der kan modvirke kviksandets effekt. Det er ikke altid den lige linie der giver det bedste resultat.
Vi må også konstatere at de andre klubber rykker sig, se Horsens/FCN, og at succes ikke er noget der kommer af sig selv bare fordi man har de bedste spillere.
Der er kun ganske få trænere i verden der kan "garantere" succes, og det er naturligvis ikke tilgængelige for danske klubber.
Jeg siger ikke at CV ikke har gjort i nælderne, men vil blot konstatere at BIF nu har brugt 5-6 år på endnu ikke at have den rigtige træner. Og jeg tror heller ikke Auri er den rigtige.
Well, 15 kampe er i hvert fald for lidt tid at vurdere det.

Egentlig noget nyt om sæsonkort til på torsdag?
Kan ikke finde noget på fck.dk

Det er ikke særlig relevant at drage paralleller til BIF, hvor situationen er markant anderledes. Vi profilerer os netop stik modsat af BIF, hvorfor vi i den grad kan rette et utilsløret fokus mod CV. Han er den sportslige ansvarlige hos os. Hos er jer er det mere diffust, hvem der har det sportslige ansvar. Reelt er det vel Per B, selv om man har ansat en masse folk, der skal agere lynafledere for Godfather.

At der kommer en sportslig nedgang er uundgåeligt i forhold til sidste sæsons enormt gode præstation. At nedgangen skulle være ensbetydende med, at al tidligere lærdom er skyllet ud i lokummet er selvfølgelige uacceptabelt.

Teacher. Du har utvivlsomt ret i, at der er de af vores ligakonkurrenter, der står i værre situationer end vi, FCK, gør. Men om det så betyder, at den sammenligning nødvendigvis må foretages, når talen falder på FCK, er jeg ikke sikker på. Kritikken går da heller ikke på hverken ligaplacering eller det, at man ikke nødvendigvis kan følge helt op på sidste sæsons supersæson - derimod går den, i hvert fald primært, på, at der igennem i hvert fald de seneste 12-15 års FCK-historie findes en række værdier, der synes at skulle være til stede, for at spore såvel et acceptabelt bundniveau som udvikling af først og fremmest koncept, men også de enkelte spillere (og trænere, for den sags skyld). Og de værdier har man tilsidesat, af årsager, der, for mig, synes uforklarlige. Det er som om man ikke har indset, at FCKs styrke - at man vil frem i verden - også er klubbens svaghed, da der er en fin linje mellem at være ovenpå og være arrogant med hovedet under armen. Når man ikke accepterer at kulturen har sine styrker og svagheder, er det for mig et tegn på, at man ikke har forstået den. Og det synes jeg er underligt, når nu man er så stor del af den, som CV er. Selvfølgelig bør CV gå efter kontinuitet, og er 4-4-2 det system der satses på, så er det sådan, det er - men derfra og til at frasortere det element, der hedder stærk ledelse, fordi man tror at spilkonceptet alene kan bære projektet (og at skandinaviske "indspark" alle som en kan overføres til danske forhold generelt), er tæt på at være så uovervejet, som det overhovedet kan blive. Og det er de manglende overvejelser, CV kritiseres for. Det kan jo for pokker ikke være rigtigt, at man kan sidde her på bold.dk, og forudse hvordan en halvsæson vil forløbe, bare ved at se et par kampe og iagttage, hvordan spillerne og træneren agerer i dem. Ikke desto mindre, har det været tilfældet, og selvom man som bruger her på siden, måske kunne falde for fristelsen at klappe sig selv på skulderen for perspektiverne, så vejer tilhængerdelen en del tungere, og det er derfor intet mindre end bekymrende, at man som FCK-tilhænger skal være vidne til, at man endnu engang forsøger sig med en mand på trænerposten, som ikke klarer cuttet, rent profil-wise.

Jeg syntes det er (negativt)imponerende, at man på 4 måneder har smidt 5 års stenhårdt arbejde væk.

I stedet for den norske brølabe, har man fået en svensker der mest af alt ligner en undskyldning for sig selv.
Jeg gad godt at have været med til den jobsamtale, for jeg begriber ikke hvordan han har solgt sig selv og troen på projekt FCK. Han ligner en mand der har sagt ja til en for stor opgave.

De indkøb der er gjort er ikke engang det værste. Grindheim´s funktion er mere at ligne en pelikan end at ligne en ledertype ala Kvist. Til Grindheims forsvar skal det også siges at Kvist er meget svær at erstatte.
Ligeledes ser Grønkjærs erstatning også ud til bare at være fyld på bænken. PPD er så fejlcastet som man kan være, en spiller der er købt på det forkerte beslutnings grundlag, til den forkerte formation og til den forkerte pris.

Desværre er de tilbageværende spillere fra sidste sæsons superhold ikke meget bevendte, TK kan ikke ligge en aflevering hvis der er mere end 2 meter til en medspiller.
Jeres backs har ganske enkelt glemt, hvordan deres forgængere spillede i sidste sæson, eller også er de bundet af en træner der ikke forstår sig på hvordan man skal bruge offensive backs? I hvert fald lader de ikke til at kunne løfte arven.

Men sådan som jeg ser det, så er det værste den totale ugidelighed og ligegyldighed der udvises for projekt FCK.
Når det ikke køre, så slår man op i banen og regner med at det nok skal gå, i ledelsen virker det som om at man sidder og klapper hinanden på ryggen, fordi det er lykkedes at hente et par, i deres øjne, profiler. Og man er trods alt stadigvæk holdet i Danmark.

Der er nogen der er nød til at trykke på systemgendannelse dato 1/5 2011 og så prøve en gang til. Det er pinligt at være vidne til, men det må være endnu mere pinligt at være med til.

Jeg drager ikke andre paralleller med BIF, end at det er svært at finde en god head coach, i hvert fald ikke bevidst, og om noget, advokerer jeg for at situationen i klubberne er markant forskellig i deres natur. I sammenligningen, skrev jeg ganske enkelt, at det er svært at finde en god træner.

Jeg mener i øvrigt ikke man har smidt 5 års fremgang væk på 4 måneder (men denne holdning er netop grunden til mit oprindelige indlæg), men snarere at succes er flygtig, og at det kan være nemt at sidde og pege på problemerne (hvad jeg også selv gør under og efter hver kamp), men det er straks sværere at løse dem og med hvilke mennesker. Vi har med mennesker at gøre, og hvad der "klikker" det ene år, gør det måske ikke det næste.

Over and out.