- Hvad er en tabt spiller?
I min verden er det ikke farligt, at lære at arbejde stenhårdt for at opnå noget. Og det er heller ikke farligt, at lære at man ikke kan opnå alt. Heller ikke selvom det kan gøre ondt i en periode. Og derfor anser jeg heller ikke isoleret set udskiftningerne i et elitemiljø, som udtryk for en masse tabte spillere.
Det er også sådan jeg ser på det.
Når vi snakker om en "brug og smid væk kultur", så er det jo værd at bemærke sig at fodboldverdenen ikke er anderledes end resten af den voksne verden.
Unge elite-udøvere får et tidligt indblik i hvilken dedikation der skal til hvis de vil opnå noget i livet i miljøer der er kompetitive men stadig bygger på samarbejde (hvilket vel er alle de svære/attraktive/vigtige jobs), og de lærer (optimalt set) værktøjer til at sætte mål og arbejde imod dem, til at håndtere modgang (og succes), til at indgå i et team. Måske endda lederegenskaber.
Selv oplevelsen af at fejle, og blive sorteret fra fordi man ikke helt havde hvad der skulle til, eller gjorde hvad der var nødvendigt, giver vel også anledning til en masse sund reflektion. Om mål og ofre ctr. lykke og velvære, formålet med livet, etc.
Jeg synes generelt vi på mange måder gør børn og unge en bjørnetjeneste ved at curle dem frem til voksenlivet.
Det ender med voksenliv hvor de ikke formår at trives, fordi de aldrig har lært disciplin, samarbejde og sund konkurrence.
Er det ikke i virkeligheden dem der slet ikke blive pacet, som bliver tabt?
Hvis jeg kunne vælge for mig selv, så ville jeg ikke have haft noget imod en far som mente at jeg havde det i mig at blive den næste Michael Laudrup, eller Mozart eller whatever. Også selvom jeg tvivler på jeg ville have haft talentet.
Det er et interessant emne.
Det fik mig til at overveje om der er korrelation imellem en fortid som elite udøver, og senere succes på arbejdsmarkedet.
Jeg fandt den her artikel fra et tysk universitet.
"We find a positive and statistically as well as economically sig-
nificant effect for the participation in elite sports on the later job success.
On average, former athletes receive a monthly net income that exceeds the
income of non-athletes by about 690 to 780 e. The effect is even larger
for former athletes that have participated in team sports. The premium at-
tributed to team sports can be rationalized by a possible greater capacity for
teamwork or a greater willingness to work in a team. This suggests that a
certain importance concerning the income, is actually attached to the ability
to work in teams."
https://www.dice.hhu.de/fileadmin/redaktion/Fakultaeten/Wirtschaftswissenschaftliche_Fakultaet/DICE/172_Dewenter_Giessing.pdf (Fra konklusionen på side 24.)