Snak

Mere indhold efter annoncen
Jeg synes signingen af JBA på papiret af den mest undervældende og uforklarlige af SSN. Jeg skulle lige tygge på den igår, og det gør mig virkelig øv. Der har allerede været linket til den gode Tomáš Rosickýs kommentar til hans fyring - hvorfor går vi så den vej?

En Kristoffer Wichmann havde gjort mig rigtig glad. Han stod for dødbolde i Union Berlin, hvor de ifølge ham selv toppede statistikkerne. Ydermere stod han for defensiven, hvor kun Bayern Munchen lukkede færre mål ind. Jeg har svært ved at forestille mig, at han ikke ville være interesseret i en lignende stilling i FCK? Men jeg kan selvfølgelig tage fejl, eftersom han har en "cheftræner i maven".

Men. Øv.

Edit: Men selvfølgelig skal JBA have en fair chance for at bevise sit værd ligesom alle andre. Jeg håber på, at min mindre positive indstilling til den signing bliver gjort til skamme.
Det virker bare alt for DBU´sk med JBA.

Gratis og sikkert billig i løn! Og så den korte kontrakt? Altså man tror jo ikke en gang selv på ham. Virker bare mega hamrende mærkeligt med den ansættelse.
Jeg var overrasket over han røg til IFK lige efter han rykkede ned med Horsens
og med de ord der her i tråden er nævnt Rosicky har udtalt om ham, så er det lidt sjovt vi går ud og tænker han er god nok til os
Umiddelbart ser jeg FCK og Prag på samme hylde

Den eneste upside han har i FCK fremfor Prag er et bedre kendskab til klubberne fra sin tid som spiller (og som træner for Horsens)
Det er ikke noget nyt under SSN. Han signede også Onughka på en 2-årig kontrakt som også lugtede langt væk at han ikke troede på ham.

Det er forresten Tim Sparv der er dødboldstræner i Sparta Prag. JBA stod for at træne den generelle defensiv.
Success is temporary loyalty is forever PS: Tag en tur i skoven 🌲 med Bo Henriksen når du er gnaven.
Vi simpelthen nødt til at finde en anden kort tiltale til ham end JBA. Det identisk med en halvmanisk fyr på Vestegnen som vi ikke kan være bekendt at sætte ham i bås med.
Jeg er lidt forundret over hvordan de nyhed kan blive modtaget så negativt. Ingen af os aner jo en flyvende fis om hvordan han er som assistenttræner. Folk dømmer ham på hans CV som cheftræner - det kan man jo ikke.
Det en kort aftale på en vi slet ikke kan bedømme. Jeg noteret mig det bare og mener ikke det store.
If you know, you know.
Mere indhold efter annoncen
Annonce
Nu er det nok ikke den vigtigste stilling i verden, Jens Berthel skal ind og bestride - men det virker godt nok uambitiøst. Udover at han var en elendig knoldesparker som spiller, har hans trænerkarriere også været utroligt uimponerende, og han har desuden noget pøllet og ikke-FCK´sk over sig.

Christian Poulsen eller Wichmann havde givet mening - men ikke det her.
Åbn en betting-konto, hvis du er så god til at spå
Uambitiøst er efterhånden blevet et non-ord for mig. Det jo bare et label der bliver sat på nogen der ikke lige var ham man ønskede.
Vi ved vist ikke engang hvad jobrollen er internt i teamet.

Man skal være dygtig. Meget dygtigere end mig. For at kunne vurderer en mand vi ikke rigtigt kender i et felt af kandidater vi heller ikke kender ift et job vi ikke har fået helt defineret.
If you know, you know.
@Bløde Babser

Sparta Prag er meget sammenlignelige med FCM.

Så hvad nu hvis det var FCM der havde hentet en assistent træner i sommers og så fyret ham efter et halvt år fordi man lukkede 45 mål ind i den periode og så skiftede træneren til FCK.

Det er uambitiøst.

Man tager ikke et skridt op efter at været fyret i en klub der på niveau mæssigt lige er under os.
Success is temporary loyalty is forever PS: Tag en tur i skoven 🌲 med Bo Henriksen når du er gnaven.
Nanda, jeg gentager: Man skal være dygtig. Meget dygtigere end mig. For at kunne vurderer en mand vi ikke rigtigt kender i et felt af kandidater vi heller ikke kender ift et job vi ikke har fået helt defineret.

Den der bodegalogik med at har man ikke haft succes et eller andet sted så er man ikke god nok til noget somhelst er jo useriøs.
Jeg forstår ikke hvorfor man skal mene noget om alting og ikke bare kan tage en rimelig sund vurdering der hedder at det der har vi simeplthen ikke nogen somhelst forudsætninger for rigtigt at vurderer.
Det ville være så meget mere sagligt end at pege på Sparte Pragh forløbet som den rygende pistol.
If you know, you know.
Men er vi ikke enige om, at når man tilbyder ham 6 måneders kontrakt, så er det jo fordi man på ingen måde er sikker på sådan en ansættelse? Hvis man mente han var MANDEN til den stilling han nu en gang skal have, så havde man bundet ham i længere tid?

Det her virker mest af alt som en form for panikløsning, igen, på en, tilsyneladende, nødvendig position.

Håber da vi alle tager fejl, og det bare bliver hamrende fantastisk - Men jeg har desværre mine tvivl.
Annonce