Snak

DameNdoye

Der bliver godt nok pyntet/omskrevet på historien

Fordi at jeg skrev at Priske var cheftræner i FCM men kun assistent i FCK? Her er hvad jeg skrev:

Der er også forskel på at være cheftræner og så være assistent. Priske var også cheftræner i FCM og Prag men kun assistent hos os. Han har så gjort det flot siden.

Men hvis du føler at det er bedre for dig at FCM ifølge dine egne ord kun afprøvede ham som cheftræner, så fred være med det. Det har bare ingen relevans i vores diskussion som handler om FCK.

for derefter at blive afprøvet som Cheftræner i FCM.

Alt i alt, kan man vel, også uden at kende feltet af konkurrenter og de specifikke arbejdsopgaver, godt konstatere lidt ud fra ovenstående, som berettiger en form for skuffelse eller undervældende følelse :)

Selvfølgelig kan man det. Som du selv skriver: Manden har ingen resultater med sig - hverken som spiller eller træner. Og det er nu engang resultater, professionel fodbold handler om.

Selvfølgelig foreligger muligheden altid for, at han pludselig kan ramme sin rette hylde i sit nye job hos os og blive en kæmpe succes. Så man skal altid vare sig med at afskrive folk på forhånd.

Men isoleret betragtet som rekruttering her og nu er det en vildt underlig og skuffende manøvre på personalefronten, som næppe får nogen til at klappe hænderne sammen og udbryde "Sådan, Sune!"

Selvfølgelig kan man det. Som du selv skriver: Manden har ingen resultater med sig - hverken som spiller eller træner. Og det er nu engang resultater, professionel fodbold handler om.

Selvfølgelig foreligger muligheden altid for, at han pludselig kan ramme sin rette hylde i sit nye job hos os og blive en kæmpe succes. Så man skal altid vare sig med at afskrive folk på forhånd.

Og hvorfor har han ikke de resultater du forventer?
Hvad betyder svaret på det for hans ikke-definerede rolle i FCK?
Er det styrken og kompetencerne i Neestrups team der udgør summen, eller er det resultaterne hos en af assistenterne?

I NFL har de lige været gennem den store fyringsrunde af Headcoaches. Så nu de alle sammen ved at interviewe de mest profilerede defensive og offensive koordinatorer i ligaen som nye Headcoaches. Det måden op i systemet.
Dem der bliver fyret bliver det jo pga manglende resultater. De får altid hurtigt job igen som koordinatorer på det område de var gode til tidligere og de bliver oftest en succes igen. Fordi de er pisse dygtige til den del de har hovedfokus på. Det bliver de ikke mindre dygtige til fordi de ikke var perfekte til at samle alle delene som Headcoaches.
At dømme en assistent i FCK hvor vi ikke engang ved helt hvad hans områder bliver pba han ikke har en perlerække af succeser som cheftræner er bare meningsløst.

Btw, alle de andre assistenter vi ser rundt omkring er for det meste folk nedefra der slet ikke har prøvet HC rollen. Hjalte eksempelvis har et par kampe som afløser men er ellers hentet nedefra.
Vi plejer ikke at sætte baren så højt med assistenter. Det virker mest som irrationelt agurketidshysteri det her.

Det virker mest som irrationelt agurketidshysteri det her.

Hvis du refererer til din egen påstålighed - så enig.

Der er ingen, der udelukker, at han kan blive en succes - blot at det virker som en uambitiøs rekruttering ud fra objektive kriterier, dvs. hans CV.

Folk med CV, der indeholder masser af korte ansættelser og ingen/få dokumenterede resultater, bliver om ikke sorteret fra i første runde, så i hvert fald tilføjet store spørgsmålstegn her i min butik.

Men der er ingen 100 % sikkerhed i noget, der handler om fremtiden, og selvfølgelig er det vigtigste vurderingsgrundlag at kigge folk i øjnene og få en god snak. Og det vi da håbe, at der har været tid til denne gang (hvilket der fx ikke var, da vi hentede russeren).

Folk med CV, der indeholder masser af korte ansættelser og ingen/få dokumenterede resultater, bliver om ikke sorteret fra i første runde, så i hvert fald tilføjet store spørgsmålstegn her i min butik.

Men der er ingen 100 % sikkerhed i noget, der handler om fremtiden, og selvfølgelig er det vigtigste vurderingsgrundlag at kigge folk i øjnene og få en god snak. Og det vi da håbe, at der har været tid til denne gang (hvilket der fx ikke var, da vi hentede russeren).

Se, her er vi jo enige. Men så tydeligvis ikke i proportionerne.

Selvfølgelig er mange korte ansættelsesforhold sjældent et godt signal. Det skal man selklart forholde sig til. Det må man også antage er en del af det man vejer op.
Men som du skriver er der andre ting der er forklarende og nemt kan overtrumfe korte ansættelsesforhold. Med mindre vi tror vores egne folk er idioter må vi antage at det netop er det der sker.
Det virker så på mig også som om der er et foregående kendskab der spiller ind. Folk kender hindanden på kryds og tværs i den lille danske fodboldbranche. Så min antagelse er at det er en person man faktisk kender i forvejen og er glade for, hvilket er grunden til man føler man skal slå til i en fart når chancen er der.
Så må man håbe at det kendskab man har til manden er tungere og mere retvisende end det mange mennesker mener at have pba hans CV.

Nu er der to FCK tråde? Repos er tilbage og har ændret trådtitlen.

Nu er titlen: Nees er gud. Forlæng til 2040!

Repos har noget humor🤣

Det er som det plejer at være og ændringen sker sjovt nok mindre end 12 timer efter der er rettet henvendelse til bold.dk.

Et dårligt forsøg på ironi. Men den slags har det med hurtigt at blive glemt.

Så blev den da ændret.

Der er vel blot en antal fintfølende brugere, hvis sko er mange numre for små.

@repos

Det er mange der har skreget på, at den titel skulle ændres? Det må da også have været en forfærdelig oplevelse for dig, at skulle lytte til dem/os.