Snak

Om vi er oppe 3-1 hjemme mod silkeborg i et travlt program, skift de vigtigeste spillere ud og få noget rotation ind.

Jo, men er et af problemer ikke at man meget sjældent vinder overbevisende ? Så er der større risiko ved at skifte de bærende kræfter ud, især hvis Nees ikke rigtigt stoler på bænken.

Men bestemt enig i at man ikke lykkedes med at rotere nok.

Pointen er at talenter om at vi jo "bare" kunne have holdt egne talenter, fordi indkøb og scouting er så ringe at det ender med at blive konklusionen på problemet. Ganske givet rigtigt, men imo jo bare ikke løsningen på problemet.

Man må også sætte spørgsmålstegn ved dialogen mellem SSN og Nees. Man har nu forsøgt sig med både Moukoko og Onugkha for at løse et åbentlys angriber problem, og de er endt med at være ringere (eller bagerst i køen) end vores 4-5 andre. Denne sæson kun reddet af en 17 årige som pludselig viser niveau.

Det samme kan siges om situationen sidste år omkring Garananga, hvor en middelmådig lejespiller outperformer ham eller Sarapata som jo ikke er i nærheden af spilletid.

Selv her 1,5 år senere og (snart 4 vinduer inde i SSN periode og ikke mindst +200M fattigere, er kerne på holdet i den grad stadig præget og båret af spillere indkøbt af den tidligere sportsdirektør. Og det til trods for at de spillere nu har nået en alder hvor de er langt fra samme niveauet, så er de stadig foran. Siger ikke så lidt. Moi, Claesson, Corner, Delaney, Mattsson, Larsson, Achouri, (Lerager har netop forladt os og afløst af en lejet spiller vi ikke ved meget om og som koster kassen, hvis han rent fantastisk viser noget niveau). Det efterlader Gabriel (som allerede på det tidspunkt var scoutet og klar til ind af tidligere sportsdirektør) og så Suzuki, som så dog virker til at have et niveau til at være en bærende spillere og Huescas.

Så kritikken af tidligere sportsdirektørs niveau af spillerindkøb, er ganske hyklerisk når nuværende sportsdirektør ikke formår at købe noget der tilnærmelsesvis er bedre, trods at det burde være noget nemmere at finde spillere på et niveau over de nuværende Corner, Claesson og Delaney, Larsson og Meling(som ender med at have niveau over vores reserve på en fejlvendt backplads) og ja Lerager.

@Nande

Der er mange nuancer i hele SSN debatten.

Han har bygget et top 2 akademi op i Danmark. Det står mellem FCN & FCK ud fra hvilke parametre man tillægger størst værdi.

Men er det bygget op på grund af Sune Smith-Nielsens unikke kompetencer, eller handler det om, at han til projektet har haft en pose penge, alle andre klubber i Skandinavien kigger måbende på?

Jeg mener, det var Dan Hammers mantra, at 70% af resultaterne i fodbold kan forklares med økonomi. Spørgsmålet er, om ikke Sune Smith-Nielsen i sit virke som sportsdirektør bare er fortsat med den strategi, der virkede for ham på ungdomsniveau. Det virker meget menneskeligt at gøre.

Nu er FC Rosengård officielt under FCK organisationen og han har startet, det han kalder et Afrikansk pilot talentprojekt. Tiden må vise om det bliver en stor succes.

FCK er jo ikke den første klub i Danmark, endsige verden, der finder sig en lille udenlandsk rugekasseklub eller påbegynder et afrikansk pilotprojekt. Hvis man skulle være lidt fræk, kunne det næsten ligne, at der skrives af. Og det er som sådan ikke tosset – i kraft af en solid økonomi er det ikke nødvendigt at være firstmover, for man kan stadig outspende.

Det er en glimrende egenskab at kunne hente inspiration andetsteds. Til gengæld er det en strategi, der ikke er særlig personafhængig. Med andre ord – kunne enhver ikke have gjort det, Sune Smith-Nielsen har gjort?

Så meldes Nees desuden som kandidat til Frankfurt. Bliver spændende at se hvordan det ender. Der nok stor chancen for han er væk senest til sommer tror jeg.

Kan man få 10-20 mill for Nees, så tror jeg man skal gøre det.

Nees har gjort det imponerende godt.

Men jeg tror ikke han er den rette til at tage os mod talentvejen, som jo ligner den vej Sune gerne vil gå.

De eneste danske trænere uden job jeg kan komme på er Lars Friis samt de 2 bo’er, kan være Nils Koppen har nogle fede kontakter.

Btw de sidste par sider har der været diskuteret om det er Nils Koppen eller SSN der handler/finder spillerne - ingen nævner Andreas Hinze, som er vores tekniske direktør - ved Sune har refereret til ham i flere interviews at han er inde over handlerne.

Bad lige google ai om at forklare forskellen på sportsdirektør, teknisk direktør og Head of Scouting and Recruitment, og ligner Nils Koppens job er at anbefale og short liste spillere, og så sunes job at forhandle dem hjem.
Nils Koppen er jo med inde over sit første vi due nu her

Vi har ogsā lige fået morten grahn hjem fra red bull koncernen i efteråret - det har nok også givet os noget insider info på, hvordan de gør det

Det vil være interessant at se hvad han kan for Eintracht Frankfurt, men det er et kaotisk sted, hvor forventningerne ikke matcher ift. de økonomiske rammer.

Men er det bygget op på grund af Sune Smith-Nielsens unikke kompetencer, eller handler det om, at han til projektet har haft en pose penge, alle andre klubber i Skandinavien kigger måbende på?

Sgu nok det første. Det er ikke alle klubber der kan tage en pose penge 💰 og forvandle det om til flere penge. FCK startede ikke ud som den rigeste fodboldklub i Danmark, men har bygget sig langsomt op til Nordens største klub.

https://bold.dk/fodbold/stillinger/superligaen/nyheder/medie-bif-klar-med-stort-bud-pa-brann-profil

Det ville jeg sgu blive trist over. Ham gad jeg godt se i FCK

@Karlsboel

Jeg er også ret sikkert på at han er ret god.

Har FC København et strukturelt problem med at få succes med afrikanske spillere?

Jeg er bevidst om, at dette kan opfattes som en kontroversiel holdning, men lad os tage debatten på et seriøst og fodboldfagligt niveau.

Hvis man ser nøgternt på FC Københavns historik, er det svært ikke at undre sig over, hvor få spillere med afrikansk afstamning klubben reelt har haft sportslig succes med over længere tid. Hvis vi ser bort fra spillere som Elias Ashouri, står listen bemærkelsesværdigt kort.

Reelt peger den tilbagevendende succes på Dame N’Doye – både i hans første periode og ved comeback – samt Daniel Amartey, der dog blev solgt relativt hurtigt. Går man endnu længere tilbage, er det måske Zuma, der nævnes. Det er et meget begrænset antal for en klub af FCK’s størrelse og ambitioner.

Sætter man det i kontrast til FC Midtjylland og FC Nordsjælland, bliver forskellen tydelig. Her kan man relativt nemt tælle henholdsvis omkring 11 og 15 spillere med afrikansk baggrund, som har haft markant sportslig succes. Det rejser et legitimt spørgsmål: Hvorfor halter FCK så langt bagefter på netop dette område?

Er problemet scouting, tålmodighed – eller integration?

Årsagen er næppe én enkelt faktor. Det kan handle om:
• Mangelfuld eller forkert scouting
• For lav tålmodighed
• Eller en manglende evne til at integrere spillere, der kommer med en anderledes kulturel, social og personlig bagage

Under Jacob Neestrup har jeg bidt mærke i, at flere spillere – særligt mørke spillere – tilsyneladende har haft en meget kort snor.

Et eksempel er Garananga, som blev fravalgt til en vigtig kamp mod FC Midtjylland sidste efterår, og selvom Pantelis Hatzidiakos kun havde været i Danmark i omkring 24 timer så blev han fortrykt fremfor Garananga som havde været i klubben under hele opstart fasen. Hvad gør sådan en beslutning ved selvtilliden hos garananga efterfølgende ?

Et andet eksempel er Yoram Zague, som blev lejet for ét år, men hvor tålmodigheden allerede virker opbrugt – på trods af at talentet tydeligvis er til stede.

Kontrasten til tidligere FCK – og til konkurrenterne

Det rejser også spørgsmålet: Ville Dame N’Doye få samme succes i dagens FCK?

Alle ved, at han i starten var kendt for at komme for sent til træning og for en mere afslappet tilgang. Men gennem individuelle samtaler og Ståle Solbakkens pædagogiske ledelse blev han formet til en af Superligaens bedste angribere nogensinde.

Ser man på FC Midtjylland, er Franculino Djú et oplagt eksempel. Han har en anderledes tilgang til træning og hverdagen, men klubben har formået at rumme ham – og resultatet er en megastjerne. Det er svært at forestille sig, at han ville få samme snor i FCK i dag.

Et professionelt krav – men også et klubansvar

Fodbold er en benhård og professionel branche, og krav om disciplin og seriøsitet er nødvendige. Men mange af disse spillere:
• Kommer alene til Europa
• Har et stort forsørgeransvar over for familie
• Oplever pludselig en helt ny økonomisk og social virkelighed

Det ændrer hele deres livssituation – og her mener jeg, at klubben har et ansvar for at stille med mere end bare krav. Vejledning, støtte og forståelse er ikke modsætninger til professionalisme – de er ofte forudsætningen for at få det bedste ud af spilleren.

En vigtig præcisering

Lad mig understrege én ting meget klart:
Jeg påstår ikke, at FC København eller Jacob Neestrup er racister eller fravælger spillere på baggrund af hudfarve.

Spørgsmålet er derimod, om klubben i dag i tilstrækkelig grad forstår og håndterer de særlige vilkår, som mange spillere med afrikansk baggrund kommer med – og om trænerteamet og klubbens struktur overhovedet er gearet til det.

Hvis ikke, risikerer FCK ikke bare at miste talent – men også mesterskaber.

Jeg har gået rundt med disse tanker længe, og jeg håber, vi kan tage en seriøs, nuanceret og fodboldfaglig debat om det.