Snak

Mere indhold efter annoncen
Ajax var i en lignende situation og så redefinerede de klubben.

De har nu et board setup hvor flere personer har haft karriere inden for fodbold.

Edwin van der Saar som Managing Director
Marc Overmaars som Director-Players Policy
Danny Blind som Supervisory Boardmember
Leo M. van Wijk som Chairman (Har også haft en tid i klubben hvor han spillede på hold med Johan Cruyff, men det blev ikke den store karriere. Han blev økonom og var i mange år President og CEO af flyselvskabet KLM.

Det er store personligheder der kan udfordre hinanden.

De har talentudviklingen som kerne (det FCN gerne vil opnå) men derudover har de også økonomien til at handle stjernekøb ind og de har lavet et setup hvor de altid har et par ældre spillere der kunne lede de unge.

+ De har et spille koncept 4-3-3 som de udvikler på hele tiden.
Success is temporary loyalty is forever PS: Tag en tur i skoven 🌲 med Bo Henriksen når du er gnaven.
@Hjaelmen,

hvorfor skulle FCM sætte mange point til i SL?


Fordi deres trup af spillere trods alt har en vis kvalitetsforskel mellem den startende stamme og resten, dette så man jo i deres seneste heldige sejr, hvor B-kæden absolut ikke imponerede.

Da vi kvallede os til vores første gruppe spil, som også var ChL, vandt vi også mesterskabet i samme sæson.
Og ganske komfortabelt.


Dengang havde FCK også 2 gode spillere til alle pladser, noget der er blevet forsømt de senere år da vi skulle have dyre talenter ind der kan sælges endnu dyrere.

Desuden var der ingen modstand i ligaen at forholde sig til, det håber jeg da vi (og AGF) kan byde ind med i år.


FCM burde endda have lært af at have været i et gruppespil før.


Må jeg minde om hvor elendige de var sidste sæson da de spillede kval og pokal? De har jo også netop tabt til SE og ser bestemt ud til at tale med i de andre ligakampe de har spillet.
Jeg synes man skal passe på med at kritisere gennemsnitsalderen i truppen for meget. 2010 holdet havde også en høj gennemsnitsalder, men holdet var gennemsyret af professionalisme og vindermentalitet, noget vi i den grad savner nu. Vi burde jo have stammen på plads med Wilczek, Zeca og Bjelland vs Allback, Linderoth og Gravgaard.

Jeg er meget uenig i at det er et øget talentfokus der er slået fejl. Jeg mindes endda ståle være ude at sige "at man satsede på spillere der peakede lidt senere i deres karrierer. Det er det der for mig har slået fejl.

Listen:
- Matic
- Santos
- Varela
- Papagionopolos
- Pavlovic
- Kodro
- Gregus
- Lad os bare smide Marios på den liste med det samme.

Bare for at tag enkelte. Her kan man så lægge alle dem som er købt hjem alene pga af deres rutine, Bjelland, Ankersen, Wilzcek, Boile.

Nuvel - Han ramte vel okay med Zeca... men men men..

Lad os få flere Vavro, Amartey eksempler og gerne et år før, så de ikke skal gå ind og agere livlinjer for FCK´s succes allerede førsteåret de er kommet til klubben. Men det kræver bedre scouting og at man satser den vej.


Det er vel også fornuftigt at prøve den tilgang hvis man har et begrænset budget til rådighed, skal købe unge talenter ind til mindre formuer (som man ved kan have udsving i præstationerne) og derved må bruge mindre penge på at skabe stabilitet på holdet.

Ingen af de listede spillere er jo nogle man "har sprunget banken" for at få fat i, det er kun Bjelland der falder virkeligt ud, da han var købt for at stabilisere, men brillerer med det stik modsatte når han da ellers ikke er skadet.

Hvis ledelsens ambition var at komme i CL gruppespil og vinde ligaen år efter år, så ville Ståle aldrig have købt Mudra, Stage, Kaufman, Biel m.m. Han vælger altid det sikre kort og havde gerne brugt flere penge på at hente de spillere han vidste kunne gøre holdet bedre.

PS&E ledelsen ønsker både at blæse og ha´ mel i munden, de troede de havde udviklet den mest fantastiske forretningsplan og har sikkert tænkt alle andre klubber var idioter fordi de ikke prøvede det samme. Nu må de så sande at man enten følger den ene strategi at være køber i markedet og få resultater via stabilitet (den model vi tidligere brugte) eller være talentfabrik og få de svingende resultater der kommer heraf, med skiftende spillere fra sæson til sæson (der vi er nu), men så til tider ramme plet og score kassen.
Wilczek, Zeca og Bjelland vs Allback, Linderoth og Gravgaard.


Forskellen er vel også her, at de 3 sidstnævnte var markante ledere, mens de 3 første ikke rigtig er det. Jeg havde forventet at Bjelland ville være det, men han lader hverken til at have mentaliteten eller evnerne lige nu. Zeca er dygtig, men jeg ser ham ikke som egentlig leder. Wilczek er helt ny så det kan måske vise sig, men jeg tror det næppe.

Jeg tror grundlæggende det kan være svært for udlændinge, at være så markante ledere som de 3 nævnte spillere. Jeg tror at der er noget sprogligt og kulturelt der må gøre det svært. Har vi haft nogle virkelig markante ledere, som ikke har været nordiske?
Mere indhold efter annoncen
Annonce

Har vi haft nogle virkelig markante ledere, som ikke har været nordiske?


Det nærmeste vi har haft har vel været Damen, men han var heller ikke den klassiske ledertype.
Forza Napoli Sempre!
Den kantspiller vi har haft i sigte sker nu sandsynligvis ikke.. FINT vi har brug for center midt og forsvar
Nogen her der kan huske det ord jeg har har brugt mange gange herinde før til at beskrive den eksplosive udvikling / skifte der er sket i fodbold hvor jeg har skrevet noget i stil med at udviklingen i faciliteter, træningsmetoder, kostplaner osv. er blevet udviklet i en så høj grad at det er blevet til en dagligdag for de fleste klubber og vi ikke længere er ledende på området som vi engang har været.

Jeg er gået lidt i OCD mode i at jeg ikke kan huske det ord jeg har brugt mange gange før :/

Edit:

Fandt det: Paradigmeskifte

WTF!?!?!? FC København er endda brugt i den sammenhæng i Den Danske Ordbog 1999 for at beskrive ordet:
1.a
markant ændring af en opfattelse eller praksis
ORD I NÆRHEDEN nysyn nytænkning nyorientering reorientering strømkæntring omdefinering...vis mere
FC Københavns ambitiøse fremstød udtrykker et paradigmeskifte i dansk fodbold


Det er ikke det paradigme skifte fra 1999 jeg mener hahaha. Der er sket en kæmpe udvikling fra år 2010 og efter som vi ikke har fulgt med i.

Ståle gik jo meget op i at en fodboldspiller i FCK skulle kunne løbe 12km og det var det ham og Lange havde som 1. priotet når de kiggede på spillere som de ville hente til klubben. 12km var også ret meget i midten af 00´erne og vi havde en langt større dominans på fysikken og løbepensum i Ståle v. 1. i forhold til DE ANDRE DANSKE KLUBBER.

Men den fysik og løbe pensum er blevet til en dagligdag i de fleste klubber i takt med at teknologien har udviklet sig. Hvis man gerne vil i topform har man adgang til så mange ressourcer på internettet nu og der er kommet et langt større fokus på kropsudvikling.

Så vi har brug for noget nytænkning i klubben. Det som engang virkede for Ståle virker ikke mere da han ikke længere dominerer på det fysiske område i forhold til mange andre klubber.

Success is temporary loyalty is forever PS: Tag en tur i skoven 🌲 med Bo Henriksen når du er gnaven.
Fysik er mere end løb.. vi plejede at have en højde og drøjde på vores spillere som vi nærmest ikke ser længere. Vi plejede at have to store centerforsvarer man slog sig på. En midtbane der kunne løbe solen sort og som man slog sig på.. og minimum en tank oppe foran. Central aksen er svag og nem at dominere.
@(u)tilfreds

Det kan jeg som sådan ikke være uenig i men samtidig også det jeg bl.a. fremhæver som værende de steder de klipper. Jeg er måske ikke helt enig i at de ikke har ønske at spille CL, de har bare lavet den klassiske "vi er de største og ved bedst"

Hele fundamentet skulle være lagt da man havde den store succes, således at den overgang man vil opleve ved unge talenter ikke bliver så ustabil og svingende.

At man får investeret i spillere som Kudus, Damsgaard, Skov Olsen, Lobotka, Joakim Maehle, Lucas Andersen og for nyligt Jens Petter Hauge inden han blev out of reach. Og en masse andre inden for i hvert fald Nordens grænser. Og hvis man ikke kan se talentet før det er for sent, så må man sgu bruge de samme mennesker som FM ;-)

Mit bud er at FCK stadig er enormt konservative i tilgangen til talent udvikling og vel i bedste fald kan karakteriseres som være 20 år bagud. Vi havde mulighed for at skabe noget unikt i Norden men måske er ledelse generelt bare ukke fodbold interesseret nok
“Jeg har ingen anelse om hvad der foregik!?! Men jeg deltog selvfølgelig...”
Annonce