Ajax var i en lignende situation og så redefinerede de klubben.
De har nu et board setup hvor flere personer har haft karriere inden for fodbold.
Edwin van der Saar som Managing Director
Marc Overmaars som Director-Players Policy
Danny Blind som Supervisory Boardmember
Leo M. van Wijk som Chairman (Har også haft en tid i klubben hvor han spillede på hold med Johan Cruyff, men det blev ikke den store karriere. Han blev økonom og var i mange år President og CEO af flyselvskabet KLM.
Det er store personligheder der kan udfordre hinanden.
De har talentudviklingen som kerne (det FCN gerne vil opnå) men derudover har de også økonomien til at handle stjernekøb ind og de har lavet et setup hvor de altid har et par ældre spillere der kunne lede de unge.
+ De har et spille koncept 4-3-3 som de udvikler på hele tiden.
De har nu et board setup hvor flere personer har haft karriere inden for fodbold.
Edwin van der Saar som Managing Director
Marc Overmaars som Director-Players Policy
Danny Blind som Supervisory Boardmember
Leo M. van Wijk som Chairman (Har også haft en tid i klubben hvor han spillede på hold med Johan Cruyff, men det blev ikke den store karriere. Han blev økonom og var i mange år President og CEO af flyselvskabet KLM.
Det er store personligheder der kan udfordre hinanden.
De har talentudviklingen som kerne (det FCN gerne vil opnå) men derudover har de også økonomien til at handle stjernekøb ind og de har lavet et setup hvor de altid har et par ældre spillere der kunne lede de unge.
+ De har et spille koncept 4-3-3 som de udvikler på hele tiden.
Success is temporary loyalty is forever
PS: Tag en tur i skoven 🌲 med Bo Henriksen når du er gnaven.