Snak

I NFL er det historien hvert år, hvert draft, at klubberne går amok med vanvittige kontrakter til de helt unge spillere.

Jeg mener ikke, at Paizons krav var direkte vanvittige, men jo, de var bestemt høje. Dog personligt vil jeg langt hellere se et stortalent som Paizon hæve checken, end en gammel Luca Toni.

Det skal naturligvis ikke være en trend, at man kaster endeløse summer penge efter dusinvis af ynglinge, ligesom i NFL, men min pointe er, at engang imellem bliver man præsenteret for en fantastisk og sjælden mulighed for at tilsikre sin klub et gigantisk talent, og der må man til tider tage en chance og slå til, også selvom det koster ekstra. Og hvis Paizon er så stort et talent, så er det ikke spor anderledes end at gamble på en spiller som Quagliarella.

@Gusten

Det er jo blot flere år med en reserveforsvarer til en alt for høj løn. Status quo fremmer ikke just forandring.

@Jimbo

Folk i forskellige jobs får naturligvis forskellig løn. Det siger sig selv. Ved du hvad de nævnte personers startløn var og var den på niveau med de mere erfarne folks i samme afdelings løn?

Den ene af mine kammerater (ingeniøren) arbejdede et sted i praktik og viste store evner inde for sit fag. Han blev derefter headhuntet til et andet firma, hvor han - på trods af sin unge alder - hurtigt smuttede foran i køen og forbi mere erfarne og prøvede kræfter, og blev kørt i stilling til at arbejde i Venezuela, hvor han med tiden skal overtage ledelsen af logistik.

Min anden kammerat arbejdede hos Nordisk Svejsekontrol, og blev hurtigt sat til at starte en helt ny afdeling op i Kina, for at udvide markedet. Der arbejdede han i ca. 2 år, hvorefter han blev headhuntet af Siemens (jeg hjalp ham endda med at løse nogle potentielle juridiske konflikter i forbindelse med klausuler i NSK-kontrakten), hvor han - ligesom min anden kammerat - fik en super kontrakt og "leapfrogged" adskillige erfarne medarbejdere.

Lønnen var hos begge bedre end, lad os bare sige "gennemsnittet" ;-), fordi de er virkelig talentfulde begge to, og rummer et stort potentiale for udvikling i fremtiden. Virkelig god investering af firmaerne, på trods af at det kostede dem lidt mere end sædvanligt. Det eneste minus er, at folk får så ondt i røven over disse unge folks relativt hurtige succes.

@ Jimbo

For lige at springe ind i debatten. Har lige et par spørgsmål til et par af argumenterne nemlig. :-D

Først lige til følgende:
For det andet er der noget, som kaldes "forhandling". Marotta burde kunne forhandle lønnen ned, men jeg er ikke overrasket over, at det ikke skete, eftersom hans forhandlingsevner lader en hel til tilbage at ønske.

- Hvor meget vurderer du Marotta kunne forhandle Piazon ned? Altså med tanke på at han allerede havde et tilbud liggende fra Chelsea. Og vi vel næppe er mere attraktiv hvis knægten allerede er flyveklar.

Dernæst:

- Hvor meget har du set til Piazon? Jeg følger ikke Brasiliansk ungdomsfodbold så tæt som jeg burde, så har ikke det fjerneste kendskab til spilleren og ved ikke om han reelt er pengene værd.

Jeg spørger mest fordi jeg hurtigt kan komme på en liste af brasilianere med samme skudsmål som Piazon(den næste...) Hvad gør ham her til Ronaldinho og ikke Denilson? Samtidig kan jeg give dig en liste over ungdomsspillere Chelsea har hentet siden de er kommet til penge og succesraten(gennembrud på 1. holdet) der hedder flotte 0%. Med andre ord mangler jeg en begrundelse for hvorfor lige Piazon skal være ham vi smider pengene efter.

@Jimbo

Altså havde begge rent faktisk præsteret noget.

Giovinco: Jeg svarer ordentligt i morgen - jeg skal ud her inden så længe. :-)

Gasbaronni: Ingeniøren havde kun "vist noget" under praktik (lidt ligesom ungdomstræning i fodbold), og NSK-gutten blev "hi-jacket" - eller opdaget, om man vil - af NSK mens han arbejdede hos Lego som weekendjob, hvorefter han straks steg i graderne og blev sendt til Kina. Siemens kom først efter han havde været i Kina, så han er sådan set blevet headhuntet to gange! :-)

Så nej, de havde ikke bedrevet noget "stort" inden de pludselig blev hijacket, men folkene som spottede dem kunne jo se, at talentet tydeligvis var der. Og de tog ikke fejl.

Person nr. 1:

”hurtigt smuttede foran i køen og forbi mere erfarne og prøvede kræfter”

Altså startede han ikke foran.

Person nr. 2:

”hvorefter han straks steg i graderne”

Altså startede han ikke foran.


Hvis en talentfuld angriber bryder igennem på førsteholdet og scorer 10 mål i 15 kampe, vil han også ofte hurtigt stige i graderne.

Problemet er at en talentfuld angriber aldrig vil få 15 kampe og score 10 mål i Juventus. Med mindre han da er tættere på de 30 end de 20, også kan man vel næppe kalde ham talent længere - ikke med denne ledelse eller den forrige for den sags skyld.

Som jeg også sagde for 2-3 mdr. siden da nogle herinde mente at Piazon handlen nærmest var en "done deal" Lad os nu se noget aktion istedet for al den tomme snak om at vi vil satse på unge Italienske osv.-osv. Hvad er der sket i mellemtiden? ja vi har da hentet Luca toni og ja så er vi sørme også gledet ned midt i tabellen..

Jeg tillader mig at være endog meget skeptisk omkring hele made in Italy strategien. I en tid hvor Italiensk klub og landsholds fodbold historisk set vel næppe har været ringere internationalt virker den helt forfejlet. Og hvis det skal ha den mindste chance for at blive en succes, skal vi først og fremmest støvsuge det italienske for alt der bare minder om talent. Når det så er gjort ja så skal vi også turde bruge dem. Hvor store er chancerne for det lykkedes? Vi bruger ikke engang dem vi har nu - hvis vi da overhovedet har nogle (Frederik Sørensen er reglen der bekræfter undtagelsen, men han tæller heller ikke rigtigt, da han mig bekendt ikke er Italiener)

Dobbelt post

Gas: Gu´ startede de da foran, når de fik højere løn end gennemsnittet ved deres ansættelse?!? :-)

De blev begge ansat med en rigtig god løn, med henblik på at hurtigt køre dem i stilling til noget større - de skulle jo lige lære firmaet at kende først, inden man sendte dem ud.

Man ser også rigtig meget inde for advokatbranchen, at de allerbedste studerende bliver tilbudt lukrative kontrakter med lækre "sign on" bonuser, hvilket har været meget omdiskuteret.

Men undskyld til dig og alle andre, hvis jeg har formuleret mig uklart i går, og såfremt mine bemærkninger har skabt grundlag for undren. Havde temmelig mange jern i ilden i går med folk, studie og bytur, og skulle da sikkert have ventet med at svare folk herinde til jeg havde tid til at gøre det ordentligt... Videre.

Gio: Har læst indlæg fra flere brasilianere inde på juvefc, hvor Paizon blev skamrost. Der var dog én gut, som ikke så det helt store lys i ham. Og for at komme en kommentarer i forkøbet, som ellers helt sikkert ville være kommet: "Jamen hvis de er brasilianere, så vil de jo bare hype ham helt vildt (for at få os til at synes om ham og få deres landsmand til Juventus!)" Jah... For den slags har vi folk herinde på Internetfora jo også HELT vildt stor indflydelse på kommer til at ske... :-)

Forhandling? Min pointe er, at jeg ikke ser Marotta som værende den store "forhandler", og hvorfor mener jeg at have uddybet mere end rigeligt i adskillige tidligere indlæg (folk må da efterhånden også være ved at brække sig over at høre på mig, so have some mercy, for pity sake...).

PS: Og Gas, vis mig bare én talentfuld angriber inde for de sidste mange år i Juventus, som har fået den mulighed? :-)

EDIT: Mere eller mindre enig, Juvefan.