@KO
Jeg køber præmissen om, at de vil arbejde med en slags lønloft, for der har været tendens til en lønspiral, som er kørt ud af kontrol. Om den netop ligger på 200k, som det angives i artiklen, ved jeg ærligt talt ikke.
Der er jo også flere måder at strukturere lønninger på, og en måde kunne jo også være at gøre en større del af lønningerne præstationsbetinget, men hvor meget det allerede er sådan, er jeg også i tvivl om.
I hvert fald er det tydeligt på det nuværende hold, at det har været vigtigt at hente Casemiro og Varane ind, så lønningerne bliver nødt til at være konkurrencedygtige, men i og med, at United ligger i den absolut tungeste ende, når det angår lønudgifter, så tyder det på, at det burde være muligt at reducere lønningerne i et eller andet omfang uden at miste konkurrencekraften.
Din liste viser jo også, hvordan nogle spillere bliver væsentligt overbetalt set i relation til, hvad de har leveret (Sancho og Martial - og naturligvis de Gea). Og problemet er jo, når man så skal forhandle med eksempelvis Rashford, så er det jo helt forståeligt, at han siger: Sancho tjener 350k om ugen, og har bidraget minimalt. Hvorfor skal jeg så nøjes med mindre?
Et af de mest hovedrystende aspekter af Woodwards periode var kontraktforlængelser og lønstruktur. I forhold til flere forlængelser er spillerne blevet betragtet som aktiver, hvor man ved at forlænge beskyttede værdien, selvom det sportsligt har været helt på månen. På samme måde har man heller ikke været god til at begrænse lønninger og tænke i alternativer, når lønkravene blev for høje.
Jeg anerkender, at der er svært, for man vil jo ikke af med Rashford, men hvis han eksempelvis forlanger 375k, fordi det får de Gea, og det kan han få i PSG, så skal man jo alvorligt overveje, om man kan finde en afløser, som ikke får lønskruen til at gå over gevind.
Jeg håber, at bare det, at historien opstår, er et tegn på, at der bliver tænkt noget mere strategisk over lønstruktur og forlængelser end tidligere. Når det er sagt, så er det også noget nemmere fra en styrkeposition, hvor man har nemmere ved at hente de ønskede spillere, uden at de skal lokkes med eksorbitante lønninger.
Derfor må ledelsen også krydse ekstra meget fingre for, at ten hag kan få holdet tilbage til en sådan postion med det nuværende materiale.