Redigeretfre 31. maj 2024
Ift. hvad lønniveauet en gang var oppe på så kan jeg ikke forestille mig andet end at lønomkostningerne til spillertruppen falder markant i næste sæson igen. Det er ret vildt at tænke på at man i en periode havde disse spillere på kontrakt samtidig:
De Gea 375k
Varane 340k
Casemiro 350k
Martial 250k
Sancho 350k
Ronaldo 500k
Sidenhen fik Bruno og Rashford så store lønforhøjelser mens Mount også fik en for stor kontrakt, men hvis det går som forventet med Case og Sancho så er det godt nok mange lønkroner der er sparet bare på de nævnte spillere. 25% lønnedgang pga. mangel på CL vil også kunne ses selvom det jo bestemt også kan ses på indtægterne.
At INEOS er i gang med de helt store armbevægelser når det handler om alle de andre “almindelige ansatte” ved jeg ikke om jeg er fan af. Der findes vist flere studier der konkluderer at produktiviteten ikke er bedre når alle sidder på kontor kontra hjemmefra som jo nu er et krav startende fra 1/6. Der er helt sikkert noget om at klubben har for mange ansatte men jeg har svært ved at se hvorfor man kommer ind med så radikale ændringer for at kantinedamens løn skal gå til et større spillerbudget. Der skal godt nok fyres mange kantinedamer for at dække et par uger af Rashfords løn. Man bliver vel ikke milliardær uden at træde på de mest udsatte i guess.
Omkring deres nølen med at få taget en beslutning som jo helt klart påvirker transfervinduet, så er jeg godt nok skuffet. Mike Phealan er helt sikker bitter over at klubben ikke ville bruge ham men han har jo ret i at der snart gerne må komme lidt mere action. CEO kommer først om en måned, DoF aner vi ikke hvornår kommer og nu nærmer vi os en uge efter slutningen på sæsonen og der er stadig ingen der ved hvem der er træner, heller ikke spillere som klubben nok snakker med. Der er mange gode tiltag i gang, og jeg tror 100% på projektet, meeen vi må også snart kunne se det i stedet for kun at høre og læse om det..
Manchester United
Brøndby IF